導語：五公司黨建帶團建典型材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，中鐵五局五公司黨委緊密圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心，針對體制轉(zhuǎn)換、社會轉(zhuǎn)型過程中,共青團建設面臨嚴峻挑戰(zhàn)的新情況,把“黨建帶團建”工作視為新時期企業(yè)黨團共建的有效載體、全面實現(xiàn)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)目標的現(xiàn)實需要和改革發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，牢牢把握黨建帶團建的工作重點,著眼于充分發(fā)揮企業(yè)的政治優(yōu)勢，不斷加強對共青團工作的領(lǐng)導，形成了黨建帶動、黨團共發(fā)展的良好局面。

領(lǐng)導重視，措施到位

針對企業(yè)改制和社會發(fā)展的新形勢，五公司黨委在全面分析了黨建帶團建工作的方向及落實措施后，要求全公司各級黨組織要充分認識黨建帶團建工作的重要性和必要性，將團建納入黨建的總體部署和整體格局中，做到同部署、同檢查、同獎懲。公司分管共青團工作的領(lǐng)導經(jīng)常聽取、掌握和指導團的各項工作和活動，在團的大項工作上，實行向黨政領(lǐng)導雙向匯報制度。同時，公司黨委還要求，團組織的重要會議公司主要領(lǐng)導要到位，團的重大活動要參加，團的重要工作要在黨委會上及時研究。黨組織的強有力的領(lǐng)導，保證了團組織助手和幫手作用的有效發(fā)揮。

黨建帶團建，其根本目的是帶好團的工作，工作的一個重點就是如何加強和改善黨對共青團工作的領(lǐng)導。近年來，公司黨公務員之家，全國公務員共同的天地委在部署中心工作時，始終把共青團作為一支重要的骨干力量，給團組織出主意、下任務，并指導團組織找準團工作與企業(yè)生產(chǎn)工作的結(jié)合點，充分發(fā)揮共青團組織建設中的生力軍和突出隊作用，為此，公司黨委經(jīng)過研究，專門下發(fā)了《關(guān)于共青團工作的實施意見》的文件，從多個方面加強和改善了黨對共青團工作的領(lǐng)導。

1、明確了共青團組織在企業(yè)中的位置。公司黨委把團的工作列入重要的議事日程，定期聽取團的工作匯報和研究團的工作。各單位黨組織十分重視支持、指導團支部工作，有條件的單位解決了團支部書記的辦公場所、辦公用品、辦公時間和團員青年活動陣地問題。

2、明確了黨政各級組織要支持團組織開展工作。按照黨委規(guī)定，各單位黨支部和行政對團組織的活動在經(jīng)費和時間給予必要的支持和幫助。在團的話動經(jīng)費問題上，公司從實際工作需要出發(fā)，每年由團委提出所需活動經(jīng)費計劃報公司黨委，由行政領(lǐng)導根據(jù)團組織當年開展活動的項目和團員青年人數(shù)給予審批。各單位黨政領(lǐng)導也鼓勵和支持團組織通過承擔生產(chǎn)突擊任務、開展信息服務、修舊利廢等有償活動創(chuàng)收，作為活動經(jīng)費的主要來源。同時黨委把團建工作納入黨支部活動和考核內(nèi)容，作為評選紅旗黨支部、先進黨支部的條件之一。

3、要求團組織充分發(fā)揮對青年的教育引導作用。堅持和完善學習制度，組織青年職工學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵，以“三個代表”重要思想為指導，通過組織青年職工努力學習科學文化知識、專業(yè)技能知識，開展崗位練兵、技術(shù)比武、勞動競賽、“五小”等活動，提高青年職工的整體素質(zhì)和解決問題的能力；加強對“推優(yōu)”工作的領(lǐng)導，優(yōu)先吸收團組織推薦的優(yōu)秀團員入黨，并加強對其培養(yǎng)，促使他們政治上成熟，崗位上成才。對團員青年中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才黨委列入重點培養(yǎng)，大膽使用，為他們施展才華和發(fā)揮作用提供機會。三年來，按照公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則招聘干部，先后有多名優(yōu)秀團員青年被聘任到基層領(lǐng)導崗位。

4、要求團組織圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。團組織以服務大局、服務基層、服務青年為目標，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，全面開展“安全生產(chǎn)”、“雙爭雙創(chuàng)”活動，引導和組織青年開展技術(shù)攻關(guān)、提合理化建議，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策獻力，完善考評和激勵機制，為青年的成長成才提供了良好的環(huán)境。

抓好“引導”，服務生產(chǎn)

為提高團組織帶領(lǐng)廣大團員青年投身兩個文明建設的組織能力，公司黨委向團組織提出了“抓重點、創(chuàng)特色、出精品、爭一流”的工作目標，指導團組織緊扣企業(yè)生產(chǎn)中心，理清工作思路，深入開展各項活動。

引導團組織在團員青年中開展“主題教育”活動，堅持一年一個教育主題，一個時期側(cè)重抓住一個重點，并注意把握各個時期教育重點的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成步步深化，層層遞進的主題教育系列。先后突出抓了“五處青年話改革”、“我為團旗添光彩”、“青年學習成才”等主題教育活動，并以配套的活動為載體，開展了一系列圍繞教育主題的思想調(diào)研、座談討論、文藝晚會、版報比賽、知識搶答賽等活動，較好地解決了不同時期團員青年中突出的思想問題。幾年來，通過主題教育活動的開展，使廣大團員青年受到愛國主義、社會主義、集體主義教育，充分培養(yǎng)了他們“愛國、愛企、愛崗”的思想理念，有效地激發(fā)了團員青年的工作、學習熱情，使全公司的團員青年都能在改革改制中展示才華，體現(xiàn)價值，發(fā)揮作用。

引導團組織搞好青年崗位技術(shù)能手活動。近年來，公司團委在黨委指導下，本著“建功育人”的原則，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，開展了“爭當青年崗位能手”為主要載體的生產(chǎn)競賽活動，取得了較好的成效：一是把崗位練兵比武活動與青年的崗位能手活動有機結(jié)合起來。二是把青年崗位能手活動與培養(yǎng)選撥后備干部和生產(chǎn)技術(shù)骨干有機結(jié)合起來。團組織著眼于青工素質(zhì)的普遍提高，廣泛開展導師帶徒、技術(shù)比武、崗位練兵等業(yè)務素質(zhì)教育，有效提高了青工業(yè)務水平，從而形成了廣大團員青年學技術(shù)、鉆業(yè)務、練本領(lǐng)的良好環(huán)境，促進了公司科技進步和生產(chǎn)力的發(fā)展。

引導團組織加強加強共青團工作宣傳力度，展示公司青年風貌。通過自辦內(nèi)部刊物從多方面宣傳報道了公司共青團工作以及公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革改制情況，形成了一個具有濃厚共青團特色的文化陣地，給了廣大團員青年一個展示才華的空間，增強了各基層團組織彼此間的交流，使廣大團員青年及時地了解現(xiàn)階段公司的工程施工進度、經(jīng)營及發(fā)展狀況，相互交流，相互促進。在抓好內(nèi)部宣傳的同時，積極通過多種形式和途徑，加強對外宣傳報道。通過報刊、電視等多種媒體，宣傳公司共青團工作情況，把工作中取得的成績和經(jīng)驗對外進行宣傳介紹。近年來，共青團組織開展的“雙爭一樹”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青年志愿者”、“捐資救學”等活動多次在集團公司報刊及各省地級報刊報道，其中榮獲省級“青年文明號”的事跡在《人民日報》上刊登，包括省公務員之家，全國公務員共同的天地級衛(wèi)視臺在內(nèi)的多家電視臺等新聞媒體分別做了相關(guān)報道，為企業(yè)樹立了良好的外部形象，取得了巨大的社會效益。

引導團組織搞好生產(chǎn)經(jīng)營活動。幾年來，公司黨委指導團組織緊緊圍繞“服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務青年建功成才”的雙服務宗旨，全面推進“雙爭雙創(chuàng)”和“青年技能大賽”等重點活動，使各級團組織富有創(chuàng)造性地開展了各項共青團工作，取得了顯著的成績。在黨團共同努力下，僅2001年，公司就有四項工程獲省級“青年文明號”光榮稱號，兩項工程列入集團公司青年“創(chuàng)新創(chuàng)效示范點”。這些活動的開展，增強了全公司青年組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)建了青年創(chuàng)新體系，推動了生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)步發(fā)展，為公司的全面發(fā)展及培養(yǎng)復合性人才作出了積極的貢獻。