創(chuàng)佳選優(yōu)評差工作總結(jié)
時(shí)間:2022-01-24 09:16:44
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一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,確保全年“創(chuàng)選評”目標(biāo)任務(wù)的順利完成
(一)健全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了使我局精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”競賽活動步上新臺階,確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成,我局召開專門會議,研究部署“創(chuàng)選評”工作。在年度司法行政工作要點(diǎn)中將精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”列為重點(diǎn)工作;并進(jìn)一步健全了“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”競賽活動組織機(jī)構(gòu),由局長、分管領(lǐng)導(dǎo)組成“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局辦公室具體負(fù)責(zé)“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”活動的日常工作。
(二)結(jié)合實(shí)際,精心部署。根據(jù)市、縣的安排意見,我局結(jié)合司法行政機(jī)關(guān)的實(shí)際情況,確定了今年“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”活動的目標(biāo)、任務(wù)和具體內(nèi)容,在全縣司法行政系統(tǒng)進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署,要求做到“四有”即有部署,有檢查,有指標(biāo),有考核,并與各基層單位逐一簽訂了責(zé)任書,落實(shí)了責(zé)任。確?!皠?chuàng)佳選優(yōu)評差”活動真正落到實(shí)處。
(三)強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)。首先,對“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”工作實(shí)行量化管理、量化考核,進(jìn)一步完善了量化考核辦法。其次,把“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”工作作為考核單位整體工作的重要內(nèi)容之一,增強(qiáng)了單位搞好精神文明建設(shè)及“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”活動的主動性和積極性。三是加強(qiáng)檢查考核,狠抓落實(shí)。
二、強(qiáng)化教育,扎實(shí)創(chuàng)建,不斷提高司法行政隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平
(一)抓活動開展,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是在全系統(tǒng)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀教育活動。我們始終做到工作有計(jì)劃,有檢查,把學(xué)習(xí)教育、查擺問題與抓整改緊密結(jié)合起來,聯(lián)系工作實(shí)際,著力解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題。在學(xué)習(xí)中,搜集整理了學(xué)習(xí)資料三本,干警人均寫學(xué)習(xí)筆記15000余字,撰寫自查材料、心得體會文章各3篇。通過學(xué)習(xí)教育活動,使“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價(jià)值觀根植于干警心中,廣大干警的思想觀念明顯更新,精神面貌、工作作風(fēng)明顯改善,有力地推動了司法行政工作的開展。
二是深入開展落實(shí)“三問三解”開展“訪民意、送法律、調(diào)矛盾、解民困”活動。通過舉辦法制報(bào)告會、開展法律咨詢宣傳、入戶走訪等活動深入宣傳司法行政職能及農(nóng)村常用法律知識,排查調(diào)處矛盾糾紛?;顒悠陂g,共走訪4名服刑在教人員家庭、6名社區(qū)矯正人員、8名刑釋解教人員,督辦6個(gè)法律援助案件,調(diào)解7起矛盾糾紛,把開展“訪民意、送法律、調(diào)矛盾、解民困”活動的過程,轉(zhuǎn)化為完善工作思路、推進(jìn)工作、提升工作質(zhì)量的過程。
三是深入開展“抓黨建、暖民心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動。從8月30開始,由領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶隊(duì),每月用4天時(shí)間,進(jìn)駐半坡村進(jìn)村入戶開展工作,該村黨支部、村委會一班人在我局協(xié)助下多次聯(lián)系縣上有關(guān)部門取得大力支持和幫助,總投資41余萬元修建村民飲水工程一處,基本滿足了全村人的飲水需要?;顒又?,共走訪群眾244戶,慰問貧困戶6戶,發(fā)放慰問金3000元,調(diào)處矛盾糾紛3起,刷寫宣傳標(biāo)語5條,懸掛橫幅2條。
(二)抓隊(duì)伍建設(shè),提高公眾滿意度。
我們將滿意度提升工作同司法行政工作同安排,同部署,并同各司法所簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,將任務(wù)層層分解到基層。為了加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),縣局成立了“兩率一度”提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé),并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)制度,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人包抓2-3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),要求領(lǐng)導(dǎo)干部和包抓工作人員,每月深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)3-5天開展“兩率一度”提升工作。同時(shí)圍繞“創(chuàng)選評”競賽活動,在全系統(tǒng)有針對性地開展崗位練兵活動,做到熟悉法律政策,精通業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律。公證、律師、法律援助和司法所等窗口單位堅(jiān)持用制度管人、用制度管事、用制度規(guī)范言行,切實(shí)解決“舉止不文明、說話不耐心、服務(wù)不到位、群眾不滿意”的問題,樹立文明辦案(證)良好形象,切實(shí)提高人民群眾對司法行政系統(tǒng)的滿意度。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)。我局認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,履行“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化廉政教育,增強(qiáng)干部廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。實(shí)行政務(wù)、財(cái)務(wù)公開,定期公開單位收支情況及重大決策,凡重大事項(xiàng)都能發(fā)揚(yáng)民主,集體討論研究,提高工作的透明度。進(jìn)一步健全了機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作制度和崗位職責(zé),整頓工作秩序,嚴(yán)格落實(shí)考勤制度,堅(jiān)持簽到制度,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。實(shí)行服務(wù)承諾和掛牌上崗,設(shè)立意見箱、監(jiān)督電話,發(fā)放便民服務(wù)卡,接受群眾監(jiān)督,努力創(chuàng)建文明機(jī)關(guān),和諧機(jī)關(guān)。
(四)以目標(biāo)責(zé)任制為“總抓手”,促進(jìn)司法行政工作又好又快發(fā)展。根據(jù)市、縣目標(biāo)責(zé)任制考核的要求,我們將創(chuàng)選評工作全年目標(biāo)任務(wù)分解量化,對考核工作提出具體要求,使考核工作有月有安排、季有結(jié)果。為了方便群眾放心辦事,我們突出抓好了機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,在機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置了機(jī)構(gòu)分布圖,人員全部實(shí)行掛牌上崗,并公布了紀(jì)檢、監(jiān)察舉報(bào)電話。由于以上措施的落實(shí),我局司法行政工作水平不斷提升,工作效率不斷提高。
三、圍繞“創(chuàng)選評”,突出工作重點(diǎn),促進(jìn)司法行政工作全面發(fā)展
(一)切實(shí)推進(jìn)普法依法治理工作,著力營造良好法治氛圍
1、全面啟動板塊式普法。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育。
元月分,縣人大對12名政府部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了任前法律知識考試。3月分,我縣邀請省委黨校王誠安教授為縣委中心學(xué)習(xí)組及全體正科級干部進(jìn)行了《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,提高社會管理科學(xué)化水平》專題講座。大大提高了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的自覺性和依法辦事的能力。二是切實(shí)加強(qiáng)公職人員的法制教育。我們除了利用大講堂等平臺對公職人員開展法制教育以外,今年5-7月分,還分派兩名年輕骨干對全縣各企事業(yè)單位職工進(jìn)行了繼續(xù)教育培訓(xùn),共舉辦《知識產(chǎn)權(quán)法》及法律基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班17期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1005余人次。三是切實(shí)加強(qiáng)青少年的法制教育。今年來,在全縣中小學(xué)校開展了“法制道德教育”集中宣講活動、“法律進(jìn)校園”、“關(guān)愛明天、普法先行”法制宣傳活動。我們聯(lián)合縣、關(guān)工委、教育局成立了宣講團(tuán),深入各校向中小學(xué)生宣講《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)。目前共組織開展活動43場(次),散發(fā)校園普法讀物13000余冊,受教育學(xué)生達(dá)到19779余人(次)。
2、積極開展法律“六進(jìn)”活動。結(jié)合“科技之春”、平安創(chuàng)建、農(nóng)民工維權(quán)等活動,以“三問三解暨訪民意、送法律、調(diào)矛盾、解民困”活動為契機(jī),深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)和學(xué)校、單位,深入開展法律“六進(jìn)”活動。先后深入地掌鎮(zhèn)武家溝村、棗園鎮(zhèn)田家村、武家村、金宇社區(qū)、相公鎮(zhèn)、彭公鎮(zhèn)曹胡村、洪家鎮(zhèn)上柳村、金醇古酒業(yè)、縣城繁華街道等集中開展法律咨詢、宣傳34場次,接待咨詢?nèi)罕?253人,印發(fā)農(nóng)民工維權(quán)和外出務(wù)工法律援助小冊子5000余分,法律援助便民服務(wù)聯(lián)系卡、手提袋10000余個(gè),編印、散發(fā)普法宣傳資料1.5萬余冊,舉辦電視專題講座16次,開展上街宣傳16次、送法下鄉(xiāng)9場(次),舉辦農(nóng)民法律常識課22場(次),受教育群眾1萬余人(次)。
3、全面加強(qiáng)法治文化陣地建設(shè)。按照市委依法治市、市委宣傳部等四部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村法制宣傳教育工作的通知》精神,我局及時(shí)印發(fā)了實(shí)施意見,安排部署了全縣的法治文化陣地建設(shè)。截至目前,我縣已建成法治文化廣場1處,法制宣傳一條街4條,法治文化墻18個(gè),為廣大群眾在休閑娛樂中學(xué)習(xí)法律知識提供了場地,取得了良好的宣傳效果。
(二)基層基礎(chǔ)工作扎實(shí)開展
1、不斷健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制。建立了“五位一體”(即將鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所、信訪接待室、法律援助工作站)的矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,做到了一般信息按時(shí)上報(bào),敏感信息及時(shí)上報(bào),重大信息快速上報(bào),動態(tài)信息一月一報(bào),特殊時(shí)期每天上報(bào),從源頭上杜絕和減少了矛盾糾紛的積累、蔓延和激化。
2、全面加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)。以“五有四落實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆,進(jìn)一步健全調(diào)整鎮(zhèn)村兩級調(diào)解組織,成立了金宇、建苑、致通、金潤等4個(gè)社區(qū)調(diào)委會,彌補(bǔ)了我縣社區(qū)調(diào)委會的空白。全縣各級調(diào)解組織都能將工作任務(wù)、工作原則、工作程序、工作紀(jì)律等上墻公示,規(guī)范有序地開展調(diào)解工作。目前,我縣共有調(diào)委會178個(gè),調(diào)解員815人。其中鎮(zhèn)(發(fā)展服務(wù)中心)調(diào)委會11個(gè),村(社區(qū))調(diào)委會164個(gè),專業(yè)調(diào)委會3個(gè)。
3、大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。認(rèn)真貫徹《人民調(diào)解法》,積極開展“化解矛盾糾紛、爭當(dāng)人民調(diào)解能手”和“矛盾糾紛化解建設(shè)年”暨矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項(xiàng)活動。堅(jiān)持日常排查、定期排查、專項(xiàng)排查相結(jié)合,在企業(yè)改制、土地征用等重點(diǎn)工作中,主動跟進(jìn),釋疑解難事先預(yù)防;在群體性糾紛中積極介入,迎難而上,全力化解;在上訪或訴訟案件中,及時(shí)調(diào)解,減少訴訟成本,消除矛盾升級,從解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手,全力維護(hù)社會穩(wěn)定。全年全縣共排查各類矛盾糾紛825起,依法調(diào)處823起,調(diào)處重大疑難糾紛5起,防止和避免群體上訪3起,制止和避免群體性械斗2起。
4、抓規(guī)范化司法所創(chuàng)建,基層基礎(chǔ)工作再現(xiàn)新風(fēng)貌。今年以來,我們進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化司法所創(chuàng)建力度,嚴(yán)格按照省廳《關(guān)于深入開展規(guī)范化司法所建設(shè)的通知》精神,對已創(chuàng)建司法所進(jìn)行整改創(chuàng)建“五好司法所”,未創(chuàng)建的要求今年必須創(chuàng)建。一是進(jìn)一步健全完善司法所各種規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步修訂和完善司法所各種管理制度和工作制度,統(tǒng)一了制度牌、門牌以及等外觀標(biāo)識。二是強(qiáng)化培訓(xùn),提高司法所人員素質(zhì)。在積極輸送司法所人員參加省市各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)以外,共組織司法所長和司法助理員培訓(xùn)2次,內(nèi)容涉及人民調(diào)解知識和調(diào)解技巧、安置幫教軟件以及司法行政信息平臺的操作等,努力提高司法所工作人員的工作能力和正常的業(yè)務(wù)工作業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)辦公設(shè)施建設(shè)。充分利用國債項(xiàng)目為司法所配備了電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)、調(diào)解桌、檔案柜等辦公設(shè)施及交通工具,奠定了司法所開展工作物質(zhì)基礎(chǔ)。四是進(jìn)一步規(guī)范工作檔案。組織局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)股室工作人員深入基層,加強(qiáng)工作指導(dǎo),統(tǒng)一了業(yè)務(wù)臺賬和工作檔案。通過規(guī)范化創(chuàng)建和管理要求,切實(shí)加強(qiáng)了基層司法行政工作,為司法所服務(wù)大局、服務(wù)群眾奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(三)立足于維護(hù)穩(wěn)定,努力推進(jìn)社會管理創(chuàng)新
1、有效落實(shí)安置幫教工作。我局堅(jiān)持把人文關(guān)懷理念貫穿于刑釋解教人員安置幫教工作全過程,不斷完善銜接、幫教、安置、管理工作機(jī)制,扎實(shí)開展排查摸底、愛心幫教、回訪座談、就業(yè)安置,實(shí)現(xiàn)了底數(shù)清、情況明、控得住的工作目標(biāo)。從3月20日至4月5日,對全縣三年來106名刑釋解教人員重新進(jìn)行了摸底調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查情況,調(diào)整了刑釋解教人員具體工作方案,積極幫助刑釋解教人員,使其盡快融入社會。目前,我縣“兩勞”回歸人員建檔立卡率100%,安置率100%,幫教率100%,無一人重新違法犯罪。
2、不斷規(guī)范社區(qū)矯正工作。我縣共有社區(qū)矯正對象54名,針對不同的矯正對象,分類管理,為每個(gè)社區(qū)矯正對象建立了規(guī)范的“一人一檔”檔案,明確了矯正責(zé)任人,確立了監(jiān)護(hù)人,簽訂了幫教協(xié)議,制定了具體的矯正方案。最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合制定的《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》下發(fā)后,我局立即組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),結(jié)合我縣實(shí)際印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)<社區(qū)矯正實(shí)施辦法>進(jìn)一步做好社區(qū)矯正工作的通知》,要求各有關(guān)部門和司法所嚴(yán)格程序,認(rèn)真落實(shí),確保社區(qū)矯正工作不斷規(guī)范。同時(shí)與縣移動公司聯(lián)系,落實(shí)了社區(qū)矯正對象監(jiān)管措施。
(四)圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,提供有力的法律服務(wù)。
1、全面開展了各類法律服務(wù)活動。我們堅(jiān)持面向基層,以社會弱勢群體為重點(diǎn),開展各類法律服務(wù)活動。截止目前,律師事務(wù)所共辦理民事、刑事案件37件,擔(dān)任法律顧問5家,代書320件,提供法律咨詢830人(次),公證處辦理公證134件,法律援助中心辦理法律援助案件81件(其中農(nóng)民工案件3件),“12348”法律援助熱線提供法律咨詢75人(次),使80余人受到各種形式的法律援助,受到了廣大群眾的一致好評。
2、進(jìn)一步完善村級法律顧問室工作。積極開展了法律服務(wù)為新農(nóng)村建設(shè)和平安創(chuàng)建服務(wù)活動,全縣22個(gè)新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)村和推進(jìn)村都有司法局人員包抓,律師事務(wù)所、公證處、法律援助中心人員與鄉(xiāng)村結(jié)對子提供服務(wù)。廣泛開展人民調(diào)解員培訓(xùn)活動,先后對全縣160個(gè)村的700余名村干部進(jìn)行了培訓(xùn),增強(qiáng)了基層干部的法治觀念,提高了依法行政的能力。
今年來,我們做了大量的工作,也取得了一定的成績,但還存在著一些不足:一是部門聯(lián)動、上下聯(lián)動和條塊結(jié)合的“大普法”格局有待完善,普法工作發(fā)展不平衡;二是司法行政隊(duì)伍編制較少,法律專業(yè)人才短缺,難以滿足新形勢下司法行政工作的需要。三是對司法行政工作的宣傳力度還需進(jìn)一步加大,司法行政工作的社會知名度和公眾滿意率還需進(jìn)一步提高。
四、2013年工作打算
2013年,我們要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:
一是全面實(shí)施“六五”普法規(guī)劃。做好“六五”普法中期檢查驗(yàn)收工作。繼續(xù)深入開展法制宣傳教育,組織開展送法下鄉(xiāng)、法治大集等活動,加強(qiáng)法治文化陣地建設(shè),大力提升司法行政系統(tǒng)公眾滿意度。二是加強(qiáng)社區(qū)矯正和安置幫教工作。進(jìn)一步規(guī)范接收、管理、變更、解除矯正的各個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié),盡可能把符合條件的服刑人員都放到社區(qū)進(jìn)行矯正,確保社區(qū)矯正工作依法規(guī)范運(yùn)行。做好刑釋解教人員的調(diào)查摸底和安置、就業(yè)等工作,促使“兩勞”人員順利回歸社會,減少和杜絕重新犯罪。三是積極規(guī)范法律服務(wù)工作。加強(qiáng)對律師、公證人員的教育管理,開展好主題教育活動,營造良好的法律服務(wù)環(huán)境,組織法律服務(wù)工作者積極參與打黑除惡斗爭和涉法信訪工作,大力開展法律援助工作。四是扎實(shí)抓好人民調(diào)解。探索實(shí)施以人民調(diào)解為基礎(chǔ)、“三調(diào)聯(lián)動”為主導(dǎo),多調(diào)聯(lián)動為目標(biāo)的大調(diào)解工作模式。充分發(fā)揮“人民調(diào)解”在大調(diào)解中的基礎(chǔ)作用,圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)、城市拆遷等工作抓好矛盾糾紛化解,從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛發(fā)生。五是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)做好干警培訓(xùn)教育,有針對性地開展崗位練兵活動,繼續(xù)深入開展政法干警核心價(jià)值觀教育及“抓黨建、暖民心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動”進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作,努力造就一支“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的司法行政隊(duì)伍。