導(dǎo)語：縣司法局2022工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、鞏固法治政府創(chuàng)建

一是以作為司法部執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)系試點單位為契機，總結(jié)“全省法治政府建設(shè)示范縣”創(chuàng)建成功經(jīng)驗，推進全縣依法行政、法治責(zé)任制落實及法治宣傳經(jīng)驗等工作督察考核工作深入開展。健全行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴機制，確保出庭率100%.二是堅持依法清理規(guī)范行政執(zhí)法主體，動態(tài)公布行政執(zhí)法權(quán)力清單，強化行政執(zhí)法“三項制度”落實到位，在“法治”網(wǎng)站開通執(zhí)法投訴舉報平臺，暢通執(zhí)法投訴舉報和處理渠道；三是健全執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)力量，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托司法所各配備一名執(zhí)法監(jiān)督員，同時公開聘請10名法治監(jiān)督員，參與執(zhí)法監(jiān)督工作。聘請高層次專家教授組建“縣法治建設(shè)專家?guī)臁保瑸檎疀Q策提供法律支持。

二、全力推進公證體制改革

根據(jù)司法部《關(guān)于深化公證體制改革促進工作事業(yè)健康發(fā)展的意見》精神規(guī)定，做好與編辦、財政、人社等部門協(xié)調(diào)，全面落實公證機構(gòu)改革，建立公證機構(gòu)編制管理制度和標準、公益二類公證機構(gòu)實行備案制，招聘事業(yè)編制公證人員3人。建立“按勞分配，多勞多得”的收入分配激勵機制，將公證法律服務(wù)納入公共法律服務(wù)體系建設(shè)。

三、提升維護基層穩(wěn)定能力

以“鞏固提升年”為主題，以堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”為抓手，持續(xù)打造基層司法行政綜合性、一站式服務(wù)平臺，推進多元調(diào)解機制建設(shè)，鞏固訴調(diào)對接、警調(diào)對接、交調(diào)對接、醫(yī)調(diào)對接和訪調(diào)對接等工作機制，完善人民調(diào)解協(xié)議司法確認制度，創(chuàng)新人民調(diào)解方式方法，通過數(shù)據(jù)共享等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，優(yōu)化整合網(wǎng)絡(luò)調(diào)解模式，實行線上調(diào)解和線下調(diào)解聯(lián)動，提高化解矛盾糾紛的實效性。

四、深入推進“八五”普法工作

總結(jié)“七五”工作經(jīng)驗，推進“八五”普法工作。全面落實黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定等制度，進一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”示范作用。深入推進“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制落實情況，推動責(zé)任制履職評議綜合考評，加強隊伍規(guī)范化、方法實效化、要求標準化、機制長效化建設(shè)，實現(xiàn)法治宣傳由“獨唱”向“合唱”、“單一”向“多元”、“軟任務(wù)”向“硬指標”的轉(zhuǎn)變，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工負責(zé)、各司其責(zé)、齊抓共管的大普法新局面。

五、強化社區(qū)矯正監(jiān)管

根據(jù)司法部《關(guān)于加快推進全國“智慧矯正”建設(shè)的實施意見》的規(guī)定，通過構(gòu)建“一個平臺，兩個中心，三大支撐體系，四個智能化融合”的“智慧矯正”體系架構(gòu)，建設(shè)各級社區(qū)矯正數(shù)據(jù)中心，統(tǒng)一匯聚社區(qū)矯正系統(tǒng)基本數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、矯正對象數(shù)據(jù)，以及法院、檢察院、公安等部門有關(guān)數(shù)據(jù)，提供統(tǒng)一的計算、存儲等基礎(chǔ)環(huán)境，形成實時監(jiān)控、遠程督察、立體防控、快速協(xié)同的監(jiān)管體系。

六、全面推進智能公共法律服務(wù)體系建設(shè)

推進基本公共法律服務(wù)均衡發(fā)展。打造“智慧法律服務(wù)”推動向移動服務(wù)、隨身服務(wù)、個性服務(wù)方向發(fā)展，鞏固法律咨詢、事務(wù)辦理“掌上辦”、“指尖辦”。建立法律顧問提前介入政府涉外重大招商引資項目工作機制，為投資決策提供精準服務(wù)，積極為長三角一體化發(fā)展和重大經(jīng)貿(mào)活動提供法律服務(wù)。