導語：農(nóng)委工作計劃(共6篇)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、指導思想

以《國家檔案局八號令》為指針，緊緊圍繞區(qū)農(nóng)委服務三農(nóng)的工作重心，推進檔案管理模式改革，盡快運用檔案管理軟件對檔案進行管理，做好年度檔案收集整理工作，使檔案管理工作更好的服務于區(qū)農(nóng)委的各項管理工作。

二、工作目標、任務

1、有計劃有步驟的學習、宣傳、貫徹《八號令》，做好全委的檔案管理模式改革工作。

2、認真參加區(qū)檔案局組織的各種培訓，學習各種文件、檔案工作法規(guī)，努力提高自己的業(yè)務水平。

3、依照區(qū)農(nóng)委的歸檔文件保管范圍和歸檔文件保管期限表，做好2014年的檔案整理工作；建立檔案統(tǒng)計臺帳，對其中的各項內(nèi)容進行認真填寫。

4、及時收集、處理區(qū)農(nóng)委日常工作中形成的各種文檔材料，做好歸檔文件的借閱與利用工作。

5、配和辦公室做好針對檔案管理工作的各類評估、評審與考核工作。

三、工作安排

第一季度

制定2011年檔案管理工作計劃。收集各股站、科室2014年度形成的檔案文件材料。

第二季度

1、做好歸檔文件的裝訂、分類、排列、編號、裝盒工作，確保門類齊全，完成2014年度的檔案整理工作。

2、定期檢查檔案保管工作，如有不妥之處及時向領(lǐng)導匯報。

第三季度

做好平時的檔案管理工作。

第四季度

1、做好檔案管理中各項工作必要的記錄與統(tǒng)計，準備好檔案迎檢工作。

2、做好年度檔案工作總結(jié)。

第二篇

為加強農(nóng)委黨總支的組織建設(shè)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，保持黨的先進性，推進農(nóng)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步開展，根據(jù)發(fā)展黨員工作的有關(guān)要求，結(jié)合農(nóng)委發(fā)展黨員實際，特制定本計劃。

一、指導思想

以十八屆三中全會精神、科學發(fā)展觀為指導，以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則（試行）》為準繩，堅持標準，保證質(zhì)量，進一步保持黨的先進性和純潔性，為農(nóng)委的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的組織保證。

二、具體目標

加強黨的組織建設(shè)和制度建設(shè)，嚴格依照《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經(jīng)常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作，并注重研究黨內(nèi)外人員的思想政治狀況。黨員發(fā)展工作必須按照“堅持標準、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，成熟一個、發(fā)展一個，計劃年內(nèi)發(fā)展3至5名新黨員，培養(yǎng)5至10名入黨積極分子，其中生產(chǎn)一線的干部職工80%以上，預備黨員按期轉(zhuǎn)正率100%。

三、工作要求

1、突出重點，繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系工作。農(nóng)委黨總支將對素質(zhì)好、年紀輕、有文化、懂業(yè)務的骨干職工、對農(nóng)業(yè)發(fā)展有突出貢獻的骨干職工、業(yè)務帶頭人加強教育培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收入黨；農(nóng)委黨組織要充分發(fā)揮青年人才、知識人才集中的優(yōu)勢，把發(fā)展青年職工和業(yè)務骨干黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯(lián)系基層群眾，每個黨員干部聯(lián)系1—2名困難群眾。

2、嚴格程序，認真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”，全面理解和掌握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務能力的關(guān)系，嚴把“入口關(guān)”，不能用“能人”標準代替黨章規(guī)定的黨員標準，更不允許把“黨票”作“獎票”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標準的優(yōu)秀份子。

3、堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象，都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、群眾的監(jiān)督，公示結(jié)果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。

我們要認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，按照“科學發(fā)展觀”的要求，堅定不移地執(zhí)行黨的基本路線，扎扎實實地做好發(fā)展黨員工作，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務水平好、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、戰(zhàn)斗力強的合格黨員隊伍。

第三篇

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為目標，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織機關(guān)黨員干部認真學習貫徹黨的方針、政策和理論知識，全面提高黨員干部的政治業(yè)務素質(zhì)，為完成全年各項工作任務提供堅強保證。

二、學習重點

（一）、深入學習黨和國家的政治理論體系。引導黨員干部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的十七大精神，重點是深入學習黨的十七屆五中全會、2011年中央農(nóng)村經(jīng)濟工作會議及1號文件精神。通過學習，不斷提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)，培養(yǎng)堅強的領(lǐng)導集體和干部隊伍，增強黨員干部對中國特色社會主義理想信念的堅定性和學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性。

（二）、深入學習法律法規(guī)和業(yè)務知識。進一步加強憲法、法律的學習。重點抓好涉農(nóng)法律法規(guī)知識和事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展方面等業(yè)務知識的學習，通過學習，提升黨員干部的法制意識，把思想統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的決策和工作部署上來，拓寬機關(guān)干部的知識面，切實增強業(yè)務工作能力和駕馭市場經(jīng)濟的能力，努力提升服務工作大局的能力。

（三）、深入開展黨紀黨規(guī)和廉政知識學習。繼續(xù)組織黨員干部認真學習新黨章，深刻領(lǐng)會黨章總結(jié)的黨的建設(shè)的新經(jīng)驗，深刻領(lǐng)會黨章對黨的工作和黨的建設(shè)提出的新要求，加強對黨章基本精神的把握，自覺遵守和維護黨章，不斷增強黨性意識。繼續(xù)學習《加強和改進黨的建設(shè)》及反腐倡廉文件，深刻領(lǐng)會反腐倡廉的重要性，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。

三、學習要求

（一）、各黨支部要結(jié)合上級有關(guān)學習安排，根據(jù)單位實際，適時安排黨的建設(shè)理論、黨風廉政知識及反腐倡廉電教片，其中理論學習全年應不少于12次，黨風廉政及反腐倡廉電教不少于12次；要記好“”記錄，嚴格考勤制度。黨員干部要做到記好筆記，撰寫學習體會，及時參與調(diào)查研究，做到不遲到、不早退、不缺課。

（二）、各支部班子成員要帶頭參學，做好示范，以提高普通黨員干部的學習積極性。要采取領(lǐng)導講學、集中研學、專家輔學與個人自學相結(jié)合的方法，通過讀書、傳達文件、看電教錄像、請專家上黨課、聽報告會和討論發(fā)言等各種形式與方法，切實提高學習質(zhì)量和效果。

（三）、農(nóng)委機關(guān)支部、農(nóng)技中心支部和經(jīng)管支部的黨員干部的學習將集中于二樓電教室進行，時間安排在每周五下午三點。其中每周五下午為固定學習時間,每月第一周為理論知識學習,第二周、第四周為電教,第三周為黨風廉政知識學習。具體內(nèi)容根據(jù)最新文件和上級安排而作調(diào)整。

第四篇

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

按照新型農(nóng)民提升性培訓總體要求,圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),鎖定重點培訓對象,實施高標準、蹤型培訓,培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)農(nóng)民和有一技之長的專業(yè)農(nóng)民。圍繞提升農(nóng)民培訓效果,努力促進培訓方式從“數(shù)量型培訓”向“質(zhì)量型培養(yǎng)”轉(zhuǎn)變,全面提高新型農(nóng)民培訓質(zhì)量，加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展為目標，重點培訓村級防疫員、沼氣工、農(nóng)民專業(yè)合作社管理人員測土配方員、糧食種植大戶植保員、村級農(nóng)技人員、基層農(nóng)技推廣人員、等專業(yè)農(nóng)民和農(nóng)技人員。按照“政府推動、部門實施、機構(gòu)培訓、農(nóng)民受益”的要求，堅持模塊化教學、百分百回訪原則，實行就業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)培訓相結(jié)合，集中培訓與現(xiàn)場指導相結(jié)合，全面提高農(nóng)民培訓的滿意度和知曉度，為促進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村社區(qū)化、農(nóng)民現(xiàn)代化提供智力支撐。

（二）基本原則分類培訓原則

以農(nóng)村基層干部、青壯年農(nóng)民、農(nóng)村婦女、后備干部以及農(nóng)村實用人才等為培訓對象，按照不同區(qū)域、不同產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展的不同程度，采取多種形式進行分類培訓。

服務產(chǎn)業(yè)原則：根據(jù)全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，以產(chǎn)業(yè)為依托，以市場為導向，以農(nóng)民增收為目標，為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營服務。

講求實效原則：各培訓機構(gòu)要緊密結(jié)合農(nóng)時季節(jié)和農(nóng)民需求，堅持簡單、實用的原則，加強典型示范和實踐互動教學，便于農(nóng)民快速掌握，著力提高培訓質(zhì)量和效果。

創(chuàng)新機制原則：按照農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需求，對現(xiàn)有農(nóng)村科技資源進行整合，使其在農(nóng)民科技教育培訓中發(fā)揮更大的作用。

二、培訓對象

1、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程。重點培訓面向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村服務業(yè)等從業(yè)人員，包括植保員（機防手）、測土配方員、村級動物防疫員、農(nóng)民專業(yè)合作社管理人員（負責人、監(jiān)事、財務人員和信息員）、沼氣工（建池與維修工、沼氣服務人員）等。通過開展從業(yè)技能、法律法規(guī)及農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理等知識培訓。

2、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓。主要培訓從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)農(nóng)民，包括種養(yǎng)大戶、種糧大戶、基層（縣、鄉(xiāng)）農(nóng)技推廣人員（種植、畜牧、水產(chǎn)、農(nóng)機、能源）、村級農(nóng)技員（專職、兼職）等。通過開展農(nóng)業(yè)科技知識、實用生產(chǎn)技術(shù)及有關(guān)農(nóng)業(yè)政策、法律法規(guī)等知識培訓，提高農(nóng)民科技素質(zhì)和務農(nóng)技能，培養(yǎng)一批新型農(nóng)民和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才。

3、農(nóng)民科技示范培訓。主要培訓技術(shù)指導員。

三、目標任務

提升性培訓共1850人

（一）陽光工程培訓：陽光工程提升性培訓600人（村級動物防疫員150人、農(nóng)村農(nóng)機服務人員150人，無公害農(nóng)產(chǎn)品檢查員150，農(nóng)民專業(yè)合作社管理人員150人）；到市培訓人數(shù)300人（村級防疫員150人，農(nóng)村農(nóng)機服務人員150人）。

（二）專業(yè)技術(shù)培訓：專業(yè)技術(shù)提升性培訓300人（基從農(nóng)技人員150人、種植大戶150人）；到市培訓人數(shù)150人（村級農(nóng)技員150人）。

四、工作要求

培訓單位要提高認識,轉(zhuǎn)變工作理念,創(chuàng)新工作方法,強化管理措施,力爭培訓質(zhì)量和效果有新的突破。要把做好新型農(nóng)民提升性培訓作為″提升質(zhì)量年″工作的重點,盡職盡責,克服畏難情緒,增強緊迫感和使命感。確保新型農(nóng)民培訓工作扎實有序開展，為促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展提供技術(shù)支撐和人才保障。各培訓機構(gòu)牢固樹立高水平培訓、嚴要求管理的工作理念,借鑒已有管理經(jīng)驗,實現(xiàn)新的提升。要進一步注重學前管理,把好入口關(guān)；進一步深化教學管理,把好質(zhì)量關(guān);進一步完善工作機制,把好出口關(guān);進一步強化資金監(jiān)管,把好使用關(guān)。要探索打造地區(qū)性農(nóng)民培訓專業(yè)特色,努力在宣傳報道上下功夫,全面提升農(nóng)民培訓質(zhì)量,開創(chuàng)農(nóng)民培訓工作新局面。

第五篇

一、陽光工程培訓

2014年我區(qū)陽光工程培訓任務為4200人，其中提升性培訓600人。在往年培訓工作的基礎(chǔ)上，我區(qū)加大工作力度，按照省市有關(guān)文件精神加大配套資金投入，創(chuàng)造良好環(huán)境，改善辦學條件，加強跟蹤服務，強化監(jiān)督管理，努力推進新型農(nóng)民培訓陽光工程的順利實施，保質(zhì)保量完成任務。同時通過該項目的實施，帶動和促進全區(qū)農(nóng)村剩余勞動力的培訓轉(zhuǎn)移，力爭在去年人均增收600元的基礎(chǔ)上增加160元以上，占人均純收入的25%左右。

為保證培訓轉(zhuǎn)移工作的有序開展，確保培訓質(zhì)量，根據(jù)已認定的8個培訓基地上報的務工類和務農(nóng)類的14個專業(yè)技能課程設(shè)置情況和全區(qū)勞動力培訓轉(zhuǎn)移實際狀況，將職業(yè)技能培訓時間，內(nèi)容，方式，次數(shù)和規(guī)模情況安排如下：

1、農(nóng)資經(jīng)營戶。主要培訓相關(guān)法律知識，農(nóng)資經(jīng)營管理要求與規(guī)定，農(nóng)資示范店建設(shè)與管理要求，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識，真假農(nóng)資識別與使用知識，農(nóng)資安全規(guī)定管理知識等。

2、植保員（機防手）。主要培訓農(nóng)作物有害生物識別，農(nóng)藥安全使用技術(shù)，植保機械使用與維修技術(shù)，施藥技術(shù)應用。

3、農(nóng)機手（使用與維修）。主要培訓公共基礎(chǔ)知識，典型農(nóng)業(yè)機械構(gòu)造原理，農(nóng)業(yè)機械維護修理保養(yǎng)技術(shù)，農(nóng)業(yè)機械化新技術(shù)，農(nóng)機維修基礎(chǔ)知識，農(nóng)機維修培訓操作實習等。

4、無公害農(nóng)產(chǎn)品檢查員（內(nèi)檢員）。主要培訓《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》和《無公害農(nóng)產(chǎn)品管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，產(chǎn)地認定、產(chǎn)品檢測、檢查員管理、標志管理、申報指南、復查換證、技術(shù)標準等，農(nóng)產(chǎn)品一體化認證申請，申報材料審查，現(xiàn)場檢查注意事項及案例分析等。

5、村級動物防疫員。主要培訓消毒技術(shù)，畜禽常用免疫技術(shù)，動物保健技術(shù)，重要動物疫病的防治技術(shù)，動物剖檢及病理診斷技術(shù)，實驗室檢測技術(shù)，疫情報告及病死動物處理，養(yǎng)殖場檔案標識管理等。

6、村級動物繁殖員。主要培訓基本知識，發(fā)情與發(fā)情鑒定，配種技術(shù)，妊娠診斷與接產(chǎn)，常見繁殖疾病及其防治，提高動物繁殖率的技術(shù)措施等。

7、車工。主要技能課程為車床的基本原理和應用機械制造，機械制零。每期540－1080個學時，開展2—3期，4—8個班次，培訓人數(shù)約為500—600人。

8、服裝縫紉。技能課程主要為基礎(chǔ)縫紉工藝和服裝裁剪加工基礎(chǔ)知識。每期為160個課時，今年開展10—12期，80—120個左右的班次。

9、電焊。技能課程主要為電氣焊基本原理和實用操作技術(shù)。每期為360個學時。開展8—10期，15—20個班次。

10、烹飪。設(shè)置的主要技能課程為營養(yǎng)學、烹飪菜肴的制作、食品工藝等。每期720個學時，開展4—6期，5—6個班次，培訓人數(shù)約為400—450人。

11、大中型拖拉機駕駛與維修。主要課程為農(nóng)用拖拉機的駕駛與維修，道路安全知識，交通法規(guī)知識等。每期138個學時，開展4—6期，4—6個班次，培訓人數(shù)約為400—450人。

12、聯(lián)合收割機駕駛。主要技能課程為安全駕駛技術(shù)、聯(lián)合收割機使用技術(shù)、駕駛實習等，每期為150個學時，開展3—4期，4—6個班次，培訓人數(shù)約為100—150人。

13、叉車駕駛。主要技能課程為駕駛技術(shù)、安全使用技術(shù)、駕駛實習等，每期為900－1000個學時，開展3—4期，4—6個班次，培訓人數(shù)約為120—150人。

從2004年開始，根據(jù)上級要求和我區(qū)農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀，我區(qū)開始實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程，通過項目實施已累計培訓輸出農(nóng)村剩余勞動力5萬余人，并帶動各種培訓機構(gòu)15萬人，為以后的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作的開展積累了豐富經(jīng)驗。為進一步推進全區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作，提高農(nóng)民素質(zhì)，增強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，促進農(nóng)民增收，確保我區(qū)新型農(nóng)民培訓民生工程工作的順利實施，我們計劃2014年培訓4200人，并帶動全區(qū)14000人參加培訓，并在今后十年里，建立和完善起有效的農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓的有效方式和轉(zhuǎn)移就業(yè)、配套服務和相關(guān)的資金投入、監(jiān)督管理等有效運行機制，實現(xiàn)農(nóng)村結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和農(nóng)民快速增收的目標。

二、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓

我區(qū)計劃利用2014年一年時間對3530名農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓，其中提升性培訓300人。全年舉辦培訓25班以上，每個班不少于7期，每期不少于6個課時，另外每個班要開展4次以上的田間指導。培訓對象主要以農(nóng)民專業(yè)合作社社員、畜禽養(yǎng)殖大戶、村民組組長、基層農(nóng)技推廣人員為主。通過培訓，使受訓農(nóng)戶基本掌握1—2門農(nóng)業(yè)實用栽培技術(shù)，在開展核心農(nóng)戶和科技指導基礎(chǔ)上，輻射帶動50000戶農(nóng)民成為科技明白人，增加農(nóng)業(yè)科技含量，增強受訓農(nóng)戶自覺運用農(nóng)業(yè)新技術(shù)的積極性，提高科學種田的水平和能力，提高新品種和新技術(shù)推廣力度。使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率提高10個百分點，優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品率、農(nóng)產(chǎn)品商品率提高5個百分點，全區(qū)受訓農(nóng)戶每戶增加收入1500元以上，達到農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收的目的。

（一）專業(yè)設(shè)置

根據(jù)我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際情況，2014年確定農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓專業(yè)為基層農(nóng)技推廣人員培訓、畜禽養(yǎng)殖大戶培訓、村民組組長培訓、農(nóng)民專業(yè)合作社社員培訓。

（二）培訓內(nèi)容

1、基層農(nóng)技推廣人員培訓，主要培訓內(nèi)容為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)的特點和模式，本區(qū)域新品種、新技術(shù)、新機具的發(fā)展動態(tài)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務、方法及模式，現(xiàn)代農(nóng)技推廣服務的基本技巧與途徑，農(nóng)產(chǎn)品市場與農(nóng)民對信息的需求，互聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服務的技能與實踐，相關(guān)專業(yè)知識等。

2、畜禽養(yǎng)殖大戶培訓，主要培訓內(nèi)容為家禽標準化養(yǎng)殖技術(shù)，禽病綜合防治技術(shù)，稻田養(yǎng)鴨技術(shù)，種草養(yǎng)鵝技術(shù)等。

3、村民組組長培訓，主要培訓內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識和村民自治相關(guān)內(nèi)容，農(nóng)業(yè)承包合同管理及糾紛仲裁，計劃生育政策，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全及合作社基本知識，相關(guān)技術(shù)培訓及現(xiàn)場操作等。

4、農(nóng)民專業(yè)合作社社員培訓，主要培訓內(nèi)容為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術(shù)，新品種新技術(shù)推廣應用，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準，生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，國家有關(guān)法律法規(guī)及扶持政策，合作社有關(guān)知識及典型經(jīng)驗，民主管理及成員權(quán)利和義務等。

我區(qū)將根據(jù)各時期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點適時開展培訓，計劃10月底前全面完成培訓任務，轉(zhuǎn)入檔案整理，檢查驗收階段。

第六篇

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的發(fā)展思路和發(fā)展目標，以建設(shè)區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)為核心，按照強基礎(chǔ)、保供給、促增收、添活力的工作思路，繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)投入，強化基礎(chǔ)建設(shè)；實施科教興農(nóng)，提升農(nóng)民素質(zhì)；抓好糧食生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量；提升產(chǎn)業(yè)層次，推進產(chǎn)業(yè)進程；深化農(nóng)村改革，全面加快新農(nóng)村建設(shè)步伐；努力實現(xiàn)糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

二、發(fā)展目標

1、全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值80億元，增長5%以上；農(nóng)業(yè)增加值47億元，增長6.2%；農(nóng)民人均純收入達到5450元，增展14%；全區(qū)糧食總產(chǎn)量達到136萬噸，增長3.8%。其中夏糧總產(chǎn)量85萬噸，增長3.58%，小麥單產(chǎn)實現(xiàn)450公斤，秋糧總產(chǎn)量51萬噸，增長4.94%，大豆產(chǎn)量實現(xiàn)13.1萬噸，玉米產(chǎn)量達到37.9萬噸；蔬菜種植面積50萬畝，產(chǎn)量140萬噸，水果產(chǎn)量6萬噸。

2、建設(shè)好時村1400萬元高標準糧糧田、灰古的4700萬元的萬畝噸糧田、夾溝農(nóng)場和夏劉寨村新建的2個5000畝的噸糧田的4大基地建設(shè)，力爭全區(qū)優(yōu)質(zhì)糧食標準化種植基地達到130萬畝；推進溝西、八張等設(shè)施蔬菜標準園（基地）建設(shè)，新建設(shè)施蔬菜栽培基地1萬畝；同時做好小麥、大豆、水稻、油菜、花生和棉花的良種補貼工作，力爭良種補貼面積全范圍全覆蓋。

3、全年區(qū)級龍頭企業(yè)新增30個，總數(shù)達100個；土地新增流轉(zhuǎn)總面積10萬畝，力爭突破30萬畝；發(fā)展300畝以上專業(yè)種植大戶30個，培育農(nóng)民專業(yè)合作社30個，總數(shù)達200個；發(fā)展無公害綠色農(nóng)產(chǎn)品5個，名牌特色農(nóng)產(chǎn)品5個，標準化生產(chǎn)基地總數(shù)達15個，無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品貼標率要達到50%以上；

4、全年推廣先進適應技術(shù)10項，配方施肥應用面積100萬畝，培訓農(nóng)民80萬人次，民生工程中培育新型農(nóng)民1萬人，建設(shè)沼氣池2000口，總數(shù)達1萬口，形成“沼氣萬戶池(區(qū))”。

三、主要措施

1、圍繞穩(wěn)糧增效，提升農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)檔次。

一是穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)。繼續(xù)穩(wěn)定糧食種植面積，落實各項產(chǎn)糧政策，調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，確保糧食生產(chǎn)穩(wěn)中有升。小麥保持在190萬畝以上，玉米、大豆保持在90萬畝左右，糧食生產(chǎn)總量保持在130萬噸左右。繼續(xù)開展糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動，實施好小麥科技創(chuàng)建、玉米振興和大豆高產(chǎn)示范項目。重點圍繞北楊寨谷嶺、振北、桃園光明、夾溝夏劉寨4個萬畝小麥高產(chǎn)示范片，北楊寨曹坊、灰古付湖2個萬畝玉米示范片，及40萬畝小麥高產(chǎn)核心示范區(qū)、玉米45萬畝核心示范區(qū)，強化科技服務，加快良種引進推廣，大力推進測土配方施肥、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治，推進糧食種植單產(chǎn)水平、產(chǎn)量品質(zhì)的提高；同時發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶動全區(qū)糧食的生產(chǎn)和發(fā)展，力爭小麥平均單產(chǎn)水平突破900斤，玉米平均單產(chǎn)突破850斤，大豆平均單產(chǎn)達300斤，并促進和培育一批種糧大戶和糧食生專業(yè)合作社的發(fā)展。

二是加快主導產(chǎn)業(yè)延鏈擴張。繼續(xù)圍繞4大主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展新龍頭，壯大老基地，培養(yǎng)亮組織，對接大項目，搭臺展形象。拉長糧油、蔬菜、畜禽、林業(yè)的精深加工產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品加工生產(chǎn)，促進省市區(qū)級龍頭企業(yè)招商引資、引智嫁接，提升加工檔次，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平；同時強化品牌創(chuàng)建，打造大品牌、大龍頭。重點圍繞蔬菜的一圈三線四片和糧食產(chǎn)業(yè)的一個建成四個提高六大工程，以市田園果菜公司、市紫觀閣調(diào)味品有限公司、化東農(nóng)業(yè)科技公司有機蔬菜加工企業(yè)、八張富民瓜菜合作社等龍頭企業(yè)的擴張發(fā)展為契機，建設(shè)蔬菜基地、加工園區(qū)，打造蔬菜品牌，做大做強蔬菜產(chǎn)業(yè)，提升蔬菜產(chǎn)業(yè)競爭力。

三是著力培育新型農(nóng)民主體。加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展專業(yè)種植大戶，促進農(nóng)業(yè)集約化生產(chǎn)規(guī)?；?jīng)營，積極推進農(nóng)民專業(yè)合作社的提升發(fā)展，加強培訓，擴大規(guī)模，增加數(shù)量，規(guī)范運作，提高產(chǎn)業(yè)帶動能力，重點培育益青土地流轉(zhuǎn)合作社、概念種植合作社、偉峰集約種植合作社等一批土地流轉(zhuǎn)和糧食、蔬菜種植合作組織，促進其發(fā)展壯大示范，并著力開展新型農(nóng)民和合作社社員培訓，提高其生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營理念，推動農(nóng)業(yè)服務向?qū)嶓w化、專業(yè)化方向發(fā)展。

2、強化民生工程和新農(nóng)村建設(shè)，推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。

一是強化民生工程的落實。繼續(xù)遵循以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，按照“解決民生、保障民生、改善民生”的工作要求，加大宣傳力度，落實兌現(xiàn)補助資金，嚴格監(jiān)管，抓好以發(fā)展農(nóng)村戶用沼氣建設(shè)為基礎(chǔ)的農(nóng)村清潔能源工程的實施；繼續(xù)深入開展“新型農(nóng)民”培訓工程。加大務工農(nóng)民和技能農(nóng)民的培訓力度，提高培訓質(zhì)量，增強農(nóng)民生產(chǎn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，增加農(nóng)民生產(chǎn)性和工資性收入。

二是強化新農(nóng)村建設(shè)力度。加快省級2鎮(zhèn)20示范村鎮(zhèn)建設(shè)步伐，全面實施產(chǎn)業(yè)興村，為發(fā)展提供內(nèi)在支撐；加強示范村鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)路、水、電、線等設(shè)施配套齊全；推進以“四清四改”為重點的村莊整治工工作，改善農(nóng)村人居環(huán)境治理，提高廣大農(nóng)民的生活質(zhì)量；強化試點村的示范作用，集中力量建設(shè)好桃園光明村等新農(nóng)村建設(shè)示范點，力爭3—5年培育出夏劉寨村為樣板的新的典型，通過示范帶動，擴大新農(nóng)村的建設(shè)范圍；制定新農(nóng)村建設(shè)獎補政策，動員社會力量群策群力支持新農(nóng)村建設(shè)。

3、完善規(guī)劃、投入、推廣三大體系，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展做好支撐。

一是完善示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃體系。根據(jù)“一年做準備，三年打基礎(chǔ)，五年見成效”，和邊謀劃邊建設(shè)的工作思路，認真調(diào)查研究，摸清要點，把握重點，突破難點，完善缺點，落實“4168”工程和各項配套政策，著力突出我區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)的“個性化”及引領(lǐng)作用，逐步完善物質(zhì)裝備，技術(shù)措施，經(jīng)營方法，優(yōu)先打造30萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先行區(qū)，3000—5000畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育的樣板區(qū)，力爭“抓出特點、展示看點，提升亮點，成為焦點”。實現(xiàn)高標準建設(shè)，規(guī)范化運作，企業(yè)化管理，使其成為全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育的樣板，科技成果的展示區(qū)、農(nóng)業(yè)功能的先行區(qū)，新型農(nóng)民培養(yǎng)的基地，成為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“引擎”。

二是完善示范區(qū)建設(shè)政策投入體系。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，進省入廳爭項目，對外招商引項目，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)項目，堅持內(nèi)資外資一起上，全面利用資源優(yōu)勢，放開農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，放活合作形式，引進和吸納更多的資金投資農(nóng)業(yè)各領(lǐng)域和生產(chǎn)各環(huán)節(jié)。重點做好4大產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案中已規(guī)劃的項目的爭取落實工作，同時鞏固已落實的項目的建設(shè)工作，嚴格管理、規(guī)范實施，力爭盡快結(jié)出成果，發(fā)揮作用，如萬畝噸糧田建設(shè)項目，小麥、玉米、棉花、水稻、油菜良種補貼、小麥高產(chǎn)攻關(guān)、玉米振興計劃、測土配方施肥等惠民類項目及農(nóng)村農(nóng)源、農(nóng)民培訓等民生項目，以此夯實現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。

三是完善示范區(qū)建設(shè)農(nóng)技推廣服務體系。繼續(xù)深入開展農(nóng)業(yè)科技技術(shù)入戶工程，完善科技成果轉(zhuǎn)化機制，將標準化、配方施肥、“三節(jié)”控制技術(shù)、“三品”生產(chǎn)、綜合防治等20項實用農(nóng)業(yè)科技落地轉(zhuǎn)化，真正為農(nóng)民所用，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全生態(tài)可持續(xù)，重點爭取和建設(shè)好區(qū)級農(nóng)產(chǎn)品檢測中心和農(nóng)技中心建設(shè)項目，以項目促發(fā)展；繼續(xù)加強農(nóng)業(yè)信息咨詢服務網(wǎng)絡體系建設(shè)，以區(qū)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)為平臺，建立區(qū)鄉(xiāng)村和大戶（合作社）的三級網(wǎng)絡體系；繼續(xù)完善農(nóng)技人員進鄉(xiāng)入村，科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術(shù)要領(lǐng)直接到人的科技服務體系，為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務提供保障。

4、抓好機關(guān)創(chuàng)建，為農(nóng)村和諧發(fā)展提供優(yōu)良環(huán)境

深入學習貫徹十七大和十七五中全會精神，切實搞好黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)。繼續(xù)將黨的政策方針精神的學習，作為機關(guān)創(chuàng)建的重中之重，創(chuàng)新學習方法，精心組織安排學習內(nèi)容，全面提高干部職工的政治理論素質(zhì)。把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和廉政建設(shè)作為全局工作的重要內(nèi)容常抓不懈，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘和黨員的先鋒模范作用。切實抓好機關(guān)內(nèi)部管理、精神文明、愛國衛(wèi)生、計劃生育、綜合治理、信訪安全、穩(wěn)定等工作，使全委精神文明建設(shè)再上新臺階。