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活動內容和時間安排

活動從2012年3月開始，至7月底結束，分動員部署、學習討論、總結完善三個階段。

（一）動員部署階段（3月中旬至4月中旬）

制定實施方案，召開動員大會，使廣大紀檢監(jiān)察干部充分認識活動的重要意義和目的，明確安排和要求，增強參加活動的自覺性和責任感。

（二）學習討論階段（4月上旬至6月底）

作風評議（4月下旬）結合“三大主題暨作風整治”教育活動，對照尚勇書記指出的“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”等九個方面的問題，開展作風評議活動，廣泛征求紀檢監(jiān)察干部對保持黨的純潔性、創(chuàng)建模范單位、模范機關、模范黨員和職業(yè)道德建設方面的意見建議。采取向有關單位和執(zhí)紀對象發(fā)放問卷調查等形式，了解紀檢監(jiān)察干部遵守職業(yè)道德、“十個嚴禁”等有關規(guī)定和干部作風建設情況。

本階段活動結束后，全鄉(xiāng)可選薦1—2名同志參加全縣“職業(yè)道德規(guī)范大討論”演講比賽活動。

組織討論（5月上旬至6月中旬）。針對查擺和征求意見發(fā)現(xiàn)的問題，著重圍繞以下三個主題展開討論：一是如何進一步加強紀檢監(jiān)察干部的黨性修養(yǎng)和思想政治建設，著力解決思想方面存的突出問題；

二是如何進一步加強紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀能力建設，推進紀檢監(jiān)察工作理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，著力解決能力素質方面存在的突出問題；三是當前紀檢監(jiān)察干部在作風建設方面存在著哪些突出問題，如何從根本上加以解決，以保持紀檢監(jiān)察機關的優(yōu)良作風和紀檢監(jiān)察干部的良好形象。對第三個主題重點討論，及時上報討論情況及成果。

梳理成果（6月下旬）。討論結束后，要在廣泛征求意見的基礎上，形成比較成熟的《紀檢監(jiān)察職業(yè)道德規(guī)范》的意見和建議，于6月底前報縣紀委干部室。

（三）總結完善階段（7月上旬至中旬）

結合“三大主題教育暨作風整治”活動的開展從干部思想觀念、主客觀因素、體制機制上對紀檢監(jiān)察干部在職業(yè)道德和作風建設方面存在的問題進行深入剖析，認真做好活動總結工作。

組織領導

鄉(xiāng)紀律成立全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范大討論活動領導小組，負責大討論活動的組織、協(xié)調和指導。

活動要求

（一）要加強組織領導。紀委書記為本單位活動的第一責任人，既要帶頭參加活動，更要抓好活動的組織實施。

（二）要注重統(tǒng)籌兼顧。要做好結合文章，把開展職業(yè)道德規(guī)范大討論活動與“三大主題教育暨作風整治”活動結合起來，正確處理好與推進當前反腐倡廉各項工作任務的關系，做到相互促進、齊頭并進。

（三）要注重實效。確?；顒油七M到位、措施落實到位、實踐成效到位。不斷豐富拓展活動的有效載體；要堅持進度服從質量，對發(fā)現(xiàn)的問題要進行及時的整改，確保取得實效。