導(dǎo)語：計(jì)生委城市管理年工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實(shí)區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)區(qū)2013年城市管理年工作實(shí)施方案的通知》（吉青府辦字[2013]68號）精神，切實(shí)抓好我委城市管理年工作的落實(shí)，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧文明新風(fēng)貌為立足點(diǎn)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的衛(wèi)生意識(shí)、文明意識(shí)和環(huán)保意識(shí)，著力轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)，推進(jìn)文明單位建設(shè)，為全區(qū)城市管理年工作的順利開展做出貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)

緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“五區(qū)”幸福建設(shè)的總體目標(biāo)，按照“政府組織，地方負(fù)責(zé)，部門協(xié)調(diào)，全民動(dòng)手，科學(xué)治理，社會(huì)監(jiān)督”的原則，努力在我委創(chuàng)造干凈、整潔的辦公環(huán)境，形成文明、熱情、周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；建設(shè)安全、安定、安心的優(yōu)良秩序；樹立廉潔、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象。

三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)要求

為加強(qiáng)對城市管理年工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成城市管理年工作的各項(xiàng)任務(wù)，成立人口計(jì)生委城市管理年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：

其主要職責(zé)是：搞好我委城市管理年活動(dòng)的宣傳動(dòng)員、組織檢查、考核評比、檢查驗(yàn)收等工作；負(fù)責(zé)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生、區(qū)域綠化、環(huán)境保護(hù)、污水治理、公用設(shè)施管護(hù)等工作；

四、工作重點(diǎn)

1.各辦公室堅(jiān)持日清掃制，做到“四干凈”：即地面干凈，無垃圾、雜物、煙蒂；墻面干凈，無亂涂、亂貼、臟污、破損；室內(nèi)干凈，無積塵，門窗清潔，無亂堆亂放雜物，無痰跡；周圍環(huán)境干凈，無亂倒垃圾、污水、污物，垃圾日產(chǎn)日清。

2.衛(wèi)生區(qū)域路面硬化、排污設(shè)施完整、密封，無污水橫流現(xiàn)象。

3.加大美化綠化委機(jī)關(guān)環(huán)境力度，明確專人負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，每天打掃過道、樓梯、衛(wèi)生間等區(qū)域兩次。同時(shí)在委公共場所放置綠色盆景，定期養(yǎng)護(hù)，使之成為花園式單位。

4.努力完成區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真做好公共場所的衛(wèi)生和除“四害”工作，配合責(zé)任單位做好監(jiān)督檢查，對存在的問題及時(shí)整改，力爭完成“門前三包”，門內(nèi)達(dá)標(biāo)到位，無亂倒垃圾，無污水橫流，清掃保潔覆蓋率達(dá)100%，生活垃圾袋裝率達(dá)“90%”的工作目標(biāo)，打造一個(gè)文明、整潔、干凈的工作生活環(huán)境。

5.認(rèn)真做好社區(qū)衛(wèi)生幫扶工作，幫助新生社區(qū)整治學(xué)苑路與科教路圓盤周邊環(huán)境，清理垃圾死角及管理盲區(qū)，還市民一個(gè)干凈整潔的生活空間。

五、保障措施

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)城市管理年工作的組織協(xié)調(diào)、方案制定、任務(wù)分解、督促檢查和責(zé)任考核。逐項(xiàng)分解任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，明確完成時(shí)限，確保城市管理年工作有序推進(jìn)。

2.明確工作責(zé)任。將任務(wù)分解到委屬各單位及機(jī)關(guān)各科室，實(shí)行目標(biāo)管理，做到定人員、定任務(wù)、定進(jìn)度、定獎(jiǎng)懲，層層抓好責(zé)任落實(shí)。定期召開工作例會(huì)，加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況。

3.強(qiáng)化監(jiān)督檢查。建立督查反饋和通報(bào)制度，實(shí)行不定期檢查，及時(shí)了解掌握委屬各單位及各科室城市管理年工作進(jìn)展情況，對每次檢查出的問題限期予以整改，對整改不力、工作不實(shí)的單位及科室和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評。