縣國稅局抓作風(fēng)促優(yōu)化半年工作總結(jié)
時間:2022-09-06 05:45:00
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半年來,我局始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以組織收入為中心。認真開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化投資環(huán)境,促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。按照上級國稅部門及縣委、政府的相關(guān)要求,以減輕納稅人辦稅負擔為基點,以納稅人滿意為目標,立足來鳳實際,不斷鞏固特色項目建設(shè)成果,堅持改進納稅服務(wù)、加強隊伍建設(shè)和提高工作效率。實現(xiàn)了時間過半收入任務(wù)過半的計劃。
一、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),切實解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題
一是加強思想作風(fēng)建設(shè)。大力整治不良的思想作風(fēng),突出抓好思想作風(fēng)建設(shè)。一手抓理論學(xué)習(xí),以中心組學(xué)習(xí)為龍頭帶動全員學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,加強廉潔自律教育,認真開展“經(jīng)濟知識、法律知識、黨建知識、業(yè)務(wù)知識、縣情知識、保密知識”學(xué)習(xí)競賽和考試等活動。一手抓自查自糾,按照省、州國稅局和縣委、政府的相關(guān)要求,積極開展自查自糾活動,堅決整頓對事業(yè)缺乏敬業(yè)精神,分配工作講困難,碰到矛盾想回避,遇到問題就扯皮,避實就虛,上交矛盾,下卸責(zé)任的思想作風(fēng),牢固樹立愛崗敬業(yè),愿擔責(zé)任,敢于負責(zé)的思想觀念;堅決整頓對工作缺乏創(chuàng)新精神,不深入思考問題,工作方法簡單,固步自封,因循守舊的思想作風(fēng),大力發(fā)揚大膽實踐、勇于開拓、敢為人先的精神狀態(tài);開展整頓對待利益缺乏淡泊之懷,成天琢磨人不琢磨事,只顧個人得失,沒有大局觀念,拜金主義和享樂主義的思想作風(fēng),大力倡導(dǎo)勤政務(wù)實,淡薄名利,無私奉獻的思想境界;開展整頓對法紀制度缺乏敬畏之意,有令不行,有禁不止,工作隨心所欲,制度流于形式,不按章辦事,紀律松散的思想作風(fēng),大力倡導(dǎo)依法行政、按章辦事、嚴守紀律的思想意識。
二是構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制。明確了單位主要負責(zé)人為本單位作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,建立一級抓一級,層層抓落實的作風(fēng)建設(shè)目標與考評機制;針對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),多層次、多方面健全了有利于促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的相關(guān)制度,形成用制度管人、按制度辦事的有效機制。
三是抓好作風(fēng)建設(shè)項目活動。按照州局的統(tǒng)一要求,以作風(fēng)建設(shè)年活動為載體開展了“解放思想大討論”、“文明執(zhí)法,營造公平公正的法治環(huán)境”、“政務(wù)公開,打造陽光國稅”、“加減乘除法,推進服務(wù)創(chuàng)新”、“三問納稅人大走訪活動”、“龍頭帶動工程”、“績效考核,提升基層活力”和“五查五看”等活動。
二、組織收入確保任務(wù)
截止6月30日止,我局累計完成各項稅收收入18861.5萬元,占年計劃2.624億元的71.88%,同比上升15.78%,增收2571.5萬元,占同期16290萬元的115.78%,剔除卷煙稅收16642萬元(消費稅13446萬元,增值稅3176萬元)后,面上完成2219.5萬元。占年計劃4212萬元的52.69%,同比上升0.91%,增收185萬元,占同期2034.5萬元的1.091%。其中(面上)增值稅完成1902萬元,占年計劃4120萬元的46.16%,比去年同期1700萬元增收202萬元,消費稅完成1.5萬元,同比減少1萬元。企業(yè)所得稅累計完成239萬元,占年計劃575萬元的41。57%;車輛購置稅累計完成67萬元,占年計劃140萬元的47。86%,與去年同期47萬元比超收20萬元。面對縣域經(jīng)濟運行困難和政策減收因素的影響,我們采取了以下四項措施:把組織收入作為重點。堅持實施科學(xué)化、專業(yè)化、精細化管理。加強經(jīng)濟稅源分析和納稅評估。加強稅源管理。今年我縣重點稅源監(jiān)控企業(yè)由去年的---戶增加到今年的---戶,其中省局以上---戶、縣級---戶,加大稽查工作力度。加大案件查處力度,深入開展醫(yī)藥行業(yè)專項檢查,加大對偷稅、逃稅、騙稅等違法案件的查處力度,上半年共完成稽查案件---起,查補收入---余萬元,罰款-----萬元。堅持考核辦法,實行獎懲掛鉤。嚴格執(zhí)行各項考核辦法,實行獎懲掛鉤,確保收入工作有序進行。
三、堅持推進依法治稅,營造良好稅收環(huán)境
1、規(guī)范執(zhí)法行為。牢固樹立依法行政、規(guī)范執(zhí)法的理念。繼續(xù)推行“兩輪驅(qū)動”機制和“人機結(jié)合考核機制”,加強對稅收執(zhí)法行為、程序的監(jiān)督檢查,嚴格過錯追究,進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為,防范執(zhí)法風(fēng)險。
2、加強發(fā)票管理。嚴格按規(guī)定做好發(fā)票的印制、發(fā)售、存根管理等各項工作,對重點路段和重點行業(yè)的用票情況進行檢查。進一步優(yōu)化納稅環(huán)境,簡化辦稅流程,取消對普通發(fā)票申請領(lǐng)購行政審批。
3、加強稅法宣傳。認真組織稅收宣傳月活動,開展了以“稅收、發(fā)展、民生”為主題的系列宣傳活動,組織了稅法宣傳隊到縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校進行稅法宣傳。參加縣公安、工商等多家聯(lián)合組織的宣傳活動。
四、優(yōu)化納稅服務(wù)
1、健全服務(wù)制度。落實了領(lǐng)導(dǎo)值班制度、服務(wù)承諾制度、辦稅公開制度、辦稅服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與考評制度、辦稅服務(wù)廳工作人員定期培訓(xùn)與能績考核制度等各項制度。明確辦稅服務(wù)廳及各窗口、崗位的職責(zé)功能,加強辦稅服務(wù)廳各崗位之間以及辦稅服務(wù)廳與其他部門之間的業(yè)務(wù)銜接,同時我們嚴格執(zhí)行,考核到位,以制度管理人,保障辦稅服務(wù)廳工作協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。
2、提高服務(wù)技能。隨著辦稅服務(wù)廳標準化建設(shè)工作的推進,辦稅服務(wù)廳所涵蓋的業(yè)務(wù)面越來越廣,對大廳工作人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)要不斷加強,我局著重加強辦稅服務(wù)廳工作人員的素質(zhì)培訓(xùn),著力抓了業(yè)務(wù)知識和操作技能培訓(xùn),規(guī)范服務(wù)禮儀。上半年組織全員集中學(xué)習(xí)了公務(wù)文明禮儀。
3、豐富服務(wù)內(nèi)涵。今年我們結(jié)合我局實際,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,豐富服務(wù)內(nèi)容,切實加強辦稅服務(wù)的軟環(huán)境建設(shè)。一是簡化優(yōu)化辦稅流程。按省局要求,我們繼續(xù)為納稅人提供“一站式”服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、多元化申報繳稅服務(wù),探索實行個性化的納稅服務(wù)方式,盡量方便納稅人輕松、快捷辦稅。二是拓展納稅服務(wù)方式。我們探索和推行適合我局實際的“一窗多能”運行模式。為解決納稅人就近辦稅的問題,積極推行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上認證等多元化申報繳款方式,減輕了納稅人負擔,滿足了納稅人需求。
五、抓好特色項目
經(jīng)過長時間的運行和不斷完善,我局“兩輪驅(qū)動”特色項目實施成果顯著,今年我們在原有基礎(chǔ)上進行了改進完善,進一步鞏固項目成果。公務(wù)員之家:
1、嚴格考核加分制度。在考核軟件中增加了加分制度,在考核軟件中每完成任務(wù)一項加2分,每月上限20分,克服了過去軟件中做得多可能扣得多的缺陷。對考核指標進行調(diào)整充實,根據(jù)上級局量化考核標準和日常工作需要調(diào)整量化考核指標,不斷完善考核方法,提升工作效率,對一些工作量較大、任務(wù)較重的崗位完成全部工作任務(wù)的要給予加分獎勵。
2、涉稅資料電子傳遞平臺應(yīng)用。我局在績效管理系統(tǒng)中的專門模塊,管理涉稅資料傳遞,其運用更加順暢。該平臺將納稅人的涉稅資料統(tǒng)一掃描后進行內(nèi)部傳遞,實行涉稅資料“窗口受理、網(wǎng)上傳遞、網(wǎng)上審批、窗口出件、網(wǎng)上查詢”。大廳綜合服務(wù)崗受理納稅人資料后,掃描上傳到電子資料管理平臺(電子資料直接上傳),內(nèi)部流轉(zhuǎn)和審批全部在網(wǎng)上進行。內(nèi)部流轉(zhuǎn)以流程的形式實現(xiàn),系統(tǒng)自動對流轉(zhuǎn)過程跟蹤問效。系統(tǒng)還提供一戶式查詢功能,只要輸入納稅人名稱或納稅人識別號,便能查詢該納稅人所有流轉(zhuǎn)過程中的全部資料(包括文檔和圖像),各相關(guān)單位需要資料可直接進入系統(tǒng)查詢,不需再找納稅人索要資料,為實現(xiàn)“兩個一律”提供了條件。為了確保平臺的運用效果,資料傳遞過程效由管理軟件全程監(jiān)控,對傳遞中的各工作流程都設(shè)定了獎懲標準,并與個人獎金掛鉤,對由于資料傳遞過程中未能及時辦理而出現(xiàn)的扣分情況,嚴格執(zhí)行制度規(guī)定的獎懲措施。
六、加強黨風(fēng)廉政教育
嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實“一崗兩責(zé)”,把反腐倡廉與稅收工作相結(jié)合筑牢反腐倡廉的思想防線。半年來,我局組織干部職工政治學(xué)習(xí)十余次,做到學(xué)習(xí)有筆記、會議有記錄。針對黨員干部思想和作風(fēng)方面存在的突出問題,深入開展理想信念和廉潔從政教育,切實做到為民、務(wù)實、清廉,定期組織干部職工開展警示教育活動,人人寫了廉政教育《心得體會》。從思想上加強了對干部隊伍的教育、管理和監(jiān)督,增強了全局國稅隊伍搞好工作的事業(yè)心和責(zé)任感。