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上半年，全市司法行政工作認真貫徹黨的十七屆四中全會和省委九屆七次全會、全國、全省政法、司法行政工作會和市委二屆五次黨代會精神，堅持圍繞中心服務大局，全面參與“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，切實加強“人民調解、隊伍、信息化”三項重點建設，不斷完善“抓基層、抓改革、抓管理”三大機制，奮力實現(xiàn)司法行政“五大”目標，為全市“六大建設”提供強有力的法律服務和法律保障，為推進市委“四大目標”實現(xiàn)作出了司法行政應有的貢獻。

一、狠抓人民調解工作，實現(xiàn)維護穩(wěn)定大聯(lián)動

（一）大力開展矛盾糾紛排查化解。一是搞好培訓，堅持排查調處制度。采取分級、分批的辦法，對全市人民調解指導中心主任、基層股長和司法所長、人民調解員進行全員培訓，建立了行業(yè)調解委員會和人民調解員人才庫和專職調解員、志愿者、法律服務工作者相結合的人民調解員隊伍，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每半月、區(qū)縣每月對轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛進行一次排查，對排查出的矛盾糾紛建立了臺賬，并進行分析評估，落實了責任，負責防控化解。二是組織開展“化積案、消老案、攻難案”的“三案”聯(lián)合攻堅活動。市、區(qū)縣制定了實施意見，成立了領導小組，在“大調解”協(xié)調中心的組織協(xié)調下，加強與公安、法院等部門的協(xié)調配合，整合人民調解、律師、基層法律服務、法律援助等資源，發(fā)揮職能優(yōu)勢，對全市的矛盾糾紛積案、老案、難案進行了全方位、滾動式的排查，共排查出“三案”*件，涉及*人，組織精干力量進行攻堅化解，成功化解*件。三是圍繞市委提出的“六大建設”，開展化解矛盾糾紛專項排查調處活動。市、區(qū)縣兩級司法局都成立了以主要領導為組長的專項活動工作領導小組，具體負責活動的指導、協(xié)調和日常工作，積極爭取黨委政府對活動的重視和支持，整合司法行政機關干部、法律服務人員和人民調解員力量，組成矛盾糾紛聯(lián)合指導巡查組，開展宣傳，采取多種方法，分階段、步驟抓好專項攻堅活動的開展，調解隊伍深入“六大建設”第一線，開展“拉網(wǎng)式”排查，對各類矛盾糾紛進行統(tǒng)計梳理分析，加強與司法調解、行政調解的聯(lián)系協(xié)調，對調處矛盾糾紛實行“三抓四定”，即：抓早、抓小、抓苗頭，定人、定責、定時、定位。對重大疑難案件還實行領導包案，組織聯(lián)合調處。1-6月，全市調解組織調解各類矛盾糾紛*件，成功*件，成功率為*；辦理司法、行政機關委托調解的矛盾糾紛*件，調解成功*件，成功率為*，辦結率為*。做到了“家庭糾紛不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、疑難糾紛不出區(qū)縣，矛盾糾紛不上交”。

（二）創(chuàng)新人民調解工作機制。一是加強人民調解規(guī)范化、制度化建設。開展了首批調解委員會星級和調解員等級評定活動。按照調解委員會申報、司法所推薦、區(qū)縣司法局和人民調解指導中心初審，市司法局和人民調解指導中心審批并命名授牌的原則，市司法局和人民調解指導中心對申報評級的調解委員會和調解員進行了認真的審查，首批擬評定三星人民調解委員會9個，二星16個，一星30個；一級調解員57名，二級114名，三級222名。開展了爭創(chuàng)調解能手活動，擬表彰2009年度人民調解調解能手150名。建立了全市人民調解組織、調解員電子臺賬，統(tǒng)一制定了電子臺賬表格8套。二是調解矛盾糾紛與法制宣傳相結合。與市法制辦密切配合，開展了“調解一次糾紛，上好一堂法制宣傳課”活動。共組織開展觀摩活動120場次，參加旁聽干部和群眾近2萬人次，調解了糾紛，宣傳了法制，教育了群眾，特別是提高了調解成功率和協(xié)議自主履行率。三是加強重點行業(yè)人民調解組織建設。全市建立學校、交通事故、醫(yī)患糾紛、旅游景區(qū)等行業(yè)專業(yè)調解組織76個，并在東坡區(qū)、彭山縣開展了個人調解室和法律援助調解組織建設試點。四是推行“三三調解”、“三聯(lián)兩進”、巡回調解、專業(yè)調解等新機制。適時召開聯(lián)席會議，建立了與法院、行政機關相應的協(xié)作、對接、委托制度，重點推進派出所、人民法庭、信訪部門設立人民調解室工作，開展建立法律援助調委會、個人調解室試點，建立“明星調解室”。年底表彰一批專項活動先進集體和個人。

（三）加強人民調解指導中心建設。目前，6個區(qū)縣全部設立了人民調解指導中心，有5個區(qū)縣配備了專職副主任，另一個縣的人民調解指導中心副主任由司法局分管副局長兼任。對人民調解工作的指導力度明顯增強，確保了人民調解指導中心各項工作措施的落實，受到區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的充分肯定和調解員、糾紛當事人的一致好評。

二、強化法律保障工作，推進社會管理大創(chuàng)新

（一）深入推進全市普法依法治理，全市法治化管理水平得到創(chuàng)新提高。一是抓好“法制宣傳月”活動，深入開展“法律六進”活動。3月23日，市法建領導小組、市司法局在青神縣西龍鎮(zhèn)舉行了眉山市2010年“送法下鄉(xiāng)”啟動儀式。市、縣兩級30個部門為西龍鎮(zhèn)干部群眾送去法制宣傳經(jīng)費1.2萬元、法律圖書1000余冊、法制宣傳資料10萬余份，并授予西龍鎮(zhèn)少年軍?！懊忌绞星嗌倌攴ㄖ平逃亍狈Q號。各區(qū)縣、市級各部門以“法制宣傳月”活動為契機，深入開展了“法律六進”活動，有力地推進了全市普法依法治理工作。二是深入開展“調解一次糾紛，上好一堂法制課”專項活動。市法建辦深入六區(qū)縣就“調解一次糾紛，上好一堂法制課”專項活動開展情況進行了調研，組織全市深入開展專項活動，并在青神縣、洪雅縣組織現(xiàn)場觀摩，培訓專兼職調解員50多人次。6月，法建辦將“調解一次糾紛，上好一堂法制課”專項活動創(chuàng)新經(jīng)驗制成專題片，報省法建辦并在全省推廣。三是開展“五五”普法檢查驗收。4月，我市召開了“五五”普法檢查驗收工作電視電話會，安排部署了各階段的檢查驗收工作。5月，全市六個區(qū)縣和66個市級部門、企事業(yè)單位完成了自查整改。市法建領導小組抽調人員組成了八個檢查組，將在7月初進行檢查驗收。另外，法建辦正總結提煉普法成果，準備通過多種形式對“五五”普法成果進行充分展示。四是籌備全國法治城市創(chuàng)建工作，提升眉山綜合競爭力。在全市啟動了法治城市、法治市（縣、區(qū)）創(chuàng)建工作。法建領導小組提出了我市創(chuàng)建工作思路和舉措，成立了我市全國法治城市創(chuàng)建活動領導小組，起草了《關于開展全國法治城市創(chuàng)建活動的意見》、《眉山市全國法治城市創(chuàng)建實施辦法》、《眉山市全國法治城市創(chuàng)建標準》、《眉山市全國法治城市創(chuàng)建領導小組及成員單位工作職責》等配套文件，擬于7月份隆重啟動創(chuàng)建活動。為加強陣地建設，市法建辦、市司法局籌資10余萬元修建了“和諧眉山法制宣傳長廊”，共10個法制宣傳櫥窗，已有25個市級部門載入版面。五是積極參與市綜治委、禁毒辦等單位舉辦的各類專項宣傳活動。6月12日，開展了校園安全知識宣傳活動，印發(fā)《中小學幼兒園安全管理辦法》、《校園安全系列知識之交通安全知識》、《校園安全系列知識之交通安全知識之消防安全知識》等資料1300多份，接受咨詢200余人次。6月3日、26日，市法建辦還參加了市禁毒辦組織的“6.3虎門銷煙紀念日”和“6.26”國際禁毒日宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1.5萬余份。

（二）圍繞民生工程加強法律援助工作。一是積極爭取黨委、政府對法律援助工作的重視和支持。市委、市政府下發(fā)了《關于進一步做好新形勢下法律援助工作的意見》（眉委辦發(fā)〔2010〕14號），市、區(qū)縣兩級司法局黨委、黨組認真貫徹全省法律援助工作會議精神，把法律援助工作列入“一把手”工程。年初，市局黨委專題研究法律援助工作，分解下達省、市法律援助工作目標任務，制定了全市法律援助民生工程實施方案。各區(qū)縣司法局成立了法律援助民生工程工作領導小組，改善了法律援助基礎設施，通過調配、招考等方式充實了法律援助工作人員，提高了法律援助的服務水平和工作能力。二是擴大受案范圍，加大服務力度，竭力維護農(nóng)民工的合法權益。將農(nóng)民工交通事故、傷殘等級鑒定以及農(nóng)民工留守親屬納入法律援助受案范圍，對工傷認定、勞動仲裁階段的農(nóng)民工提供法律援助，積極開展異地法律援助機構工作協(xié)作，為農(nóng)民工提供方面快捷的法律援助，增強了農(nóng)民工法律援助的及時性和有效性，辦理了多起在省、市有影響的典型案件，取得了良好的社會效果。三是融入“大調解”格局，積極調處涉法涉訴信訪案件。市、縣兩級法律援助中心積極協(xié)助黨委、政府和有關部門，調處涉法涉訴信訪問題，依法處置群體性、突發(fā)性事件，引導當事人理性解決其合理訴求。市法律援助中心會同彭山縣、丹棱縣、青神縣法律援助中心成功辦理了在當?shù)赜绊戄^大的援助案件，受到了市、縣黨委、政府的充分肯定。四是法律援助社會形象得到進一步提升。市司法局搜集整理近五年來辦理的法律援助典型案例，匯編出版了《眉山法律援助》，市委常委、政法委書記楊勇為該書題寫書名。今年，全市各法律援助中心啟用了全國法律援助信息管理系統(tǒng)。同時，通過《眉山日報》、眉山電視臺、新華網(wǎng)等媒體宣傳法律援助，我市法律援助工作在群眾中的知曉度、打響力進一步提高。上半年，全市辦理法律援助案件260件，接待來電、來訪咨詢6600人次，完成全年法律援助民生工程省定目標任務的62.3%、市定目標任務的55.0%。

（三）做好法制、信訪和司法考試工作。一是推進行政執(zhí)法責任制工作深入開展。建立健全了行政執(zhí)法責任制工作領導小組，成立了行政調解工作領導小組，增補了2名特邀行政調解員，進一步建立健全了《行政執(zhí)法責任評議考核制度》、《工作首問責任制》，開展了規(guī)范性文件的清理備案上報工作。二是開展了信訪積案清理和涉法涉訴案件排查工作。三是創(chuàng)新構建“眉山司法考試”公共信息服務平臺，加強司法考試工作的宣傳，為參加國家司法考試的眉山考生提供及時、準確的公共信息服務，為今年司法考試工作奠定了基礎。

三、深化法律服務工作，實現(xiàn)職能作用大凸顯

（一）圍繞中心，加強律師服務工作。

1．積極探索律師參與化解社會矛盾工作的新思路、新方法。一是在廣泛深入調研基礎上，出臺了《關于深入推進全市律師隊伍參與社會矛盾化解工作的意見》（眉司法〔2010〕8號），《意見》將律師參與社會矛盾化解工作納入律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)能力綜合評價體系和律師事務所、律師評先評優(yōu)重要指標。建立了律師調解室和化解矛盾糾紛“一案一評估”制度，實行疑難重大矛盾糾紛報告制度。進一步強化律師化解社會矛盾意識，深化參與黨委政府定期約（接）訪工作，受到了市委常委、政法委楊勇書記的肯定性批示。二是組建律師專項團隊，服務全市“六大建設”。市局出臺了《關于組建律師團隊服務全市掀起六大高潮的通知》（眉司法〔2010〕7號），成立了由30名優(yōu)秀律師組成的六支專項服務團隊。通過接受政府相關責任單位法律咨詢，為政府相關責任單位提供法律意見建議，參與項目簽約談判，法律文書，仲裁、訴訟類案件上半年，六個專項服務團隊為全市17個大型項目提供了服務，為業(yè)主單位挽回損失和帶來經(jīng)濟收入約8.5億元。

2．創(chuàng)新形式，提升律師素質與執(zhí)業(yè)水平。一是開展崗位練兵。組織律師開展思想政治、法律法規(guī)和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律學習教育，還聘請專家教授講課，開展律師出庭辯護評議、辯論比賽，組織業(yè)務培訓，開展案件質量評查，提升了律師實際操作水平。二是開展律師隊伍警示教育。以“李莊案件”為反面教材，通報了2009年四川省違紀違規(guī)律師處罰情況，下發(fā)了《律師違法違紀案件典型案例》，使廣大律師自覺踐行中國特色社會主義法律工作者的職責使命。三是開展年度檢查考核工作。貫徹司法部新頒布的《律師事務所年度檢查考核管理辦法》，啟用新標準對全市21家律師事務所、167名律師進行了年度檢查考核。四是開展新設律師事務所規(guī)范化建設活動。嚴格執(zhí)行新《律師事務所管理辦法》，對兩年內(nèi)新設的7家律師事務所建設情況進行檢查，促進了律師事務所內(nèi)部制度建設，推進了管理工作的規(guī)范化。

3．加強宣傳，樹立律師隊伍良好形象。全市圍繞律師團隊服務全市“六大建設”和推進全市律師隊伍參與社會矛盾化解工作，結合開展中國特色社會主義法律工作者主題實踐教育活動和律師隊伍警示教育活動，組織律師“送法上門”、帶案下訪，向基層群眾宣傳律師工作，擴大影響，樹立了全市律師隊伍形象。

截止6月底，全市律師事務所達22個，注冊律師190人。全市參與信訪值班律師達到160人次，接待來訪群眾1000余人次。全市律師擔任法律顧問460家，辦理刑事案件*、民事案件*件、行政案件*件、非訴訟案件*件。義務進行法律咨詢服務*件，參與義務法律咨詢律師*人次，承辦法律援助案件*件，開展法律講座*場次，捐資助學和扶助貧困金額達到15萬元。

（二）緊扣“三項制度”，推動公證工作穩(wěn)步發(fā)展。加強了公證員隊伍建設，完成了2010-2012年眉山市公證員配額申請和報批程序，全市爭取公證員配額25個。承辦了省司法廳考核任職公證員調研會議。年度考核公證機構7個、公證員23名。3月，選送2人參加了公證員任前培訓，4至6月選派13名公證員和公證管理干部分別赴深圳、三亞和上海進行了學習考察。5月，組織全市23名公證人員參加了與樂山、甘孜和雅安三市聯(lián)合舉辦的公證員業(yè)務培訓。組織開展了公證案件質量評查，全市首批35件案件進入評查程序。上半年，以繼承公證為重點，采用交叉抽樣檢查的方式對75份卷宗開展公證質量評查，對檢查出的問題進行了整改。上半年，全市共辦理公證*件，較去年同期增加了6%。

（三）推進司法鑒定管理體制改革，機構資質認證認可工作穩(wěn)步推進。成立了機構資質認證認可工作領導小組，落實工作專項資金20余萬元，租賃裝修了200多平方米的辦公用房，購置了鑒定設備，向省質量技術監(jiān)督局申報了資質認證認可材料。上半年，完成對眉山公信司法鑒定中心及該中心*名司法鑒定人年度檢驗注冊初審并報省司，其中副高以上職稱*名，占執(zhí)業(yè)人數(shù)的67%。進一步完善了公信司法鑒定中心內(nèi)部管理制度。1-6月，眉山公信鑒定中心辦理鑒定案件630件，鑒定機構和司法鑒定人均無處罰和無投訴。

四、推進基層基礎工作，實現(xiàn)基層建設大夯實

（一）加強社區(qū)矯正工作。一是認真做好第一批選派干警工作總結和第二批干警選派工作。推薦第一批3名干警上報省廳表彰，從眉州監(jiān)獄和沙坪勞教所挑選了8名監(jiān)獄勞教干警，作為第二批選派矯正工作干警分派到6個區(qū)縣，參與全市社區(qū)矯正安置幫教工作，各區(qū)縣司法局盡心盡力為干警工作生活創(chuàng)造良好條件。二是在全市推行社區(qū)矯正判前調查評估工作。今年1月，我市法院、檢察院、公安局、司法局聯(lián)合印發(fā)了《眉山市社區(qū)矯正判前調查評估工作實施意見》（試行），各區(qū)縣社區(qū)矯正工作領導小組相繼召開了評估聯(lián)席工作會，成立了聯(lián)合調查評估工作組，制定了相關工作制度，明確了判前評估工作單位的工作職責，開展了判前調查評估工作，實現(xiàn)了“矯判”的良好對接。

（二）加強安置幫教工作。5月份，掛牌成立了眉山市刑釋解教人員就業(yè)指導中心，為刑釋解教人員提供就業(yè)服務。組織了“刑釋解教人員用戶管理系統(tǒng)”使用培訓，全市131個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已通過系統(tǒng)建立服刑在教人員信息庫，促進了安置幫教工作的規(guī)范化。安幫領導小組為加強與監(jiān)所銜接，認真開展寄送《服刑人員年度改造情況告知書》活動。認真抓好刑釋解教“”人員的安置幫教工作，進一步鞏固轉化成果。

（三）深入推進司法所規(guī)范化建設。按照省、市規(guī)范司法所的標準，參照東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)司法所、洪雅縣洪川司法所的模式，深入開展創(chuàng)建規(guī)范化司法所活動，結合當?shù)貙嶋H細化規(guī)范建設標準，制定考核辦法，進行動態(tài)管理、等級劃分和分類管理。6月，對全市司法所規(guī)范化建設情況進行了抽查，針對部分司法所存在的標識不規(guī)范、制度公開不到位等問題提出了整改意見。公務員之家

（四）基層法律服務進一步規(guī)范。3月，按照市司法局《關于進一步規(guī)范基層法律服務的意見》和年檢注冊條件，對基層法律服務所和基層法律服務工作者進行了年度檢查，抽查基層法律服務所32個，向19個基層法律服務所提出整改意見36條，全部得到有效整改。完成47個所和184名法律工作者年檢注冊工作。積極引導基層法律工作者面向基層，參與矛盾糾紛的化解，開展法律援助。上半年，基層法律工作者解答法律咨詢*余件，為政府和企事業(yè)單位擔任法律顧問*家，辦理訴訟法律服務*件，辦理非訴訟法律服務*件。嚴肅查處法律工作者群眾投訴案2件，辦結2件。對1名異地案件的基層法律服務所作出了警告的行政處罰，重點對東坡區(qū)法院周邊的基層法律服務所進行了整頓規(guī)范。

（五）推進司法行政系統(tǒng)信息化建設。按省委政法委、省司法廳的統(tǒng)一安排部署，對二級政法專網(wǎng)設備進行了安裝調試，市局在黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)分別制作開通了部門網(wǎng)站，并及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，推動和促進了機關信息化建設。

五、加強司法行政干部隊伍和黨風廉政建設，實現(xiàn)隊伍素質大提升

（一）大力加強司法行政領導班子建設。重點抓好學習型領導班子和后備干部隊伍建設，不斷提高領導班子領導決策能力。健全黨委中心組學習制，不斷充實學習內(nèi)容，改進學習方式，建立務虛會制度，努力推進領導班子工作理念創(chuàng)新，激發(fā)隊伍活力，進一步強化了班子成員的“內(nèi)功”。

（二）認真貫徹落實“三項制度”，司法行政干部隊伍建設工作步入了規(guī)范化軌道。今年，省、市政法委和省廳關于“三項制度”建設的工作部署下發(fā)后，市、縣（區(qū)）兩級司法局迅速召開動員大會，認真學習領會，統(tǒng)一思想，明確活動目標。市、縣（區(qū)）兩級司法局均及時成立了以“一把手”任組長、班子成員任副組長、機關科室負責人為成員“三項制度”工作領導小組，明確了分工，落實了任務，形成了“一把手”負總責，分管領導直接抓，中層干部具體抓，政工部門牽頭抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。及時研究制定了全市司法行政干部和律師、公證員、基層司法助理員和人民調解員教育培訓方案、技能大練兵活動和作風建設實施細則，市、區(qū)縣司法局領導班子成員分別確立了聯(lián)系點，加強工作指導，做到了工作任務明確，工作責任落實。市、縣（區(qū)）兩級司法局均建立了每周一次的機關集中培訓學習制度，采取領導帶頭講、中層干部輪流講的方式，進行專題輔導和經(jīng)驗交流，努力把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路，轉化為促進工作的措施、指導基層工作的本領，努力建設“站起來能講話，坐下來能寫作，下基層能指導，出門能辦事”的司法行政干部隊伍。

（三）選派干部參加培訓，學習外地先進經(jīng)驗，提升干部創(chuàng)新能力。組織機關干部、律師、公證員參加省廳和市委、市委政法委、市委黨校組織的專題培訓，聽取專家報告，參加“眉山政法大講壇”和外出學習考察。領導干部還參加了市委黨校“東坡講壇—干部自主選學培訓”，不斷提高領導駕馭復雜問題的能力。

（四）大力開展技能練兵活動。市、區(qū)縣兩級司法局機關均以科（股）室為單位，認真學習本職崗位業(yè)務，組織開展計算機操作練兵，提高干部現(xiàn)代辦公技能。市律師協(xié)會認真組織律師開展模擬法庭辯論對抗比武，提升律師實戰(zhàn)能力。召開了全市律師隊伍警示教育動員大會，不斷增強律師隊伍自覺踐行中國特色社會主義法律工作者的職責使命。

（五）大力倡導清簡風氣，著力加強班子黨風廉政建設，爭做廉潔自律的表率。年初局黨委召開專題會議，著力查找問題，對全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作做出安排部署，層層簽訂目標責任書。組織干部職工觀看紀委下發(fā)的專題教育片，認真落實黨風廉政建設目標考核和責任追究制度，從人大代表、政協(xié)委員、派、服務對象中新聘7名政風行風監(jiān)督員，對全市司法行政系統(tǒng)政風行風進行評議，認真落實“三項制度”，切實規(guī)范“六項作風”。結合學習《廉政準則》，開展警示教育和紀律作風教育，組織黨員、干部前往烈士陵園開展緬懷革命先烈活動。堅持真情為民，領導帶頭，深入聯(lián)系村，認真開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，幫助制訂聯(lián)系村三年脫貧方案和年度幫扶計劃，協(xié)調各方支持，落實脫貧項目，著力幫助貧困村改善基礎設施建設，解決困難群眾實際困難，今年共建立結對貧困戶檔案15戶，著力幫助落實增收致富門路，為9戶創(chuàng)業(yè)群眾提供小額擔保貸款。

六、進一步加強了公證、律師行業(yè)黨建工作，加強轄區(qū)監(jiān)獄、勞教單位黨建工作的協(xié)管，主動搞好服務

在充分肯定成績的同時，也必須清醒地看到，在上半年工作中還存在著許多差距和不足，主要是用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導司法行政工作的廣度和深度還不夠，個別黨員干部創(chuàng)新開拓意識不強，組織意識、大局意識、責任意識、服務意識不濃厚，工作作風不實等問題，與群眾的期待、組織的要求還有差距。

下半年，全市司法行政工作在思想政治建設上，將進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強思想政治、民主集中制和作風紀律建設。全體司法行政干警，尤其是領導干部要帶頭做到特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律。在司法行政業(yè)務工作方面，將以化解矛盾糾紛為重點，以確?！胺稍泵裆こ倘蝿胀瓿蔀槟繕?，加強法律服務隊伍管理教育，提高服務質量，抓好“12.4”法制集中宣傳活動，整體推進我市司法行政各項工作，為全市的經(jīng)濟和社會發(fā)展作出新的貢獻。