一、明確職責(zé)，建章立制。

學(xué)校安全工作的主要任務(wù)是：宣傳貫徹國家有關(guān)安全管理工作的方針政策和法律法規(guī)，建立健全學(xué)校安全管理工作的規(guī)章制度，對師生進(jìn)行安全教育的管理，預(yù)防學(xué)校安全事故的發(fā)生，妥善處理好學(xué)校各類安全事故。為此，學(xué)校安全工作實行“校長主管，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓”的管理體制。把安全管理工作納入教職工工作業(yè)績考核的重要內(nèi)容，并實行“一票否決”制。年初，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組就制定了學(xué)校安全管理工作的年度計劃，并與每一位教職工簽定了安全責(zé)任書，明確職責(zé)，逗硬獎懲。一年來，我校分別制定了《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《治安管理制度》、《安全工作防患措施》、《安全事故處理預(yù)案》、《夜間護校制度》、《住校生管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《食堂、小賣部管理制度》，通過建章立制，達(dá)到規(guī)范師生行為，增強師生安全意識的目的。

二、加強安全宣傳教育，提高廣大師生的安全防患能力。

為了把安全教育工作真正落實到學(xué)生一言一行中去，學(xué)校把安全工作作為學(xué)校重點工作來抓，全校形成了人人講安全，事事看安全，安全無小事的良好局面，學(xué)校堅持每周有安全工作安排，每天有安全記錄，每周有安全總結(jié)的安全管理制度。特別是學(xué)校在每周的朝會課上，學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)對安全工作進(jìn)行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發(fā)安全事件進(jìn)行剖析，對學(xué)生進(jìn)行批評教育，以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。在各個班，我們還充分利用朝會課、團會課、安全課等時間，由班主任教師對學(xué)生進(jìn)行深入細(xì)致的安全知識講解和學(xué)習(xí)，對本班學(xué)生進(jìn)行安全事故的處理和預(yù)防，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預(yù)防。

三、開展學(xué)校危房危點大檢查，確保師生生命安全。

學(xué)校高度重視危房隱患，每期開校初學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組堅持做到對轄區(qū)五所村小學(xué)和一所中心校的危房，特別是隱蔽性危房進(jìn)行認(rèn)真徹底地清查，逐一分類登記造冊，使每一所學(xué)校，每一位教職工做到校內(nèi)危房心中有數(shù)，并及時向當(dāng)?shù)卣徒逃鞴懿块T報告，對已經(jīng)確認(rèn)為危房的校舍分別處置，采取加固和改造等措施，去年下期學(xué)校耗資近6000元對七村小學(xué)、四村小學(xué)、中心小學(xué)的六個教室的人字架進(jìn)行加固和改造。今年，我校利用暑假期間，對三村小學(xué)的危房進(jìn)行了及時改造，拆除了兩間危房教室，對七村小學(xué)部分瓦脫落、椽角破損，進(jìn)行了整修，對中心校廁所進(jìn)行了改造。

為加強學(xué)校安全工作的管理，維護學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序，保障師生員工人身和財產(chǎn)安全，保證社會穩(wěn)定。2004年度我校在抓安全工作上主要做了以下幾方面的工作：

一、加強安全宣傳教育，提高廣大師生的安全防患能力。

為了把安全教育工作真正落實到學(xué)生一言一行中去，學(xué)校把安全工作作為學(xué)校重點工作來抓，全校形成了人人講安全，事事看安全，安全無小事的良好局面，學(xué)校堅持每周有安全工作安排，每天有安全記錄，每周有安全總結(jié)的安全管理制度。特別是學(xué)校在每周的朝會課上，學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)對安全工作進(jìn)行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發(fā)安全事件進(jìn)行剖析，對學(xué)生進(jìn)行批評教育，以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。在各個班，我們還充分利用朝會課、團會課、安全課等時間，由班主任教師對學(xué)生進(jìn)行深入細(xì)致的安全知識講解和學(xué)習(xí)，對本班學(xué)生進(jìn)行安全事故的處理和預(yù)防，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預(yù)防。

二、明確職責(zé)，建章立制。

學(xué)校安全工作的主要任務(wù)是：宣傳貫徹國家有關(guān)安全管理工作的方針政策和法律法規(guī)，建立健全學(xué)校安全管理工作的規(guī)章制度，對師生進(jìn)行安全教育的管理，預(yù)防學(xué)校安全事故的發(fā)生，妥善處理好學(xué)校各類安全事故。為此，學(xué)校安全工作實行“校長主管，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓”的管理體制。把安全管理工作納入教職工工作業(yè)績考核的重要內(nèi)容，并實行“一票否決”制。年初，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組就制定了學(xué)校安全管理工作的年度計劃，并與每一位教職工簽定了安全責(zé)任書，明確職責(zé)，逗硬獎懲。一年來，我校分別制定了《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《治安管理制度》、《安全工作防患措施》、《安全事故處理預(yù)案》、《夜間護校制度》、《住校生管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《食堂、小賣部管理制度》，通過建章立制，達(dá)到規(guī)范師生行為，增強師生安全意識的目的。

三、開展學(xué)校危房危點大檢查，確保師生生命安全。

一、實踐背景

實習(xí)對于我們來說是非常必要的，不僅使我們在課堂上學(xué)到的東西得到在現(xiàn)實工作中運用，更重要的是能夠體驗豐富自己的社會實踐閱歷，盡快適應(yīng)社會，而且還可以在社會中學(xué)到一些在課本上學(xué)不到的東西，鍛煉自己的社會本能，這樣在以后畢業(yè)后出到社會就可以以最快，最好的態(tài)勢來適應(yīng)社會環(huán)境，投身到自己的工作崗位。于是，在大一大二暑假我都提前踏上社會實習(xí)，體驗社會工作的壓力，下面我就大二到網(wǎng)絡(luò)科技有限公司做電話營銷的實習(xí)做一下回顧。

二、實踐目的

通過到網(wǎng)絡(luò)科技有限公司實習(xí)，首先，可以對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)做進(jìn)一步的了解;其次，可以更深一步了解電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全的防護措施;再次，可以將本專業(yè)所學(xué)的知識應(yīng)用到實踐中，不僅可以鞏固專業(yè)知識，還能進(jìn)一步提升完善知識框架;最后，感受公司的企業(yè)文化，了解公司的管理體制和經(jīng)營之道，學(xué)會如何在企業(yè)做事，做人。

三、實踐內(nèi)容

針對央行文件，擁有支付清算系統(tǒng)公司要做安全評估，訪問相關(guān)客戶。

在新年度各項工作剛剛起步之際，我們召開這次會議，主要任務(wù)是以黨的*精神為指導(dǎo)，深入貫徹全總十四屆五次執(zhí)委會議精神，回顧總結(jié)2007年工會基層組織建設(shè)工作，交流經(jīng)驗，研究部署新年度工會組建及各項基層組織建設(shè)工作，統(tǒng)一認(rèn)識，明確任務(wù)，團結(jié)奮進(jìn)，為建設(shè)中國特色社會主義工會抓好基層、夯實基礎(chǔ)，以優(yōu)異成績迎接中國工會十五大勝利召開。全總副主席、書記處第一書記孫春蘭同志對這次會議十分重視，專門作出批示，這次會議很重要，主要是動員部署加強組建工作，盡早召開很有必要。

前不久，在全總召開的十四屆五次執(zhí)委會上，王兆國同志代表黨中央，就深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神，努力建設(shè)中國特色社會主義工會，進(jìn)一步加強新形勢下的工會工作，更好地團結(jié)動員廣大職工高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為完成黨的*確定的目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗，發(fā)表了重要講話。孫春蘭同志代表全總十四屆主席團對2007年工會工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對2008年工會工作進(jìn)行了部署。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話和春蘭同志的報告，內(nèi)容豐富，思想深刻，理論性、指導(dǎo)性、針對性很強，為我們站在奪取全面建設(shè)小康社會新勝利新的歷史起點上，全面推進(jìn)工會基層組織建設(shè)工作指明了方向。下面，我就深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神，全面加強工會基層組織建設(shè)，努力為建設(shè)中國特色社會主義工會抓好基層、夯實基礎(chǔ)講幾點意見：

一、2007年工會基層組織建設(shè)工作取得重要進(jìn)展

過去的一年，是黨和國家事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中非常重要的一年。黨的*的勝利召開，描繪了在新的時代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會的宏偉藍(lán)圖。各級工會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，遵循“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，圍繞主線，突出重點，注重創(chuàng)新，務(wù)求實效，推動工會基層組織建設(shè)在高起點的基礎(chǔ)上邁出新步伐。

（一）工會組建、會員發(fā)展實現(xiàn)了新突破。工會組建是過去一年工會工作的一個突出亮點。截至2007年9月底，工會會員總數(shù)達(dá)1.93億人，新增2297.9萬人，其中農(nóng)民工會員6000萬人，新增1700多萬人，基層工會數(shù)達(dá)150.8萬個，新增18.4萬個，涵蓋基層單位319萬個，再創(chuàng)歷史新高。各級堅持以強烈的政治責(zé)任意識抓組建，自覺破除工會組建和會員發(fā)展“無空間”、“無潛力”等模糊認(rèn)識，以勇于開拓的精神抓落實。山東省、四川省去年凈增會員數(shù)超過200萬人，凈增會員100萬人以上的有7個省。堅持用有效的機制促發(fā)展，科學(xué)制定并層層分解預(yù)期發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真組織開展組建工作督查，定期進(jìn)行考核通報，落實獎勵措施，引導(dǎo)全面完成年度組建任務(wù)。堅持在攻堅克難中求突破，始終把推進(jìn)外商投資企業(yè)、私營企業(yè)組建工會作為重點領(lǐng)域，借鑒沃爾瑪建會經(jīng)驗，把功夫下在發(fā)動職工依法建會、自愿入會上，特別是在推動肯德基工會組建中，認(rèn)真貫徹王兆國同志的重要批示精神，及時推廣湖北省總率先突破肯德基門店單獨建會的經(jīng)驗，加強服務(wù)指導(dǎo)，加強與肯德基行政方的溝通協(xié)調(diào)，實行全國聯(lián)動，依法提出門店為單位單獨建立工會委員會等6條要求，牢牢把握工會領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主導(dǎo)權(quán)。堅持在轉(zhuǎn)變建會方式上見實效，大力推廣樓宇工會、項目工會等新型組織形式，不斷擴大工會組織覆蓋面，先后總結(jié)推廣了山東壽光、河北唐山等6個市、縣總工會推進(jìn)農(nóng)民工入會工作的經(jīng)驗，在河北省召開現(xiàn)場會，總結(jié)推廣發(fā)揮組織員作用的經(jīng)驗，形成強勢推動的局面。堅持把推進(jìn)非公有制企業(yè)黨工共建調(diào)研過程作為加強黨工組織建設(shè)的過程，努力使黨工組織互為依托、互促互動、共同發(fā)展。

（二）企業(yè)工會工作水平有了新的提高。各級工會認(rèn)真抓好《企業(yè)工會工作條例》的貫徹落實。全國已有28個?。▍^(qū)、市）總工會、6個全國產(chǎn)業(yè)工會下發(fā)了《貫徹企業(yè)工會工作條例實施意見》，形成扎實推進(jìn)的格局。注重發(fā)揮典型示范引導(dǎo)作用推動。認(rèn)真貫徹王兆國同志的重要批示，在吉林召開了全國工會貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》暨推行非公有制企業(yè)工會主席職業(yè)化現(xiàn)場會，總結(jié)推廣吉林、湖北省總和17個企業(yè)工會的經(jīng)驗，推動《條例》的深入貫徹。注重通過提高干部素質(zhì)推動，組織各?。▍^(qū)、市）總工會基層組織建設(shè)部門的同志和107個試點企業(yè)工會主席，集中進(jìn)行了培訓(xùn)。一年來，各地舉辦《條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班3167期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)28.4萬多人次，為《條例》的貫徹落實提供了組織保證。為優(yōu)化企業(yè)工會主席隊伍結(jié)構(gòu)，各地面向社會公開招聘的工會工作者達(dá)23123人，其中職業(yè)化工會主席2750人。注重通過加強工作督查推動。全總專門下發(fā)通知，圍繞貫徹《條例》從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、制定貫徹落實措施等10個方面組織各地工會進(jìn)行自查。注重通過激發(fā)企業(yè)工會干部內(nèi)在動力推動。全總制定下發(fā)了《企業(yè)工會主席合法權(quán)益保護暫行辦法》，為解決“企業(yè)工會主席維護職工權(quán)益，誰來維護企業(yè)工會主席權(quán)益”提供了制度和政策保障。全國有11個省級工會以下發(fā)文件的形式建立了工會干部權(quán)益保障制度，保障金總額達(dá)3650多萬元，為企業(yè)工會干部有效履行職能提供了有力保證。

一、實踐背景

實習(xí)對于我們來說是非常必要的，不僅使我們在課堂上學(xué)到的東西得到在現(xiàn)實工作中運用，更重要的是能夠體驗豐富自己的社會實踐閱歷，盡快適應(yīng)社會，而且還可以在社會中學(xué)到一些在課本上學(xué)不到的東西，鍛煉自己的社會本能，這樣在以后畢業(yè)后出到社會就可以以最快，最好的態(tài)勢來適應(yīng)社會環(huán)境，投身到自己的工作崗位。于是，在大一大二暑假我都提前踏上社會實習(xí)，體驗社會工作的壓力，下面我就大二到網(wǎng)絡(luò)科技有限公司做電話營銷的實習(xí)做一下回顧。

二、實踐目的

通過到網(wǎng)絡(luò)科技有限公司實習(xí)，首先，可以對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)做進(jìn)一步的了解;其次，可以更深一步了解電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全的防護措施;再次，可以將本專業(yè)所學(xué)的知識應(yīng)用到實踐中，不僅可以鞏固專業(yè)知識，還能進(jìn)一步提升完善知識框架;最后，感受公司的企業(yè)文化，了解公司的管理體制和經(jīng)營之道，學(xué)會如何在企業(yè)做事，做人。

三、實踐內(nèi)容

針對央行文件，擁有支付清算系統(tǒng)公司要做安全評估，訪問相關(guān)客戶

第一篇:幼兒園日常安全總結(jié)

一、預(yù)防為主

常備不懈的工作方針,貫徹統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、反應(yīng)及時、措施果斷、依靠科學(xué)、加強合作的原則,建立群防群控、橫向到邊、縱向到人的工作網(wǎng)絡(luò),充分調(diào)動師生員工參與防控的積極性。充分利用廣播、板報等媒體,對師生進(jìn)行安全教育,切實增強師生員工的責(zé)任意識、防范意識。加強幼兒園的監(jiān)控和管理,及時查處幼兒園的各項安全隱患。

二、協(xié)同作戰(zhàn)

幼兒園經(jīng)常與派出所等部門及時溝通聯(lián)系,不斷加強幼兒園周邊環(huán)境的綜合治理,同時也確保幼兒突發(fā)事件處置有序、高效;健全幼兒安全管理規(guī)章制度,構(gòu)建幼兒園管理中安全防范制度體系;加強園內(nèi)日常值班管理,明確值班職責(zé),請假管理制度、園門進(jìn)出登記制度等,對所查突發(fā)事件做到"三早":早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。

三、樹立責(zé)任

“四好一滿意”工作總結(jié)

為了繼續(xù)深入貫徹縣直機關(guān)工委關(guān)于“四好一滿意”目標(biāo)考評的通知要求，“四好一滿意”活動領(lǐng)導(dǎo)小組對上半年工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將這方面工作做以匯報。

今年年初，按照“四好一滿意”目標(biāo)要求經(jīng)過半年來的努力工作，很好地完成了各項工作任務(wù)。上半年工作在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下堅持以鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導(dǎo)以黨的十五大精神為指針，緊緊圍繞改革開放和經(jīng)濟建設(shè)這個中心，認(rèn)真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，在維護整體利益的同時，切實維護職工的具體利益，充分發(fā)揮工會組織作用，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟健康發(fā)展。

（一）推行廠務(wù)公開，民主管理工作不斷加強

我們繼續(xù)把貫徹實施《勞動法》作為抓好工會工作的突破口，把建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度作為貫徹實施《勞動法》、突出維護職能的關(guān)鍵來抓，加快了平等協(xié)商、簽訂集體合同制度的工作步伐，在國有企業(yè)的煙草經(jīng)銷公司，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的，合資企業(yè)的，私營企業(yè)抓了建兩制試點工作，通過典型引路推動了全縣建兩制工作全面開展。全縣簽訂集體合同企業(yè)戶，占應(yīng)簽合同企業(yè)的。超過年初計劃的。我們重點抓了職代會申報審批制度，通過嚴(yán)把審批關(guān)，職代會質(zhì)量明顯提高。堅持完善了民主評議干部制度，年初制定下發(fā)也民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部計劃，制定了民主評議干部工作實施方案，對民主評議干部提出了具體評議要求，今年被評議的予算內(nèi)企業(yè)單位達(dá)個占應(yīng)評議單位的。

（二）以“加快發(fā)展，富民強縣”為統(tǒng)領(lǐng)，開展群眾經(jīng)濟工作

各位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在，我按照集團公司通知要求，將我公司今年以來安全工作的主要做法匯報如下：

將以集團公司這次安全管理交流會為契機，總之。認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位在安全管理中的好經(jīng)驗，好做法，好措施，真正在安全管理上越抓越緊、越抓越嚴(yán)、越抓越細(xì)、越抓越實，確保實現(xiàn)我公

公司認(rèn)真貫徹落實集團公司一系列安全指示精神，進(jìn)入年以來。以建立完善安全生產(chǎn)長效機制為主線，以強化安全管理和監(jiān)督為重點，以嚴(yán)制度、嚴(yán)作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律為關(guān)鍵，以強化安全教育為保證，堅持黨政工團齊抓共管，不斷強化安全基礎(chǔ)管理工作，促進(jìn)了安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。一季度，公司杜絕了輕傷以上人身和各類僥幸事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)?；仡櫼患径劝踩ぷ?，主要有以下幾個特點：

修訂完善了年安全生產(chǎn)考核獎懲辦法》明確了從管理人員到作業(yè)職工的安全責(zé)任，以落實責(zé)任制為重點，突出重獎重罰原則，加大了安全風(fēng)險抵押金和保證金的獎懲兌現(xiàn)力度，特別是讓井下職工人人交納安全保證金，全公司各類人員共交納安全風(fēng)險抵押金或保證金265萬元，同比增加100萬元以上，實現(xiàn)了安全責(zé)任與壓力的層層傳遞。此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格安全責(zé)任追究制度，對現(xiàn)場發(fā)生的安全質(zhì)量問題，從嚴(yán)追究分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊管理人員和科室包區(qū)隊人員的責(zé)任，保證了安全生產(chǎn)責(zé)任制的真正落實。

一、構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，完善安全責(zé)任保證體系。按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

公司認(rèn)真貫徹落實集團公司一系列安全指示精神，進(jìn)入05年以來。以建立完善安全生產(chǎn)長效機制為主線，以強化安全管理和監(jiān)督為重點，以嚴(yán)制度、嚴(yán)作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律為關(guān)鍵，以強化安全教育為保證，堅持黨政工團齊抓共管，不斷強化安全基礎(chǔ)管理工作，促進(jìn)了安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。一季度，公司杜絕了輕傷以上人身和各類僥幸事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)?；仡櫼患径劝踩ぷ?，主要有以下幾個特點：

將我公司今年以來安全工作的主要做法匯報如下：現(xiàn)在按照集團公司通知要求。

一、構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制完善安全責(zé)任保證體系。按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，修訂完善了《2008年安全生產(chǎn)考核獎懲辦法》，明確了從管理人員到作業(yè)職工的安全責(zé)任，以落實責(zé)任制為重點，突出重獎重罰原則，加大了安全風(fēng)險抵押金和保證金的獎懲兌現(xiàn)力度，特別是讓井下職工人人交納安全保證金，全公司各類人員共交納安全風(fēng)險抵押金或保證金265萬元，同比增加100萬元以上，實現(xiàn)了安全責(zé)任與壓力的層層傳遞。在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格安全責(zé)任追究制度，對現(xiàn)場發(fā)生的安全質(zhì)量問題，從嚴(yán)追究分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊管理人員和科室包區(qū)隊人員的責(zé)任，保證了安全生產(chǎn)責(zé)任制的真正落實。

二、切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)嚴(yán)格干部管理各項制度。副職盯班，嚴(yán)格區(qū)隊三員值班。值班下夜班制度，值班干部每月下井不少于25個，全月盯現(xiàn)場不少于9個。嚴(yán)格副職盯班制度，盯班干部必須與當(dāng)班職工同下同上，并做到兩簽到三匯報”每少一次罰款20元。嚴(yán)格生產(chǎn)科室人員下井制度，生產(chǎn)科室管理人員每月下井不得少于23個，其中中、夜班下井不得少于6個，特別是建立完善了生產(chǎn)科室管理人員盯小班制度在現(xiàn)場地質(zhì)條件變化或安全管理特殊時期生產(chǎn)科室管理人員分三班盯現(xiàn)場并嚴(yán)格匯報制度。此基礎(chǔ)上建立完善干部作風(fēng)量化考核制度堅持每周一通報各級干部下井(盯班)制止“三違”解決隱患情況，抓好干部作風(fēng)的同時，公司生產(chǎn)班子還進(jìn)一步嚴(yán)格了會議制度，堅持每周的二、四、六召開生產(chǎn)會，每周一下午召開安全例會，每周一、三、五、七的晚上召開由各級生產(chǎn)管理人員和區(qū)隊干部參加的隱患排查會。使隱患排查會與生產(chǎn)會相互補充，相互促進(jìn)，保證當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問題，都能在當(dāng)天進(jìn)行及時的傳達(dá)貫徹，并進(jìn)一步落實，促使千變?nèi)f化的現(xiàn)場動態(tài)安全生產(chǎn)，時時處處處于安全管理人員的掌握之中，有力的保證了安全生產(chǎn)。

三、夯實安全基礎(chǔ)，狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是嚴(yán)格落實以分管專業(yè)副總負(fù)責(zé)的質(zhì)量驗收制度。每旬由分管副總組織，對采、掘頭面、機電峒室、運輸、通風(fēng)、火工品進(jìn)行一次全面檢查，促進(jìn)各專業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。二是深入開展“精品工程”創(chuàng)建活動。每月組織一次精品工程申報、評審活動，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動從專業(yè)到區(qū)隊創(chuàng)建精品工程的積極性。公司每月拿出5萬元，獎勵精品頭面的有關(guān)人員，大大提高了干部職工創(chuàng)建精品工程的積極性。三是實行抓兩頭、帶中間的末位淘汰辦法。采煤專業(yè)每月至少評出1次不合格品，2次合格品，掘進(jìn)專業(yè)最少評出2次不合格品，4個合格品，并嚴(yán)格考核。其他專業(yè)驗收，至少要出現(xiàn)一次不合格品。每旬驗收完結(jié)，定期召開正反兩個方面的專業(yè)現(xiàn)場會，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)現(xiàn)場工程質(zhì)量的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。四是把“雙基”建設(shè)與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)合起來，先后制定下發(fā)了關(guān)于加強“雙基”建設(shè)的7項規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了“雙基”管理，推動了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向縱深發(fā)展。

《一》實驗室管理制度

一、實驗室由上科學(xué)課教師負(fù)責(zé)管理。

二、實驗臺凳應(yīng)編號，學(xué)生上課要排隊進(jìn)客店室內(nèi)按編號就座，保持室內(nèi)嚴(yán)肅、整潔、不準(zhǔn)打鬧、喧嘩，不準(zhǔn)在臺上、墻上亂刻亂畫。

三、上實驗課前，教師必須預(yù)習(xí)實驗內(nèi)容，明確目的的要求，熟悉方法步驟，掌握基本原理四、學(xué)生認(rèn)真聽教師講解實驗?zāi)康?、步驟、儀器性能、操作方法和注意事項。

五、學(xué)生要自己動手，親自操作，仔細(xì)觀察實驗現(xiàn)象，認(rèn)真記錄，實事求是填寫報告，不允許抄襲別人的實驗結(jié)果。

六、實驗時要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意安全，防止意外事故發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)跡象應(yīng)立刻報告教師處理。