尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師、同學(xué)們：

大家好!

希望是自信的動力。馬，自信是勝利的源泉。只有跑過千里，才干知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才干知其是否為棟梁；既然是花，就要絢爛開放；既然是樹，就要長成棟梁；既然是石頭，就要去鋪出大路；既然是文藝部部員，就要成為一名遜色的裝裱師，讓同學(xué)們大學(xué)生涯變得精彩斑斕，七彩奪目!堅信，青春的舞臺由我主宰會更好!堅信，通過今天的洗禮，明天的必將受益匪淺，學(xué)生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼!只有行動才敢證明一切。將會用我實際行動來證明自己的實力。俗話說得好：海闊憑魚躍，認為話說的再多都沒有意義。天高任鳥飛。希望各位學(xué)姐學(xué)長能給我一個展示自己才華的機會。

一展自己的志向?，F(xiàn)在競選的學(xué)生會文藝部部員。鄭重地承諾，來自班的首先感謝學(xué)校學(xué)生會提供這次機會。將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。

文藝部是一個代表學(xué)生的團體。因此，讓每個學(xué)生施展自己才氣的舞臺。熱愛文藝部，并渴望成為其中的一員。具體來說，文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學(xué)們課余生活。也許有人說，文藝的自身是一種娛樂，玩，但我認為我仍要遵循三點原則：

玩不能忘本，第一。學(xué)生的本性就是學(xué)習(xí)，不能茺廢學(xué)業(yè)；

學(xué)院廣播站是我校學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來，在校黨委的關(guān)心下，在校團委的指導(dǎo)管理下，發(fā)揚“言學(xué)生之心聲，做學(xué)校之臂膀”的精神，積極響應(yīng)學(xué)校號召，努力配合學(xué)校的各項工作，將科大“開拓，拼搏，實干,奉獻”的精神銘刻于心，秉承了“敢為天下先”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

金秋的H學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給廣播站的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！

一、招新目的

為了保證廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展工作，實現(xiàn)廣播站的新老交替，培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續(xù)性。同時，也是鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

總負責人：校團委老師

新學(xué)期，為了使我院學(xué)生會工作更好的開展，院學(xué)生會于Xx月Xx日開展了學(xué)生會招新工作，并圓滿的取得了成功。

現(xiàn)將本次招新工作總結(jié)如下:

一．本次學(xué)生會招新工作由學(xué)生會指導(dǎo)教師Xx督導(dǎo)招新工作，學(xué)生會各個部門互相合作組織籌備。

二．辦公室具體落實招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進行。各部積極參與，認真選拔，為學(xué)生會選拔更優(yōu)秀的人才。

三．為了使學(xué)生會招新的順利進行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺的廣播，使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會和加入學(xué)生會的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性。

四．本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場非常火爆，全天報名人數(shù)達到200余人。學(xué)生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進報名現(xiàn)場井然有序。公務(wù)員之家

摘要：文章從我國對口單招會計成本教學(xué)出發(fā)，研究我國對口單招會計專業(yè)成本教學(xué)的特點，并有針對性地提出對口單招成本會計教學(xué)的創(chuàng)新辦法，來提升成本會計教學(xué)的教學(xué)效率和教學(xué)效果，進一步的完善我國對口單招會計教學(xué)的教學(xué)體系，提升整體教學(xué)的教學(xué)效率。

關(guān)鍵詞：對口單招；成本會計教學(xué)；教學(xué)創(chuàng)新

隨著社會對于人才需求的不斷擴大，我國的教育系統(tǒng)也在不斷的發(fā)展和完善，對口單招教育已經(jīng)成為中職教育的重要組成部分之一，也逐漸成為我國教育系統(tǒng)的重要組成部分。因此，在社會對于會計人才的需求日益增加的現(xiàn)在，作為財會類人才培養(yǎng)渠道的對口單招會計專業(yè)，為財會類人才的輸送起到了非常重要的作用。但是，由于社會對于財會類人才需求量的不斷擴大，要求的不斷提升，我國對口單招會計教學(xué)，尤其是成本會計教學(xué)應(yīng)該有所創(chuàng)新和改變。

一、對口單招會計專業(yè)成本會計教學(xué)的特點

《成本會計》是江蘇省對口單招財會專業(yè)的重要教學(xué)內(nèi)容，是整個教學(xué)體系的重要組成部分。要求學(xué)生通過學(xué)習(xí)這門課程掌握費用核算和成本計算這兩大內(nèi)容，提升學(xué)生作為財會類人才的專業(yè)水準。對口單招的財會類專業(yè)是實用性和實踐性非常強的，作為財會基礎(chǔ)能力的成本計算和費用核算也就用成為學(xué)生所要掌握的重要內(nèi)容。因此，在成本會計教學(xué)上進行創(chuàng)新是十分必要的。想要對成本會計進行創(chuàng)新，就要清楚成本會計教學(xué)的特點。成本會計教學(xué)的特點可以被歸納為以下幾點。成本會計教學(xué)具有一定的系統(tǒng)性。成本會計作為會計教學(xué)內(nèi)容的組成部分，自身就與其他會計教學(xué)內(nèi)容有所相關(guān)，是整個會計教學(xué)系統(tǒng)的重要組成。由于會計的職業(yè)特征，其工作內(nèi)容繁多而復(fù)雜，成本會計的教學(xué)內(nèi)容也具有這樣的特點。包括眾多的知識點知識細節(jié)，既需要龐大的知識體系和理論指導(dǎo)來進行支撐，還需要一定的實踐來進行運作。成本會計教學(xué)自身就是一個理論和實踐相結(jié)合的綜合性教學(xué)系統(tǒng)。成本會計教學(xué)具有一定的實踐性，這是由會計的職業(yè)特點和社會對會計的需求所決定的。成本會計的教學(xué)要求學(xué)生在具有一定的知識理論體系的同時，將其運用到實際的核算和計算當中，有針對性地和準確的進行相關(guān)工作內(nèi)容的計算或是核算。成本會計教學(xué)具有一定的連貫性。由于成本會計的工作內(nèi)容是與整個生產(chǎn)流程的成本是相關(guān)的，涉及到各個流程，原材料購買、能源消耗、生產(chǎn)損耗、人員成本等等。因此，成本會計的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該符合社會工作的實際，也是要具有連貫性和完整性的。

二、對口單招成本會計教學(xué)的創(chuàng)新

基本流程：報名（報名表，設(shè)點報名，現(xiàn)場報名），海報，初賽，復(fù)賽，決賽。

時間安排：

***理工學(xué)院學(xué)生會2008年招新流程

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時間

內(nèi)容

近年來，我院非常重視信息宣傳工作，將此項工作擺上重要的議事日程，內(nèi)宣外宣工作取得了全面進步。2004年，在內(nèi)宣上，被市中院評為信息先進單位；在外宣上，共在市以上媒體發(fā)表稿件120余篇，名列全市法院系統(tǒng)首位。今年以來，我院繼續(xù)加大信息宣傳工作力度，“新招”又出，將信息宣傳工作引向深入。截止到3月15日，我院已在市級以上媒體發(fā)表稿件13篇，其中在《河北法制報》的大型系列報道《穩(wěn)定之基――來自政法一線的報道》連續(xù)刊登了報道我院工作突出事跡的3篇大型文章，引起了較好的社會反響。從我們的工作看，主要是做到以下幾點：

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定“特殊政策”。對于信息宣傳工作，我院黨組高度重視，專門研究制定了特殊的政策。首先，院長楊景明專門提出，要改變文件傳閱方法，所有文件、調(diào)研、簡報，必須先由信息人員閱讀后再行傳閱，以掌握上級黨委和法院的相關(guān)政策和形勢，從而能夠抓住信息宣傳的重點和要點，找準信息源。其次，特別強調(diào)，所有研究會議落實情況、活動安排部署等的黨組會、院長辦公會，信息人員必須列席，以更準確地掌握黨組的工作思路，從而增強信息反饋的及時性、針對性。第三，院黨組對信息工作提出了明確具體的要求，即緊扣中心、提高質(zhì)量、多出精品；找對路子、與時俱進、力求特色；抓住重點、關(guān)注焦點、解決難點，從而高起點、高站位地抓好信息宣傳工作。特別是院長楊景明、副院長謝金華同志，多次親自過問信息宣傳工作，立題目、出思路、嚴把關(guān)，并經(jīng)常進行檢查和指導(dǎo)，確保了信息的準確性、時效性和前瞻性。第四，進一步明確由院黨組副書記、副院長謝金華負責主管信息工作，并完善了信息領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)制度，每期信息必須由領(lǐng)導(dǎo)親自簽發(fā)把關(guān)后才可印發(fā)，從而確保信息質(zhì)量。

二是加強素質(zhì)建設(shè)，配齊配強人員。今年以來，針對人員少任務(wù)重的現(xiàn)狀，我院從我縣友好單位借調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強、文字功底好的干部1名，使專職信息人員達到2人。各中層單位也都明確1人為兼職信息員，使我院的專兼職信息員達到24人，為進一步抓好信息宣傳工作奠定了人員基礎(chǔ)。同時，將提高信息宣傳工作人員的素質(zhì)作為重點抓在手上，院長楊景明同志親自找信息人員談話，要求他們圍繞中心工作，深入挖掘有特色、有價值的東西，從動態(tài)工作中把握規(guī)律性，從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然性中提示必然性，不斷增強精品意識，提高信息工作的質(zhì)量和效率。另外，計劃于年內(nèi)舉辦信息培訓(xùn)班2次，分別邀請市中院、縣委信息中心等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志到我院來集惺誑?，全面提高我院信息人凿^惱逡滴袼健?/FONT>

三是實施規(guī)范管理，進行目標考核。去年以來，我院就將信息調(diào)研的考核納入規(guī)范化管理制度，作為加分項進行全院共同考核。從去年的考核結(jié)果來看，信息工作抓得好的，基本上排位是靠前的，而不重視信息的單位和干警，綜合排名也不靠前。今年，將這一考核項目進一步細化量化，操作性更強。如規(guī)范化管理考核制度中規(guī)定：各單位信息調(diào)研報送任務(wù)為年報信息數(shù)為人均3篇，調(diào)研人均1篇。完不成任務(wù)的，每少報一篇信息扣1分，少報一篇調(diào)研扣2分。單位上報信息（調(diào)研）被采用的，國家級、省級、市級、縣級、本院分別加15（20）、10（15）、5（10）、3（5）、1（2）分。對于干警上報信息的任務(wù)和采用加分情況，也做了類似的規(guī)定。此項規(guī)定，不但使信息管理更加規(guī)范合理，而且刺激了單位和干警上報信息的積極性，使信息源頭較以前更多更廣，為信息的采集、編發(fā)提供了源頭保障。公務(wù)員之家版權(quán)所有

四是加強制度保障，落實獎勵措施。為進一步增強干警報送信息特別是優(yōu)秀信息、精品信息的積極性，我院以文件即《灤縣人民法院關(guān)于進一步加強信息宣傳和調(diào)研工作的若干規(guī)定》的形式制定出臺了相應(yīng)的獎勵政策，明確規(guī)定，凡在發(fā)稿被縣級新聞媒體采用每篇獎勵20元，被市級新聞媒體采用每篇獎勵50元，被省級新聞媒體采用每篇獎勵200元，被國家級新聞媒體采用每篇獎勵500元。兩年來已兌現(xiàn)獎金8000余元。同時，按照市中院的要求，向中院上交信息獎勵基金5000元，用于信息宣傳工作，獎勵信息人員。

五是加強硬件建設(shè)，實現(xiàn)現(xiàn)代辦公。對于信息工作，我院黨組非常重視，除在人力、物力上給予支持外，還不斷加大資金支持力度。為信息人員專門配備了微機2臺，打印機3臺，專線電話1部，并連接了互聯(lián)網(wǎng)。還投資4萬元，購置了數(shù)碼攝像機、照相機各1臺，為抓好宣傳工作提供了強大的后勤支持。截至目前，我院已在互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)網(wǎng)站如[中國普法網(wǎng)][人民法院網(wǎng)]及大型公文網(wǎng)站[文秘部落]等發(fā)表各類文章及宣傳報道9篇，點擊率超過5000次，起到了較好的宣傳作用。

首先，招新前我們做了大量細致的準備宣傳工作。為了讓新同學(xué)們更好的了解茶學(xué)社，也為了更好的把我們茶學(xué)社介紹給新同學(xué)們，以使茶學(xué)社以能更好的為同學(xué)們服務(wù)，我們制作了內(nèi)容豐富、格式新穎的宣傳傳單，以期待能為同學(xué)們提供一些力所能及的幫助。

招新的一天期間，我們明確分工，緊密配合。在迅速布置好招新場地的同時，還安排一些同學(xué)深入同學(xué)們之中向他們散發(fā)宣傳單并向他們做認真、耐心的講解，另外一部分同學(xué)承擔接受同學(xué)們的咨詢，提問和報名登記工作。

最后，招新結(jié)束后，我們統(tǒng)計好名單后，把東西完好的歸還了所借處。

此次招新相對來說比較成功，招收的會員人數(shù)達40余人，同時也積累了一些比較好的經(jīng)驗。

1.為茶學(xué)社招新工作透明化、責任化、正規(guī)化，并為今后的工作積累經(jīng)驗，我們制作了活動記錄，詳細記錄了財務(wù)個人信息等。

2.招新的成功舉辦，使茶學(xué)社變得更加團結(jié)和睦，同時加強了各個部門的配合協(xié)調(diào)能力。各部門分工合作，增強了茶學(xué)社作為一個團體的凝聚力。

開始寫總結(jié)的時候，一般都意味著工作告一段落了。俱樂部的招新工作是結(jié)束了，不過歷經(jīng)曲折，感受很多。這個過程也讓我明白：你擔起了責任，那就是你的生命，你不能隨意拋棄，連想放棄的念頭都最好也不能有。

招新工作包括前期宣傳、幾輪擺攤宣傳、宿舍“掃蕩”、干事面試、第一次部門干事見面會以及最后的會員大會。

還記得在一切招新工作開始前，保協(xié)開了“一個推優(yōu)大會暨招新工作部署部長會議”，在那個大會上，令我印象深刻的場景是會長在講臺上講“營養(yǎng)師俱樂部”的事情，并公開表明她對營養(yǎng)師俱樂部的態(tài)度——“必要時候，我會考慮把營養(yǎng)師俱樂部和飲食部合并”，這句話，所有在場的干部都聽到了，我覺得很恥辱，為俱樂部感到不平。但是我并不怪她，反而感謝她。因為她誤打誤撞，激發(fā)了我的斗志。從此，我和俱樂部的命運綁在了一起——俱樂部是我的重心，我吉他社團招新工作總結(jié)是俱樂部的。

前期招新工作時期，因為副部課程比較多，加上她的營養(yǎng)師證考試在即，所以所有的部門招新工作基本上落到我的身上。在前期宣傳時期，我在報名在躍進南進行宣傳，因為考慮到公共營養(yǎng)師俱樂部是負責技能培訓(xùn)中心營養(yǎng)師培訓(xùn)班的工作，與學(xué)員以及已經(jīng)考過營養(yǎng)師證進入俱樂部的會員聯(lián)系比較緊密，想招一些食品學(xué)院的學(xué)生，她們本身對食品和營養(yǎng)有興趣，又是對口專業(yè)的，以后接班可能性也高一些。所以，在保協(xié)擺攤宣傳工作開始之后，我?guī)缀趺客矶荚谑称穼W(xué)院的女生宿舍樓轉(zhuǎn)，挨個宿舍宣傳，嗓子啞了好幾次，腿也一直是酸的。

我每次進門都很注意禮貌，先敲三下門，自報家門，進去之后，先簡單介紹保協(xié)，突出“按摩、太極、瑜珈”三個培訓(xùn)，然后詳細的介紹俱樂部的工作，用真誠和溫和打動她們。13號開始，連續(xù)三天的擺攤宣傳，我一有空就去幫忙，盡力的把保協(xié)的優(yōu)勢都宣傳出去。對個人而言，我很討厭推銷，雖然這是學(xué)校協(xié)會的招新宣傳，但是對協(xié)會、俱樂部而言，這是必須的工作，絕不容許退縮。擺攤結(jié)束的最后一天，我整個人都放松了。但，其實擺攤宣傳結(jié)束后的一天，我拉上了外聯(lián)部的副部陪我去剛發(fā)現(xiàn)的“新大陸”宣傳。這四天，我對保協(xié)有了很深的感情，同甘苦、共患難，我已經(jīng)把自己歸為保協(xié)一家的成員了。

經(jīng)過幾輪番的宣傳，最后俱樂部終于有8個報名干事面試的會員，第一感受是欣慰，不過后來醒悟，都是女同胞，還是自己邁不出女生宿舍樓造成的后果。面試前我還很正式的準備了面試問題和得分表格。26號中午面試當天，4個干事沒來，當時真的心冷，想想自己一直賣力的宣傳，居然最后還是沒有達到效果。后來，為了俱樂部的整體利益，我還是打電話詳細的詢問了四個沒來的師妹的情況。兩個棄權(quán)，兩個在那天晚上進行了面試。最后和副部的綜合考慮，做出了六個會員全部收納的決定，然而第二天中午，又有一個退出了，當然，我還是很理性的祝福她。最終確定5個干事——陳佳妮、張歡歡、陳醒、鄭少娟、馮茹穎，加上我和副部組成7人的俱樂部2011年干事團隊。到此，我懸著已久的心有一點著陸的感覺。

新人小琬進一家市場調(diào)研公司工作剛工作了半年不到，已經(jīng)想跳槽了。倒不是工作不適應(yīng)，連不喜歡她的主管都說她特別適合做市場調(diào)研；也不是對工資有太多的不滿意，繳完了“四金”，小琬的稅后工資也能拿到3000元左右。小琬說她就是覺得跟同事越熟越有隔閡。譬如說，同事小娜喜歡在她面前說三道四。來說是非者便是是非人，所以小琬不愿與小娜走得很近。來自山東的小琬雖說長得很南方，可性格卻屬豪放型。那次新員工評分，主管給她分數(shù)不高，她一急就找到了部門經(jīng)理那里。結(jié)果，主管礙于經(jīng)理的面子給她改了分，但從此主管再沒給她什么好臉色。小琬很是苦悶，打電話來說，自己想跳槽走人了。

珠珠覺得，小琬在這家公司碰到的問題在其它公司也一樣會碰到，所以與其匆匆跳槽，倒不如學(xué)會就地如何適應(yīng)新的環(huán)境。眼下，小琬們首先要做的就是在最短的時間內(nèi)融入集體，避免受到排擠和孤立。只有這樣，才能與大家和諧相處，享受到融入集體的快樂。這里有幾招可以教小琬們“防防身”。

招數(shù)之一：調(diào)整心態(tài)，不把同事當“怨家”同事之間應(yīng)該是相互合作的關(guān)系，而不是相互競爭的“敵人”。如果你把同事當成阻擋自己發(fā)展的絆腳石，你一定很難在辦公室立足，當然發(fā)展也就更難。請記住互惠互利，這才是集體接納你的基本前提。

招數(shù)之二：不過問別人隱私不要輕易打聽別人的隱私，諸如生活狀況、感情糾葛等，除非對方主動向你說起。即使是好朋友都應(yīng)該保留彼此的空間，更何況同事呢？過分關(guān)心別人隱私是一種無聊、沒有修養(yǎng)的低素質(zhì)行為。

招數(shù)之三：不把個人情感帶入辦公室你有自己的喜惡，但要記住不要把這種個人喜惡帶入辦公室的同事之中。因為你的新同事的喜好可能與你相同，也可能與你全然不同。對于與你看法不一致的，你應(yīng)保持沉默，不要妄加評論，更不能以此為界，劃分同類與異己。為了工作，學(xué)會“兼容”。

招數(shù)之四：積極參加集體活動小琬說，下班后同事們總喜歡一起出去吃吃喝喝，她卻覺得無聊。其實，在閑暇之余，與同事們一起出去娛樂，比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等，這不僅能彼此增進了解，也能讓你獲得更多的快樂和放松，更有助于培養(yǎng)一個和諧的人際關(guān)系。

2007年以來，河北省衡水市婦聯(lián)認真貫徹落實黨的十七大精神和衡水市委二屆二次全會精神，進一步解放思想，開拓進取，本著“抓創(chuàng)新、求特色、務(wù)實效、謀發(fā)展”的思路，圍繞中心抓重點、突出特色抓精品、履行職能抓服務(wù)、強化協(xié)調(diào)抓發(fā)展、提高素質(zhì)抓隊伍，精心實施“六大工程”，開創(chuàng)了衡水市婦聯(lián)工作的新局面。

一、打造魅力女性，實施“時代女性素質(zhì)工程”。組織基層婦女干部、女能手和女青年開展了學(xué)歷培訓(xùn)；組織教育、衛(wèi)生等行業(yè)的3萬多名女職工開展了技能培訓(xùn)；組織全市60余名優(yōu)秀女企業(yè)家赴中華女子學(xué)院進行了高端培訓(xùn)；依托衡水市婦聯(lián)女子修養(yǎng)學(xué)院組織女領(lǐng)導(dǎo)干部、市直優(yōu)秀婦女干部開展了陣地培訓(xùn)；組織全市婦聯(lián)系統(tǒng)干部開展了學(xué)習(xí)十七大精神的專門培訓(xùn)。

二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實施“城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)工程”。以“巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題，以五年內(nèi)培養(yǎng)萬名女老板為目標，深入實施了“城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)工程”。通過建立健全建立機制、營造創(chuàng)業(yè)良好氛圍、提高創(chuàng)業(yè)主體能力、幫助解決創(chuàng)業(yè)實際困難等多種手段，鼓勵帶動廣大婦女走上創(chuàng)業(yè)之路。目前，與衡水市勞動部門聯(lián)合開展的萬名女老板創(chuàng)業(yè)能力免費培訓(xùn)活動正在實施。十多名專職教師、專家深入到了各縣市區(qū)，義務(wù)為城鎮(zhèn)下崗女工、待業(yè)青年、農(nóng)村婦女開展免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)書籍及學(xué)習(xí)用品。

三、推進社會和諧，實施“爭做和諧使者工程”。一是特色活動吸引。通過舉辦文明家庭擂臺賽、文化書畫展、家庭趣味運動會、建立家庭檔案等活動，廣泛吸引群眾參與，教育群眾。二是選樹典型帶動。開展了第五屆“巾幗十杰”、首屆“十大杰出母親”評選活動，采取層層推薦、公眾投票、評委審核、媒體公示等程序產(chǎn)生。兩個評選活動在衡水市引起了強烈反響。在先進典型的帶動下，全市涌現(xiàn)出了一大批新的婦女楷模，有一心為民的好支書劉春英、“林秀貞式”的好人王淑敏、義務(wù)撫養(yǎng)孤兒的好母親武小杲等，為衡水人文精神的傳承作出了積極貢獻。

四、幫扶弱勢群體，實施“陽光維權(quán)關(guān)愛工程”。一是整合資源搞救助。在全市開展了“關(guān)愛貧困兒童城鄉(xiāng)手拉手結(jié)對救助”活動，最大限度地整合社會力量開展救助貧困兒童工作。堅持用誠心、耐心、愛心、細心做好接訪工作。今年以來，共接待來信來訪830多例，95%以上得到了妥善解決。二是借助外力辦實事。衡水市婦聯(lián)積極爭取國際國內(nèi)項目支持，巧妙借助外力為婦女兒童辦實事。先后爭取到全國30萬元的“母親水窖項目”、價值40余萬元的母親健康快車2輛、“安康計劃”貧困弱視兒童項目、“恒愛行動”等項目5個和價值120萬元的TCT宮頸癌檢查儀3臺；爭取到河北省“卓舒高中春蕾班”項目、先心病患兒免費普查項目等項目4個，為2000余名貧困婦女兒童帶來了近百余萬元的實惠。特別是開展了“復(fù)明12號”流動眼科手術(shù)車送健康活動，兩期共為50多名貧困白內(nèi)障患者進行了手術(shù)，減免費用5萬余元。

五、織密工作網(wǎng)絡(luò)，實施“優(yōu)秀女性聯(lián)盟工程”。先后成立了女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會、女企業(yè)家聯(lián)誼會、女經(jīng)濟人協(xié)會等婦女團體組織，使婦聯(lián)工作領(lǐng)域得到進一步拓展。全市各類婦女團體把傳統(tǒng)婦聯(lián)組織難以覆蓋到的新經(jīng)濟組織和沒有單位管理的婦女組織了起來，使她們找到了歸屬感，也成為發(fā)揮婦聯(lián)作用的前沿陣地。