有人說過：“一個人可以不進大學(xué)殿堂，但不可以不學(xué)習(xí)，不可以沒有知識?！边@話說到我的心坎上了，我覺得一線基層的工人要立志成材，崗位就是永不關(guān)門的大學(xué)，實踐就是最好的老師。多年來，我就是抱著這個態(tài)度對待業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的。記得1995年，剛從電力技術(shù)學(xué)校畢業(yè)就進了供電局的技術(shù)開發(fā)公司，為了使自己盡快成為一名合格的電業(yè)工人，我向業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)起了沖鋒。為了熟記作業(yè)規(guī)程，連吃飯、上廁所都念念叨叨；為了練好爬桿技術(shù)，自己加大訓(xùn)練強度，一個月磨破了三雙膠鞋，手心里都磨出了血繭子；為了把老師傅們的看家本領(lǐng)學(xué)到手，我軟泡硬磨，虛心向他們請教，并抓住每一次鍛煉機會大膽實踐，工作中總是搶難度大、工藝復(fù)雜的活干，從而使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高，很快成為了技術(shù)骨干。

年冬天，我過硬的技術(shù)贏得了真正經(jīng)受鍛煉的機會。由于持續(xù)罕見的冰雪天氣，導(dǎo)致35KV變電站變壓器不能正常運行，造成大面積停電。故障就是命令，我們迅速趕往故障點進行修理。當時正值數(shù)九寒冬，風(fēng)刮得特別猛，雪下得特別大，變壓器掛滿了冰凌。要排除故障，只能人爬到變壓器上用把冰凌一點一點地敲下來，施工相當危險和困難。我小心地刮掉線桿上的冰層，加上風(fēng)雪大，頭感到一陣陣地眩暈，人凍得抖個不停，手也不聽使喚?？墒且幌氲接心敲炊嗳硕荚谂沃秒?，身上就來了勁頭。經(jīng)過近3個小時的艱苦奮戰(zhàn)，終于全部排除故障，變壓器恢復(fù)了正常運行。經(jīng)過這次實戰(zhàn)的考驗，我的業(yè)務(wù)水平和工作能力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定，但我并沒有因此滿足，又把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)瞄向了更遠、更高的目標。為了盡快掌握一流的技能，提高自身綜合素質(zhì)，我先后自學(xué)了高電壓技術(shù)、線路一次側(cè)等專業(yè)書籍，作了大量學(xué)習(xí)筆記，為日后能更好的工作作了充分準備。由于勤奮學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，開闊了視野，提高了技能，不僅工作效率上去了，而且增強了技術(shù)革新能力。伴隨著業(yè)務(wù)上的成熟，個人也有了進步，年我被任命為技術(shù)開發(fā)公司檢修班班長。這一切都使我深深地感到，新的時代需要知識型、技能型的電力工人，只要愛崗敬業(yè)，勤學(xué)苦練，每個人都能做得更好。

不干電力工作的人可能不知道，變電站一次方面人要直接接觸高壓電，危險性非常大。說實話，搞變電所一次這方面以來，我的心老懸著，甚至有時候有些后怕。但轉(zhuǎn)念又想，沒有人敢干，就永遠突破不了這個禁區(qū)，供電質(zhì)量就很難滿足用戶和經(jīng)濟發(fā)展的需要。作為一名干這個專業(yè)的工人，不除掉這個“攔路虎”，就是一種恥辱。就這樣，我一干就是十年，始終沖在最前面，幾乎放棄了所有的休息日和業(yè)余時間，夜以繼日，忘我工作，沒有專用工具、找不到生產(chǎn)廠家，就自己動手研制自己做，沒有可借鑒的經(jīng)驗和技術(shù)，就邊干邊摸索，摸著石頭過河。

年月，我進入了修試所，修試所的工作主要是二次方面，這對我來說是在工作上的極大挑戰(zhàn)，我也失去了往日的自信。但是和領(lǐng)導(dǎo)的談話讓我意識到，作為新時期的電力工人，要干一流的工作，創(chuàng)一流的業(yè)績，就必須有不怕吃苦和頑強拼搏的精神，所以我又向變電站二次方面發(fā)起了技術(shù)攻關(guān)，功夫不怕有心人，年月我順利通過了變壓器檢修高級工考試。修試所的特點就是，越是惡劣和高熱天氣，越是出故障多，越是節(jié)假日越是搶修多，可以說，苦和累是我們修試所人的家常便飯。年迎峰度夏，受持續(xù)高溫、暴雨等惡劣天氣的影響，修試所的搶修工作強度逐漸加大、搶修范圍日益增加，在丹城更換主變時，室外溫度已達40多度，我頂著高溫奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場一線，不顧身體已有中暑現(xiàn)象一直堅持到施工結(jié)束。在郭寨35kv開關(guān)搶修時是星期天，當時我家中都正在蓋著房子，但一接到通知我二話沒說就趕到了所里。接下來的變電站技術(shù)改造，我們都是整天整天的呆在變電站，一呆就是半個月，在這些天里最苦最累的活我都是搶著干，在需要一個人上的時候我先上，需要兩三個人的時候我?guī)ь^上，從沒叫過苦喊過累，有時一項工作沒有干完就餓著肚子一直堅持到干完。像這樣的鏡頭在我的工作經(jīng)歷中只是很普通的一幕，以前十來年是這樣，以后還會繼續(xù)出現(xiàn)。

12年的工作生活中我始終認為，只要領(lǐng)導(dǎo)把我放在這個崗位上，我就要認真履行自己的職責(zé)不求無怨無悔，但求不愧我心。在平凡的工作崗位上我雖然也取得了一些成績，但這都離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，離不開集體的團結(jié)協(xié)作。在今后的工作中，我會再接再厲、虛心學(xué)習(xí)，以更高的熱情、更大的干勁，立足本職崗位，干一流的工作，創(chuàng)一流的業(yè)績，勇做新時期的電力工人。

男，19**年出生，中國共產(chǎn)黨黨員，19**年哈工大工業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，分配到航天部693廠工作，**年初調(diào)回到滎陽市電業(yè)局修試所，先后在檢修班、保護班、試驗班工作，**年任修試所副所長，20**年任修試所所長。

剛剛調(diào)回電業(yè)局工作的時候，他還是個電力行業(yè)的“門外漢”，可他深深的知道：“知識改變思想！思想改變行動！行動決定命運”這句話，知道在當今學(xué)習(xí)的社會里，對于電力更應(yīng)該不斷的汲取新的知識，更新新的觀念，以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣他通過自己的努力學(xué)習(xí)，一步步的從門外漢變成了現(xiàn)在的技術(shù)骨干。并且從一名學(xué)徒到一名既懂管理又有專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗的科室負責(zé)人。正應(yīng)了那句話“學(xué)習(xí)如登山，一步有景”（有勞動也必有收獲。）

一、加強政治學(xué)習(xí)，提高理論思想水平。

多年以來，王建同志在工作中始終堅持學(xué)習(xí)dxp理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，。他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導(dǎo)，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，，與社會同步，與發(fā)展同步，也才能成為社會發(fā)展的推動者、作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)思想理論方面的知識，抓緊一切時間學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，認真聽，做好筆記，寫好心得，并且用“三個代表”思想來約束自己，不斷提高自身的修養(yǎng)，從而真正實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)。

在當今信息化的時代，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，尤其在電力行業(yè)這個技術(shù)密集型企業(yè)中，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。從踏進電力系統(tǒng)的大門開始，王建同志就自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關(guān)書籍，不斷豐富自己的理論基礎(chǔ)；以工人師傅為老師，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗；以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領(lǐng)會。同時，主動參加各種專業(yè)方面的培訓(xùn)，從**年開始，先后參加了高壓試驗培訓(xùn)班、繼電保護培訓(xùn)班、iso質(zhì)量體系的培訓(xùn)、安全健康體系的培訓(xùn)、生產(chǎn)mis方面的培訓(xùn)、辦公oa管理程序的應(yīng)用等培訓(xùn)，從中學(xué)到了寶貴的知識。

修試所黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會精神

促進先進性教育取得實效

近日，修試所黨支部對學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神做出具體安排，提出五個結(jié)合，促進先進性教育取得實效。

修試所黨支部要求干部和黨員要充分認識學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神的重要意義，進一步增強搞好分公司先進性教育活動的責(zé)任感，把先進性教育活動的各項工作抓緊抓好，抓出成效，確保先進性教育活動取得實效。

目前，先進性教育活動已進入整改提高階段，黨支部委要求廣大黨員干部，在學(xué)習(xí)中要起模范帶頭作用，帶動好員工，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神與落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志的指示精神結(jié)合起來，貫穿到先進性教育活動的各項工作中去。要進一步查找并切實解決黨員在堅定理想信念，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的根本宗旨，立足本職、勤奮工作，遵守黨的紀律。充分結(jié)合實際，對照要求，查找問題，不違章，督促其他同志執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程，繼續(xù)堅持正面教育為主，確保先進性教育活動取得實實在在的效果。

同時，黨支部對學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會提出五個結(jié)合，一是在要與保持黨員先進性教育活動相結(jié)，全面加強黨的建設(shè)，繼續(xù)抓好整改方案的落實，著眼于長遠發(fā)展，對照十六屆五種全會精神，認真查找問題，解決問題。二是要落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念；構(gòu)建團結(jié)和諧的企業(yè)氛圍，營造寬松的企業(yè)環(huán)境；樹立以人為本、重人才理念；黨支部適時舉辦安全知識講座，努力培養(yǎng)員工“珍愛生命，安全第一”的思想，。三是嚴格落實生產(chǎn)責(zé)任制，做好“同業(yè)對標”工作。四是要抓好員工隊伍建設(shè)，堅持“三抓一創(chuàng)”的工作思路，大力推進“3561”優(yōu)秀人才培養(yǎng)選拔工程。五是在制定“十一五”規(guī)劃時，要以十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的精神要求，安排好今后的工作。

2004年修試所工會工作在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在所黨支部和行政的大力支持下，修試所工會認真貫徹公司工會精神，積極圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的大局，服務(wù)生產(chǎn)，積極組織和動員全體職工投身于企業(yè)的改革與發(fā)展，較好的調(diào)動和保護了職工參與企業(yè)民主管理，民主決策、民主監(jiān)督的積極性，維護了職工的合法權(quán)益和合法利益，職工的主人翁地位得到了充分的尊重，現(xiàn)將2004年度民主管理和工會工作情況匯報如下：

一、職代會建設(shè)情況

本年度職代會為三屆四次及三屆五次職代會。三屆四次職代會于3月份召開，該次職代會審議通過了所領(lǐng)導(dǎo)分管工作述職報告、職代會工作報告、財務(wù)工作報告、審計工作報告，業(yè)務(wù)招待費工作報告。會議期間，職工代表除對上述報告進行了認真討論外，還討論并出臺了《獎金分配辦法》和《勞動紀律考核辦法》。三屆五次職代會于9月份召開，會議通過了上半年工作總結(jié)，進行了所工會換屆選舉，選舉出程來友同志為首的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)。同時對我所長期發(fā)展、安全生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)管理中的一些重大問題，群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題提出了建設(shè)性的意見和建議。

職代會會閉會期間，充分發(fā)揮職代會聯(lián)席會和職代會專委會作用，全年共召開多次聯(lián)席會。主要研究改革過程中涉及職工切身利益的重大事項，職工福利事項。黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視民主參與管理活動，把這項工作看成是講政治，保穩(wěn)定的大事。聯(lián)席會主要內(nèi)容為：所行政向聯(lián)席會通報了公司小型基建、生活區(qū)建設(shè)規(guī)劃等；對涉及到職工后勤服務(wù)，傳統(tǒng)節(jié)日福利等進行了專題研究和表決。

二、民主評議干部工作

三屆四次職代會對工區(qū)現(xiàn)任四名所領(lǐng)導(dǎo)進行了評議。所領(lǐng)導(dǎo)分別在大會上向職工代表進行了述職。評議結(jié)果在民主評議干部委員會的監(jiān)督下進行匯總統(tǒng)計。

2006年修試所分工會工作堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想，發(fā)揮分工會組織的橋梁和紐帶作用，活躍修試所精神文化生活，在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)江西超高壓電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的目標和完成分公司下達的各項工作任務(wù)發(fā)揮了積極作用。

一、協(xié)助修試所黨政做好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。配合黨委開展共產(chǎn)黨員先進性教育，貫徹學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神和公司領(lǐng)導(dǎo)的會議講話精神。

二、鞏固建設(shè)“職工之家”活動成果。發(fā)揮分工會的作用，分小組開展創(chuàng)建“職工小家”，為“職公務(wù)員之家版權(quán)所有!工小家”添置各類書籍，豐富職工業(yè)余文化生活。

三、積極開展捐款和“獻愛心”活動。7月20日，修試所分工會響應(yīng)分公司工會的號召，為全省農(nóng)村“戶戶通電”工程募捐，當時修試所總計43人，共捐款2010元整，體現(xiàn)了我所職工對困難群眾強烈地社會責(zé)任感。

四、積極開展思想政治工作。充分利用先進性教育的契機，普遍開展談心活動，對職工思想動態(tài)進行無記名問卷調(diào)查，為深入了解職工的思想、生活和工作，配合行政和黨委，做好職工的思想政治工作，調(diào)動職工的積極性，做出了努力。

五、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強修試所的活力。7月8日，趁較閑暇之際，我所分工會組織干部職工赴靖安三爪侖林海漂流，同時，邱總受邀與我們一同前往，此次活動的開展，體現(xiàn)了我公司“工作快樂，快樂工作”的企業(yè)文化宗旨，使大家在緊張的工作之余，身心得到了愉悅，從而能以更飽滿的熱情、更健康的心態(tài)投入到工作中去。11月2日，為紀念中國工農(nóng)紅軍長征勝利70周年，深切緬懷紅軍長征的豐功偉績，體驗和感悟中華民族自強不息的奮斗精神，深化社會主義榮辱觀教育，從而不斷加強思想道德教育，修試所在贛州500kv變電站工程預(yù)驗收結(jié)束后，赴共和國搖籃——瑞金，參觀了紅軍革命舊址。在參觀過程中，大家紛紛表示在今后的工作中，一定要發(fā)揚“不怕苦、不怕累、甘于奉獻，勇于犧牲”的長征精神，為超高壓電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行提供有力的技術(shù)支撐。9月29日，在分公司工會的關(guān)心和支持下，我所承辦了羽毛球、籃球比賽，在比賽中，我所職工充分發(fā)揚“友誼第一、比賽第二”的精神，為活動的順利開展做出了一定的貢獻。

（方）各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：

（孫）修試所的職工朋友們：

（合）大家下午好！

（方）又是一個瑞雪紛飛、梅香沁人的美麗季節(jié)

（孫）又是一個吉祥如意、溫馨融洽的歡樂時刻

（方）在這辭舊迎新之際，借助這個星光閃耀的舞臺，我們要代表修試所黨政工團向全體職工致以最親切的問候：

長江之濱，運河?xùn)|岸，歷史文化名城揚州東郊，矗立著一座江蘇及華東電網(wǎng)樞紐變電所——500千伏**變電所。該變電所1987年12月27日投運以來，堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針，強化安全管理，到2005年12月27日，實現(xiàn)連續(xù)安全運行18年無人身、設(shè)備責(zé)任事故，安全記錄保持華東電網(wǎng)同類變電所首位。10多年來，500千伏**變電所電壓合格率，設(shè)備完好率，供電可靠率年年達到規(guī)定指標，為地方經(jīng)濟建設(shè)提供著強大電力支持，被電力同行和地方政府譽為電網(wǎng)安全守護神。18年來，變電所員工們用實際行動譜寫出了確保電網(wǎng)安全運行的輝煌篇章。

堅持以人為本，強化安全管理

500千伏**變電所是華東電網(wǎng)實現(xiàn)北電南送工程樞紐變電所，一期工程為500千伏徐滬線輸送電工程，將強大電流輸送到大都市上海，二期工程為揚州第二發(fā)電廠500千伏送出配套變電工程，承擔(dān)著江蘇及華東電網(wǎng)500千伏輸電重任，目前輸變電容量達到1250千伏安，變電所能否正常運行，對江蘇及華東電網(wǎng)安全起著舉足輕重作用。為抓好安全生產(chǎn)，他們堅持以人為本，著力做好職工安全思想教育工作。針對變電所地處城郊，有的年輕同志不安心本職工作的情況，變電所堅持做好思想轉(zhuǎn)化工作，講清在變電所值班承擔(dān)的重任，不讓一個職工掉隊。為此，變電所除采用職工大會、墻報、黑板報、宣傳標語等形式定期進行安全宣傳教育外，還通過變電所自建網(wǎng)站，開展網(wǎng)上論壇，讓職工結(jié)合工作實際交流安全生產(chǎn)和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗，營造人人關(guān)注安全、確保電網(wǎng)運行的良好氛圍。到目前，無論是變電所初建時進所的老職工，還是新員工，都一絲不茍地工作在本職崗位上。

為調(diào)動員工愛崗敬業(yè)的積極性，**變電所大膽提撥安全素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的人才到生產(chǎn)管理和運行值長等崗位上來，制訂并實施了《運行人員崗位動態(tài)管理制度》。由值班員相互測評、管理人員測評、考試成績?nèi)齻€部分組成，使值班員的工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)水平等方面有了量化的評分。變電所根據(jù)評分確定值長、副值長、正值、副值崗位人選。2003年一位畢業(yè)二年的新員工就定為正值值班員。在此基礎(chǔ)上，變電所對安全運行管理實行規(guī)范化、標準化、制度化管理。做到每項工作，每道程序都有章可循，提高了工作中的安全系數(shù)。近年來，他們還針對運行管理特點，修訂了《運行崗位保證書制度》、《運行人員安全自我評價》等，突出一個“嚴”字，即“嚴格培訓(xùn)、嚴格示范、嚴格執(zhí)行、嚴格考核”，先后建立了《違章撕票制度》、《安全貢獻獎勵制度》，把安全效果與獎金分配緊密掛鉤，以達到誰違章誰負責(zé)，一人違章大家糾正的目的，出現(xiàn)了自己違章主動要求撕票，別人違章監(jiān)督撕票的良好局面。

在鞏固安全生產(chǎn)成果過程中，他們在職工中淡化安全紀錄，力求從零做起。2000年，變電所建立師徒幫教對子，由班長、老同志搞好傳幫帶，幫助新員工學(xué)安全規(guī)程、學(xué)規(guī)章制度、學(xué)運行管理、學(xué)操作技能，大大提高了全所人員的業(yè)務(wù)水平。去年9月，**變電所仿真系統(tǒng)正式投入運行。該系統(tǒng)是以變電所現(xiàn)場運行狀況為基礎(chǔ)量身定制的專用仿真培訓(xùn)系統(tǒng)，能夠?qū)崟r仿真變電所一、二次設(shè)備運行狀況，并能模擬變電所正常倒閘操作，反映設(shè)備實時運行狀態(tài)、電網(wǎng)潮流改變等。這套仿真系統(tǒng)可根據(jù)培訓(xùn)需要設(shè)置不同類型故障，讓學(xué)員了解開關(guān)跳閘情況及繼電保護的動作狀態(tài)，從而判斷故障性質(zhì)，有效提高值班員實際操作能力和事故分析處理能力。

開展多種活動，促進安全生產(chǎn)

同志是我公司變電工區(qū)修試班班長，負責(zé)變電站高壓電氣設(shè)備和繼電保護設(shè)備的檢修、試驗維護工作及110kV、35kV變電站的新建、改造工程工作。自參加工作以來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同志以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“選擇了電力就是選擇奮斗”的精神和“選擇了電力就要無私奉獻”的風(fēng)格，在自身工作崗位上認真履行職責(zé)，全面完成工作任務(wù)，取得了優(yōu)異的成績，為推進“兩個轉(zhuǎn)變”、全面建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司作出了新貢獻，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和職工群眾的一致贊譽。

一、認真學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟

近年來，同志認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，提高了政治思想覺悟，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅定跟黨走有中國特色的社會主義道路，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。他培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，做到愛崗敬業(yè)、任勞任怨、以身作則、率先垂范，具有良好的思想情操與職業(yè)道德。他服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，做到干一行，愛一行，成一行，完成各項工作任務(wù)，取得優(yōu)異工作成績。

二、刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)工作能力

同志是一個喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個人不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。他從事變電站高壓電氣設(shè)備和繼電保護設(shè)備的檢修、試驗維護工作及110kV、35kV變電站的新建、改造工程工作，需要扎實的業(yè)務(wù)知識和工作技能，為此始終做到努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研。一是放棄休息時間利用各種資料進行專業(yè)學(xué)習(xí)，有針對性地提高自己的專業(yè)知識；二是對自己不清楚的問題向內(nèi)行師傅求教，做到勤思、多做、苦學(xué)、牢記，使自己掌握了變電站高壓電氣設(shè)備和繼電保護設(shè)備的檢修、試驗維護工作及110kV、35kV變電站的新建、改造工程工作的基礎(chǔ)理論知識和業(yè)務(wù)技能，能夠全面做好工作，完成各項工作任務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量，為祖國電力事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

三、努力工作，取得優(yōu)異工作成績

一、組織發(fā)動階段

1、重新建立安全性評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立安全性評價辦公室全面指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)安全性評價工作，這項工作上半年已完成。

2、統(tǒng)一思想、提高認識，充分調(diào)動全體干部職工參與安全性評價的積極性，我們已召開了安全性評價再動員發(fā)動會，認真?zhèn)鬟_貫徹了省、市公司關(guān)于安全性評價工作的指示精神和評價工作方法，程序和要求，使全體員工進一步提高了對安全性評價工作的認識。

二、培訓(xùn)分析階段

1、按照省公司安全性評價的實施意見，根據(jù)國電公司評價標準結(jié)合我公司的實際情況制定我公司的安全性評價標準（這項工作正在進行）。

2、根據(jù)我公司制定的安全性評價標準，按所、站分解安評項目，這項工作將借鑒雄縣經(jīng)驗推廣落實，作到全面、全員、全方位和全過程的開展，抓好兩個責(zé)任的落實，即：任何人都要負有查評安全隱患的責(zé)任，任何查評出的安全隱患都要落實到責(zé)任人。

隨著油田“企業(yè)文化建設(shè)年”活動的深入開展，企業(yè)文化建設(shè)工作在油田各單位內(nèi)部迸發(fā)出了蓬勃生機，呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展趨勢作為油田電力檢修行業(yè)的龍頭——電力管理總公司修試中心，今年以來，以“達標、創(chuàng)優(yōu)、爭強、奪牌”活動為載體， 以“塑造品牌、發(fā)展品牌”為宗旨，大力實施創(chuàng)新工程，不斷加強了中心的企業(yè)文化建設(shè)工作，并做了一些有益的探索，但從整體上看，與引導(dǎo)早、起步快的行業(yè)相比，我們的工作還是初步的，還有一些需要進一步研究與探索的問題。為此，我們帶著問題對修試中心的企業(yè)文化建設(shè)工作進行了深入調(diào)查和分析。

一、修試中心企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀

總體上來講，現(xiàn)在在企業(yè)文化建設(shè)中談成績可能為時尚早，但是，我們在這方面的基礎(chǔ)已經(jīng)奠定，而且日趨堅實。主要表現(xiàn)在：

1、企業(yè)文化建設(shè)得到了管理層乃至全員的真正重視。通過幾年來的教育引導(dǎo)和具體實踐，修試中心不同層面的人員對企業(yè)文化有了不同程度的更高認識。管理層的人員開始主動地學(xué)習(xí)研究企業(yè)文化，針對我們工作的行業(yè)特點和性質(zhì)大膽地實踐，并積極地加強對普通員工的教育引導(dǎo)，發(fā)揮了對企業(yè)文化的倡導(dǎo)和培育作用。普通員工也不再是被動地接受，他們在具體實踐和體驗的過程中提出了不少好的意見，在不斷完善中使中心企業(yè)文化的內(nèi)涵更加豐富。目前，對于企業(yè)文化，我們一方面從認識上已經(jīng)基本實現(xiàn)了由表面文章、勞民傷財、領(lǐng)導(dǎo)作為到管理思想、文化溝通、全員參與的轉(zhuǎn)變；另一方面在方法上已經(jīng)基本實現(xiàn)了由不知道什么是企業(yè)文化、從哪方面加強企業(yè)文化、如何提升企業(yè)文化到選準活動載體、找準工作切入、發(fā)揮特色優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變。

2、現(xiàn)已在企業(yè)文化建設(shè)方面積累了一定的實踐經(jīng)驗。這些年來，我們以基層建設(shè)工作為載體，以實現(xiàn)各項工作的程序化、制度化、標準化、規(guī)范化目標入手，不斷完善了基層的環(huán)境建設(shè)、制度建設(shè)、資料建設(shè)等一些淺層次的文化要素，為近一兩年總結(jié)提煉團隊精神、服務(wù)理念、管理模式等較深層次的文化核心奠定了基礎(chǔ)。??????????????由于我們抓住了這個循序漸進、融會貫通的過程，廣大員工、尤其是管理人員都能夠慢慢地接受，保證了我們所推行的企業(yè)文化實現(xiàn)了與員工精神和理念的融合，避免了說與行的脫鉤、領(lǐng)導(dǎo)作為與基層素質(zhì)的脫鉤現(xiàn)象。

3、在企業(yè)文化建設(shè)工作中取得了一定的效果。一是各車間更加注重團隊精神、服務(wù)理念等內(nèi)容的概括和提煉，較之以前更加符合行業(yè)特點和工作性質(zhì)，特色更加明顯，較好地發(fā)揮了凝聚內(nèi)部力量、展示外部形象的作用；二是各車間更加注重日常工作的過程控制和經(jīng)驗成果的總結(jié)提煉。????????在工作過程中比較善于創(chuàng)新，而且有布置、有落實、有檢查、有講評、有獎罰，總結(jié)自己做過的工作不再是簡單的數(shù)字羅列和事例的堆砌，都能夠認真分析總結(jié)經(jīng)驗，盡可能地上升到理論層面，形成一套獨具自身特色的管理模式，進一步指導(dǎo)并提高下一步的工作；三是在企業(yè)文化氛圍的感染和熏陶下，廣大員工的修養(yǎng)意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、競爭意識都有了不同程度的增強，靠工作維系自身生存、在工作中實現(xiàn)自身價值的認識不斷提高，激活了方方面面的工作，給我們的基層服務(wù)管理注入了生機、增添了活力。