2009年在上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們××社區(qū)堅(jiān)持以建設(shè)和諧社會(huì)，建設(shè)幸福社區(qū)為我們社區(qū)退管工作的根本，以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”為工作目標(biāo)，繼續(xù)大力開(kāi)展“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實(shí)工作。上半年工作情況小結(jié)如下：

一、服務(wù)工作方面：

目前社區(qū)管理現(xiàn)居地退休企業(yè)人員共1301人，社區(qū)無(wú)養(yǎng)保人員共23人，其中今年辦理手續(xù)1人，每月得到了120元的社會(huì)補(bǔ)貼。春節(jié)期間走訪慰問(wèn)75周歲老人142人，另外孤寡老人、勞模、特殊人員、及特困人員共27人，送上慰問(wèn)品、慰問(wèn)金和保暖被。今年夏季，在市退管中心特別關(guān)心下，第三次為全市廣大企業(yè)退休人員免費(fèi)體檢全套健康服務(wù)檢查，其中我社區(qū)退休人員體檢人數(shù)為197人。半年來(lái)共走訪送生日蛋糕70周歲老人14名、80周歲老人5名。

二、服務(wù)活動(dòng)方面：

自組建退休人員自管小組（11人參加）以來(lái)，他們熱心幫助社區(qū)進(jìn)行信息反饋，使我們協(xié)理員能及時(shí)去看望重病住院的退休人員，送上慰問(wèn)品的有22人，共花費(fèi)2858.5元，還同時(shí)上門吊唁死亡退休人員9人，并送上花圈及慰問(wèn)金1800元。今年5月26日，我社區(qū)飛龍?jiān)絼F(tuán)表演了“《花為媒》慶端午”的活動(dòng)，共吸引了200多退休人員前來(lái)觀看。5月27日又請(qǐng)來(lái)周松官老師為老年人大學(xué)上課。諸如此類的活動(dòng)真是舉不勝舉，同時(shí)也提高了老年人參與各種形式的社會(huì)公益性活動(dòng)的積極性。

三、服務(wù)宣傳方面：

二○○五年退管工作總結(jié)

―――街道辦事處地處―――西南，南鄰――路、東接―――街、西至――――區(qū)、北連―――路，現(xiàn)有總戶數(shù)？戶、總?cè)丝?？人。其中退休人員本月末管理人數(shù)？人，占人口總數(shù)？以上。是―――區(qū)企業(yè)職工比較集中的聚集地，市里有名的聾啞學(xué)校和盲人大院都坐落在轄區(qū)之內(nèi)。退休隊(duì)伍的龐大、特殊人群（聾?。┑募校o我們?cè)谡J(rèn)真的落實(shí)中辦發(fā)[2003]16號(hào)文件精神、《關(guān)于積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的意見(jiàn)》，對(duì)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理工作的新課題，進(jìn)行了認(rèn)真的研究、精心的布置，開(kāi)展了大量細(xì)致的工作，現(xiàn)就一年來(lái)的工作情況，做如下簡(jiǎn)要總結(jié)：

一、夯實(shí)的工作基礎(chǔ)、建立建全組織機(jī)構(gòu)

退管工作的著重點(diǎn)是，各級(jí)黨委和政府的高度重視，街道和社區(qū)充分地發(fā)揮作用，才能取得退管工作的實(shí)際效果。我街黨工委和辦事處在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，從根本抓起、重新調(diào)整了退管委員會(huì)組織，成立了由辦事處行政一把手主任親任退管會(huì)主任、主管副主任任退管會(huì)副主任的―――街道退休管理委員會(huì)。由于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，街道、社區(qū)兩級(jí)退管會(huì)相繼組建，現(xiàn)有專職退管工作人員19人，收到了退管工作有專人負(fù)責(zé)、專人接待的效果，打破了原有的退管工作推著干的之后工作局面。

在夯實(shí)的工作基礎(chǔ)、建立建全組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，為突出退管工作、我們從抓崗位責(zé)任制入手，認(rèn)真的制定了適合我接具體情況的工作制度，從而收到了組織健全、制度完善的良好工作效果。

二、建卡建冊(cè)、認(rèn)真做好離、退休人員情況統(tǒng)計(jì)

2009年在上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們××社區(qū)堅(jiān)持以建設(shè)和諧社會(huì)，建設(shè)幸福社區(qū)為我們社區(qū)退管工作的根本，以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”為工作目標(biāo)，繼續(xù)大力開(kāi)展“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實(shí)工作。上半年工作情況小結(jié)如下：

一、服務(wù)工作方面：

目前社區(qū)管理現(xiàn)居地退休企業(yè)人員共1301人，社區(qū)無(wú)養(yǎng)保人員共23人，其中今年辦理手續(xù)1人，每月得到了120元的社會(huì)補(bǔ)貼。春節(jié)期間走訪慰問(wèn)75周歲老人142人，另外孤寡老人、勞模、特殊人員、及特困人員共27人，送上慰問(wèn)品、慰問(wèn)金和保暖被。今年夏季，在市退管中心特別關(guān)心下，第三次為全市廣大企業(yè)退休人員免費(fèi)體檢全套健康服務(wù)檢查，其中我社區(qū)退休人員體檢人數(shù)為197人。半年來(lái)共走訪送生日蛋糕70周歲老人14名、80周歲老人5名。

二、服務(wù)活動(dòng)方面：

自組建退休人員自管小組（11人參加）以來(lái)，他們熱心幫助社區(qū)進(jìn)行信息反饋，使我們協(xié)理員能及時(shí)去看望重病住院的退休人員，送上慰問(wèn)品的有22人，共花費(fèi)2858.5元，還同時(shí)上門吊唁死亡退休人員9人，并送上花圈及慰問(wèn)金1800元。今年5月26日，我社區(qū)飛龍?jiān)絼F(tuán)表演了“《花為媒》慶端午”的活動(dòng)，共吸引了200多退休人員前來(lái)觀看。5月27日又請(qǐng)來(lái)周松官老師為老年人大學(xué)上課。諸如此類的活動(dòng)真是舉不勝舉，同時(shí)也提高了老年人參與各種形式的社會(huì)公益性活動(dòng)的積極性。

三、服務(wù)宣傳方面：

2009年在上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們××社區(qū)堅(jiān)持以建設(shè)和諧社會(huì)，建設(shè)幸福社區(qū)為我們社區(qū)退管工作的根本，以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”為工作目標(biāo)，繼續(xù)大力開(kāi)展“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實(shí)工作。上半年工作情況小結(jié)如下：

一、服務(wù)工作方面：

目前社區(qū)管理現(xiàn)居地退休企業(yè)人員共1301人，社區(qū)無(wú)養(yǎng)保人員共23人，其中今年辦理手續(xù)1人，每月得到了120元的社會(huì)補(bǔ)貼。春節(jié)期間走訪慰問(wèn)75周歲老人142人，另外孤寡老人、勞模、特殊人員、及特困人員共27人，送上慰問(wèn)品、慰問(wèn)金和保暖被。今年夏季，在市退管中心特別關(guān)心下，第三次為全市廣大企業(yè)退休人員免費(fèi)體檢全套健康服務(wù)檢查，其中我社區(qū)退休人員體檢人數(shù)為197人。半年來(lái)共走訪送生日蛋糕70周歲老人14名、80周歲老人5名。

二、服務(wù)活動(dòng)方面：

自組建退休人員自管小組（11人參加）以來(lái)，他們熱心幫助社區(qū)進(jìn)行信息反饋，使我們協(xié)理員能及時(shí)去看望重病住院的退休人員，送上慰問(wèn)品的有22人，共花費(fèi)2858.5元，還同時(shí)上門吊唁死亡退休人員9人，并送上花圈及慰問(wèn)金1800元。今年5月26日，我社區(qū)飛龍?jiān)絼F(tuán)表演了“《花為媒》慶端午”的活動(dòng)，共吸引了200多退休人員前來(lái)觀看。5月27日又請(qǐng)來(lái)周松官老師為老年人大學(xué)上課。諸如此類的活動(dòng)真是舉不勝舉，同時(shí)也提高了老年人參與各種形式的社會(huì)公益性活動(dòng)的積極性。

三、服務(wù)宣傳方面：

編者按：本文主要從加強(qiáng)具體工作措施；積極鞏固和加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，努力創(chuàng)新管理模式；為適應(yīng)退休人員實(shí)現(xiàn)終身學(xué)習(xí)、體現(xiàn)“老有所樂(lè)、老有所學(xué)”進(jìn)行講述。其中，主要包括：提高對(duì)退管工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)任務(wù)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任、切實(shí)承擔(dān)起全場(chǎng)退休人員的“管理、服務(wù)、教育”工作、積極開(kāi)展有益于老年人身心健康的文體娛樂(lè)活動(dòng)、加強(qiáng)管理力度，改善條件，提高退休管理工作水平、進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)化管理服務(wù)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，改善退管服務(wù)機(jī)構(gòu)工作場(chǎng)所的硬件、軟件建設(shè)設(shè)施設(shè)備條件、堅(jiān)持為孤寡等特殊老人提供養(yǎng)老服務(wù)和挖掘社區(qū)就業(yè)崗位相結(jié)合,成立專職社區(qū)安老服務(wù)工作隊(duì)，為孤寡、獨(dú)居等特殊退休人員提供各項(xiàng)周到細(xì)致的服務(wù)，使退休老人可以在家、在社區(qū)安心養(yǎng)老，享受晚年的幸福生活、2009年秋季老年大學(xué)招生達(dá)到600多人，分別開(kāi)了形體舞、健身舞、國(guó)畫(huà)、粵曲、聲樂(lè)等課程。2009年度，共舉辦了16次內(nèi)容豐富的健康講座，定期安排老師到街道社區(qū)給退休人員講解老年保健等有關(guān)知識(shí)等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

**農(nóng)墾局退管辦在2009年的工作中，認(rèn)真落實(shí)全局退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，著力改善退休人員的社會(huì)保障，并按照有關(guān)政策和可能條件切實(shí)解決他們的實(shí)際問(wèn)題和困難，我辦在09年工作中取得了良好效果，退休人員的待遇逐步得到提高?，F(xiàn)將我辦今年的工作情況總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)具體工作措施

在2009年局退管辦主要做好以下幾點(diǎn)工作：一是提高對(duì)退管工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)任務(wù)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。今年適時(shí)調(diào)整退管服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)配2名能力較強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到退管辦，健全相關(guān)人員的配備；二是切實(shí)承擔(dān)起全場(chǎng)退休人員的“管理、服務(wù)、教育”工作。做好退休人員宣傳教育工作，就當(dāng)前出現(xiàn)的問(wèn)題，能抓住重點(diǎn)，及時(shí)引導(dǎo)和化解矛盾；三是積極開(kāi)展有益于老年人身心健康的文體娛樂(lè)活動(dòng)。如在重大節(jié)假日期間搞有關(guān)文體比賽活動(dòng)或與老同志展開(kāi)座談會(huì)，堅(jiān)持每星期三對(duì)退休人員定期開(kāi)放卡拉ok場(chǎng)所等等。四是加強(qiáng)管理力度，改善條件，提高退休管理工作水平。建立由場(chǎng)工會(huì)牽頭，經(jīng)管、政工、行政、財(cái)務(wù)等職能部門協(xié)調(diào)統(tǒng)籌管理的機(jī)制，按業(yè)務(wù)分工開(kāi)展具體管理服務(wù)工作；健全退休管理自管小組，組織退休人員開(kāi)展處我管理、互助服務(wù)。五是進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)化管理服務(wù)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，改善退管服務(wù)機(jī)構(gòu)工作場(chǎng)所的硬件、軟件建設(shè)設(shè)施設(shè)備條件。今年內(nèi)退管辦新增電腦1套，購(gòu)置攝影機(jī)一臺(tái)，退休管理服務(wù)場(chǎng)所配置電視、衛(wèi)星接收器和日常文體等一批娛樂(lè)用具；擬好月度工作計(jì)劃，努力做好退休管理人員日常事務(wù)工作；健全相關(guān)退休人員基礎(chǔ)信息資料，設(shè)置退休人員社會(huì)化管理信息公開(kāi)欄，向全場(chǎng)退休人員公開(kāi)一系列社會(huì)保障待遇信息。

二、積極鞏固和加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，努力創(chuàng)新管理模式

今年6月份，退管辦啟動(dòng)社會(huì)化管理特殊退休人員居家養(yǎng)老社區(qū)安老服務(wù)。堅(jiān)持為孤寡等特殊老人提供養(yǎng)老服務(wù)和挖掘社區(qū)就業(yè)崗位相結(jié)合,成立專職社區(qū)安老服務(wù)工作隊(duì)，為孤寡、獨(dú)居等特殊退休人員提供各項(xiàng)周到細(xì)致的服務(wù)，使退休老人可以在家、在社區(qū)安心養(yǎng)老，享受晚年的幸福生活。我們又根據(jù)老人需求適時(shí)建立居家養(yǎng)老特殊服務(wù)隊(duì)，專門為居家老人提供維修等特色服務(wù)。專業(yè)服務(wù)隊(duì)為特殊退休人員解決了一些困擾他們?nèi)粘Ｉ畹膯?wèn)題，深受退休人員歡迎和好評(píng)。為加強(qiáng)互助組的建設(shè)和管理，同時(shí)配合社區(qū)安老服務(wù)的新發(fā)展，退管辦工作人員根據(jù)退休人員居住情況，按50—60個(gè)退休人員建立一個(gè)互助組，并建立互助片長(zhǎng)—組長(zhǎng)—組員的組織架構(gòu)，由街道和社區(qū)的社區(qū)安老服務(wù)工作人員兼管互助組。為推動(dòng)互助組的大力發(fā)展，提高廣大退休人員自我管理互助服務(wù)的組織程度，我們與中山大學(xué)社會(huì)工作系合作，由中大社工系定期派實(shí)習(xí)生到退管辦從事互助組培訓(xùn)和組織小組活動(dòng)，進(jìn)行互助組團(tuán)體培訓(xùn)和組織組員互動(dòng)活動(dòng)，加大互助組社區(qū)宣傳力度，取得了良好成效。

編者按：本文主要從做好全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作；在解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)中找自身差距和問(wèn)題；以思想大解放謀退管服務(wù)的新思路、新舉措；加強(qiáng)退管隊(duì)伍自身建設(shè)進(jìn)行講述。其中，主要包括：市退管辦開(kāi)展“重陽(yáng)節(jié)”期間敬老活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的形式、提高思想認(rèn)識(shí)，做好退管服務(wù)工作的責(zé)任感、使命感、市退管辦圍繞“以思想大解放推動(dòng)退管服務(wù)的大發(fā)展”這一主題，以新的發(fā)展理念和創(chuàng)新精神破解發(fā)展難題、已征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員管理服務(wù)要有新突破、空掛戶退休人員管理服務(wù)要有新突破、退管服務(wù)精細(xì)化管理、示范點(diǎn)建設(shè)要有新突破、退管服務(wù)三支隊(duì)伍建設(shè)要有新突破、工作作風(fēng)建設(shè)、崗位職責(zé)規(guī)范及規(guī)章制度建設(shè)、退休人員信息庫(kù)建設(shè)、退管會(huì)努力發(fā)揮好退休人員與學(xué)校聯(lián)系的橋梁和紐帶作用，將退休人員的意見(jiàn)及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映，引起市領(lǐng)導(dǎo)的重視并及時(shí)的加以解決等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

今年，**市退管辦通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展“解放思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，努力爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的排頭兵”學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，查找制約我市退管服務(wù)科學(xué)發(fā)展、影響退管服務(wù)的重點(diǎn)難題，以思想大解放謀退管服務(wù)的新思路、新舉措，推動(dòng)退管服務(wù)新一輪大發(fā)展。市退管辦加強(qiáng)了我市退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作落實(shí)情況，重點(diǎn)加強(qiáng)了管理機(jī)構(gòu)落實(shí)情況、退管經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況、硬件軟件落實(shí)情況和電教化文體落實(shí)情況等方面進(jìn)行考核。我辦在2009年的工作中著力改善退休人員的社會(huì)保障，按相關(guān)政策和可能條件切實(shí)解決他們的實(shí)際問(wèn)題和困難，現(xiàn)已經(jīng)取得良好效果，退休人員的待遇逐步得到提高。現(xiàn)將退休辦2009工作情況總結(jié)如下。

一、做好全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作

（一）、市退管辦開(kāi)展“重陽(yáng)節(jié)”期間敬老活動(dòng)

尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，2009年，我市退管辦在“重陽(yáng)節(jié)”期間開(kāi)展了敬老活動(dòng)，這既是一種傳統(tǒng)更是市退管辦提升退管工作影響力的需要。退管辦工作人員在重陽(yáng)節(jié)期間開(kāi)展了各項(xiàng)尊老敬老活動(dòng)，積極為企業(yè)退休人員做好事、辦實(shí)事。一是要組織開(kāi)展敬老茶話會(huì)，向退休老同志通報(bào)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，退管辦各位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取退休老同志對(duì)我市退管工作的意見(jiàn)；二是舉辦了“敬老愛(ài)老”文藝匯演。市退管辦在“重陽(yáng)節(jié)”期間號(hào)召各縣、區(qū)積極組織各街道、社區(qū)退休人員開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)，活躍節(jié)日氣氛。三是退管辦工作人員積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。我們的走訪慰問(wèn)對(duì)象以高齡、孤寡、患病的退休人員為重點(diǎn)，退管辦各位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員看望這些老同志，并代以親切的慰問(wèn)。四是退管辦組織電視新聞報(bào)道活動(dòng)，集中展示了近年來(lái)我市退管工作取得的成就。

（二）、進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的形式

編者按：本文主要從積極鞏固和增強(qiáng)基本培植，全力立異打點(diǎn)模式；推進(jìn)助老養(yǎng)老處事，積極出臺(tái)各項(xiàng)法子；增強(qiáng)區(qū)退管辦組織培植進(jìn)行講述。其中，主要包括：基本工作很扎實(shí)，完美各類臺(tái)帳、開(kāi)展退管辦日常工作、健全機(jī)構(gòu)工作有保證、經(jīng)由過(guò)程進(jìn)修提高工作熟悉、注重處事白叟得實(shí)惠等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

2009年，***區(qū)退管辦在市委、市政府的率領(lǐng)下，積極進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長(zhǎng)不美觀，當(dāng)真做好2009年退休人員打點(diǎn)工作，區(qū)退管辦集打點(diǎn)處事、文化進(jìn)修和娛樂(lè)健身于一體，為退休職工充實(shí)和豐碩晚年糊口供給了精采情形。至2009年尾，**區(qū)退管辦打點(diǎn)退休人員11萬(wàn)人，社會(huì)化打點(diǎn)率達(dá)100%，社區(qū)打點(diǎn)率達(dá)100%。今朝，全區(qū)22個(gè)街道退管所，193個(gè)社區(qū)退管處事站全數(shù)建成并掛牌運(yùn)作。全區(qū)共配備了專職和兼職退管工作人員398人，實(shí)現(xiàn)了區(qū)、街退管信息聯(lián)網(wǎng)，做到“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、職責(zé)、行動(dòng)措施、軌制”六到位。

一、積極鞏固和增強(qiáng)基本培植，全力立異打點(diǎn)模式

區(qū)退管辦啟動(dòng)社會(huì)化打點(diǎn)非凡退休人員居家養(yǎng)老處事。堅(jiān)持為孤寡等非凡白叟供給養(yǎng)老處事和挖掘社區(qū)就業(yè)崗位相連系,成立專職社區(qū)安老處事工作隊(duì)，為孤寡、煢居等非凡退休人員供給各項(xiàng)周密詳盡的處事，使退休白叟可以在家、在社區(qū)安心養(yǎng)老，享受晚年的幸福糊口。此后我們又按照白叟需求當(dāng)令成立居家養(yǎng)老非凡處事隊(duì)，專門為居家白叟供給維修等特色處事。專業(yè)處事隊(duì)為非凡退休人員解決了一些困擾他們?nèi)粘：诘膯?wèn)題，深受退休人員接待和洽評(píng)。為增強(qiáng)合作組的培植和打點(diǎn)，同時(shí)配合社區(qū)安老處事的新成長(zhǎng)，我區(qū)退管辦按照退休人員棲身情形，按50—60個(gè)退休人員成立一個(gè)合作組，并成立合作片長(zhǎng)—組長(zhǎng)—組員的組織架構(gòu)，由街道和社區(qū)的社區(qū)安老處事工作人員兼管合作組。為敦促合作組的鼎力成長(zhǎng)，提高泛博退休人員自我打點(diǎn)合作處事的組織水平，我們與***年夜學(xué)社會(huì)工作系合作，由年夜學(xué)社工組織按期派實(shí)習(xí)生到退管辦從事合作組培訓(xùn)和組織小組勾當(dāng)，進(jìn)行合作組集體培訓(xùn)和組織組員互動(dòng)勾當(dāng)，加年夜合作組社區(qū)宣傳力度，取得了精采成效。

區(qū)退管辦為順應(yīng)退休人員終身進(jìn)修、“老有所樂(lè)、老有所學(xué)”的需要，在2009年舉辦了多種多樣的老年年夜學(xué)培訓(xùn)班和健康講座，獲得了很好的社會(huì)下場(chǎng)。今年秋季老年年夜學(xué)招生達(dá)到600多人，別分開(kāi)了形體舞、健身舞、國(guó)畫(huà)、粵曲、聲樂(lè)等課程。共舉辦了16次內(nèi)容豐碩的健康講座，按期放置教員到街道社區(qū)給退休人員講解老年保健等有關(guān)常識(shí)。為豐碩退休人員的業(yè)余文化糊口，區(qū)退管辦充實(shí)闡揚(yáng)各街道的浸染，操作社區(qū)資本，組建了藝術(shù)隊(duì)、粵曲隊(duì)、太極隊(duì)、跳舞隊(duì)等體裁隊(duì)伍，指導(dǎo)和輔佐退休白叟介入到各類群眾性的文化勾當(dāng)中。區(qū)退管辦舉辦文藝匯演，為退休人員供給了一個(gè)展示自我、余熱生輝的舞臺(tái)。還經(jīng)由過(guò)程區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)退管機(jī)構(gòu)采納上下聯(lián)動(dòng)等體例，開(kāi)展豐碩多彩的有益退休人員身心健康的聯(lián)歡會(huì)、書(shū)法角逐、文藝表演等文化娛樂(lè)勾當(dāng)，營(yíng)造了“尊老、敬老、愛(ài)老”的社會(huì)空氣，加深了他們對(duì)社區(qū)的歸宿感，豐碩了退休人員的精神文化糊口。不竭鞏固晉升的窗口處事和基本處事，蓬勃成長(zhǎng)和不竭立異的居家養(yǎng)老社區(qū)安老處事，以及豐碩多彩的體裁勾當(dāng)使得荔灣區(qū)退休人員社會(huì)化打點(diǎn)處事工作走在全省前列。

二、推進(jìn)助老養(yǎng)老處事，積極出臺(tái)各項(xiàng)法子

在公司和服務(wù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持下，我作為一名退管主任，按照公司和服務(wù)中心的工作精神與工作部署，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，為退休（內(nèi)退）職工刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，較好地完成了工作任務(wù)，取得一定的成績(jī)，獲得了退休（內(nèi)退）職工的滿意。下面，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào)，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平

我自去年擔(dān)任退管主任以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)離退休人員的法規(guī)政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)退管工作業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)提高自己的政治思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)工作技能，在思想上、工作上、行動(dòng)上與公司保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平，為退休（內(nèi)退）職工做好各項(xiàng)服務(wù)工作。同時(shí)，我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，服從公司和服務(wù)中心的工作安排，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，“精益求精，一絲不茍”地認(rèn)真對(duì)待每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，力爭(zhēng)獲得退休（內(nèi)退）職工的滿意。

二、辛勤工作，全面完成工作任務(wù)

我是服務(wù)中心退管主任，是為退休（內(nèi)退）職工服務(wù)的，我深刻知道自己工作的重要性，嚴(yán)格按照公司和服務(wù)中心的工作精神，以退休（內(nèi)退）職工的需要作為自己的工作方向，以退休（內(nèi)退）職工的滿意作為自己的奮斗目標(biāo)，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦勤奮工作，較好地完成了工作任務(wù)，獲得退休（內(nèi)退）職工的支持與滿意，主要做好以下工作。

一是建立健全工作制度。我在認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法規(guī)政策和借鑒兄弟單位先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司退管工作實(shí)際，制定好《工作崗位職責(zé)》、各項(xiàng)工作制度和管理辦法，落實(shí)到實(shí)際退管工作中，使退管工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。我要逐步完善公司退休、內(nèi)退人員的全部基本信息資料，建立健全各項(xiàng)臺(tái)帳，提高退管工作的實(shí)效性，做到更好地為退休（內(nèi)退）職工服務(wù)。

編者按：本文主要從做好全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作；在解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)中找自身差距和問(wèn)題；以思想大解放謀退管服務(wù)的新思路、新舉措；加強(qiáng)退管隊(duì)伍自身建設(shè)進(jìn)行講述。其中，主要包括：退管辦開(kāi)展“重陽(yáng)節(jié)”期間敬老活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的形式、提高思想認(rèn)識(shí)，做好退管服務(wù)工作的責(zé)任感、使命感、全市尚有上百條街道（鎮(zhèn)），上千個(gè)社區(qū)有待加快推進(jìn)實(shí)施精細(xì)化管理、三支隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步鞏固拓展，關(guān)愛(ài)服務(wù)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有待進(jìn)一步做到經(jīng)常化、制度化、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)跟不上社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展需要、一些社會(huì)化管理服務(wù)政策滯后、管理服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新優(yōu)化、已征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員管理服務(wù)要有新突破、空掛戶退休人員管理服務(wù)要有新突破、退管服務(wù)精細(xì)化管理、示范點(diǎn)建設(shè)要有新突破、退管服務(wù)三支隊(duì)伍建設(shè)要有新突破、崗位職責(zé)規(guī)范及規(guī)章制度建設(shè)、退休人員信息庫(kù)建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

今年，**市退管辦通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展“解放思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，努力爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的排頭兵”學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，查找制約我市退管服務(wù)科學(xué)發(fā)展、影響退管服務(wù)的重點(diǎn)難題，以思想大解放謀退管服務(wù)的新思路、新舉措，推動(dòng)退管服務(wù)新一輪大發(fā)展。市退管辦加強(qiáng)了我市退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作落實(shí)情況，重點(diǎn)加強(qiáng)了管理機(jī)構(gòu)落實(shí)情況、退管經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況、硬件軟件落實(shí)情況和電教化文體落實(shí)情況等方面進(jìn)行考核。我辦在**年的工作中著力改善退休人員的社會(huì)保障，按相關(guān)政策和可能條件切實(shí)解決他們的實(shí)際問(wèn)題和困難，現(xiàn)已經(jīng)取得良好效果，退休人員的待遇逐步得到提高?，F(xiàn)將退休辦**工作情況總結(jié)如下。

一、做好全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作

（一）、市退管辦開(kāi)展“重陽(yáng)節(jié)”期間敬老活動(dòng)

尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，**年，我市退管辦在“重陽(yáng)節(jié)”期間開(kāi)展了敬老活動(dòng)，這既是一種傳統(tǒng)更是市退管辦提升退管工作影響力的需要。退管辦工作人員在重陽(yáng)節(jié)期間開(kāi)展了各項(xiàng)尊老敬老活動(dòng)，積極為企業(yè)退休人員做好事、辦實(shí)事。一是要組織開(kāi)展敬老茶話會(huì)，向退休老同志通報(bào)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，退管辦各位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取退休老同志對(duì)我市退管工作的意見(jiàn)；二是舉辦了“敬老愛(ài)老”文藝匯演。市退管辦在“重陽(yáng)節(jié)”期間號(hào)召各縣、區(qū)積極組織各街道、社區(qū)退休人員開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)，活躍節(jié)日氣氛。三是退管辦工作人員積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。我們的走訪慰問(wèn)對(duì)象以高齡、孤寡、患病的退休人員為重點(diǎn)，退管辦各位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員看望這些老同志，并代以親切的慰問(wèn)。四是退管辦組織電視新聞報(bào)道活動(dòng)，集中展示了近年來(lái)我市退管工作取得的成就。

（二）、進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的形式

為了貫徹落實(shí)各級(jí)政府關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的文件精神,促進(jìn)管理服務(wù)工作社會(huì)化、正?；?、規(guī)范化，不斷提高企業(yè)退休人員晚年生活質(zhì)量，共享經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展成果?，F(xiàn)結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際情況特制定本計(jì)劃

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是黨中央、國(guó)務(wù)院在社會(huì)保障方面提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。做好這項(xiàng)工作，有利于社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)政府辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認(rèn)識(shí)到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作是本社區(qū)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

二、加強(qiáng)管理，做好退休人員服務(wù)工作

1、規(guī)范基礎(chǔ)管理對(duì)新進(jìn)社區(qū)退休人員，我們將做到及時(shí)上門走訪，及時(shí)發(fā)放《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)證》。并通過(guò)入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時(shí)健全各類基礎(chǔ)臺(tái)帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯(cuò)，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)。進(jìn)一步規(guī)范工作活動(dòng)記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項(xiàng)工作和活動(dòng)記錄詳細(xì)，歸檔合理。

2、養(yǎng)老待遇認(rèn)證