述職報(bào)告

寫作說(shuō)明：

述職報(bào)告是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部或單位負(fù)責(zé)人,根據(jù)制度規(guī)定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機(jī)構(gòu)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門以及本單位的干部職工,陳述本人或單位在一定時(shí)間內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的書(shū)面報(bào)告。述職報(bào)告,按時(shí)間可分為年度述職報(bào)告、階段述職報(bào)告和任期述職報(bào)告;按內(nèi)容可分為個(gè)人述職報(bào)告、集體述職報(bào)告。

述職報(bào)告一般由首部、正文和落款三個(gè)部分組成。

1.首部。主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)或稱謂等內(nèi)容。

(1)標(biāo)題。述職報(bào)告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。單標(biāo)題一般為"述職報(bào)告",也可以在"述職報(bào)告"前面加上任職時(shí)間和所任職務(wù);雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成,副標(biāo)題的前面加破折號(hào)。正標(biāo)題是對(duì)述職內(nèi)容的高度概括,副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似。

1.[精彩演講]政協(xié)主席年終述職報(bào)告

2.[精彩演講]消防支隊(duì)政委述職報(bào)告

3.[精彩演講]法院副院長(zhǎng)述職報(bào)告

4.[精彩演講]刑警大隊(duì)教導(dǎo)員述職報(bào)告

5.[述職報(bào)告]黨委委員述職報(bào)告

6.[述職報(bào)告]人大述職報(bào)告

法定社會(huì)組織的機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人一般要對(duì)權(quán)力機(jī)關(guān)如上級(jí)機(jī)關(guān)部門或者代表大會(huì)、董事會(huì)等作述職報(bào)告，這是推動(dòng)社會(huì)組織工作的重要因素，對(duì)于促進(jìn)和監(jiān)督社會(huì)組織各項(xiàng)工作有著重要的意義。

述職報(bào)告可以說(shuō)是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文，屬于行政公文中議案、報(bào)告和請(qǐng)示三個(gè)上行文之一?！秶?guó)家行政公文處理辦法》規(guī)定“報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)”。報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告多用于提交大會(huì)進(jìn)行討論，如各級(jí)政府向同級(jí)人民代表大會(huì)所作的“政府工作報(bào)告”。這種報(bào)告雖然是代表法定社會(huì)組織及其部門的，卻是在報(bào)告人自身負(fù)有全責(zé)的情況下運(yùn)轉(zhuǎn)工作的，實(shí)質(zhì)上就是述職報(bào)告?？梢钥闯?，述職報(bào)告是社會(huì)組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級(jí)管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來(lái)實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。作為綜合性較強(qiáng)的公文，屬于報(bào)告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。

(一)個(gè)人性。述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時(shí)間（立法會(huì)議或者上級(jí)開(kāi)會(huì)期間和工作任期之后）進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對(duì)過(guò)去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的是，述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對(duì)工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實(shí)議事，運(yùn)用畫(huà)龍點(diǎn)睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實(shí)，講道理；事實(shí)是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說(shuō)明為主。敘述不是詳敘，是概敘；說(shuō)明要平實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引。

(二)規(guī)律性。述職報(bào)告要寫事實(shí)，但不是把已經(jīng)發(fā)生過(guò)的事實(shí)簡(jiǎn)單地羅列在一起。它必須對(duì)搜集來(lái)的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類、整理、分析、研究。通過(guò)這一過(guò)程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評(píng)價(jià)議論，即主題和層義以及眾多小觀點(diǎn)（包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識(shí)）。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來(lái)行動(dòng)的向?qū)?。?dāng)然，述職報(bào)告中規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，是從實(shí)際出發(fā)的認(rèn)識(shí)，實(shí)踐理性很強(qiáng)，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報(bào)告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報(bào)告好壞的重要標(biāo)志。述職報(bào)告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使未來(lái)的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報(bào)告對(duì)以后的工作具有很強(qiáng)的借鑒作用。任何一項(xiàng)工作都不可能是憑空而來(lái)，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會(huì)有進(jìn)步，完全拋離過(guò)去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個(gè)方面。策略即今后工作計(jì)劃，是述職報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容。

（三）通俗性。面對(duì)會(huì)議聽(tīng)眾，要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會(huì)代表全部聽(tīng)懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對(duì)于與會(huì)者來(lái)說(shuō)，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容，也要盡可能明晰準(zhǔn)確，以與會(huì)者理解為標(biāo)準(zhǔn)。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語(yǔ)言則是口語(yǔ)化的。不同于一般的科學(xué)文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點(diǎn)是語(yǔ)言的口語(yǔ)化。一般的科學(xué)文章，主要訴諸人們的視覺(jué)，要讓讀者理解，語(yǔ)言就要概括精練，甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語(yǔ)言更是規(guī)范的，有的格式用語(yǔ)甚至是特定的，最重視的是準(zhǔn)確、明晰、簡(jiǎn)練和。相反，講話稿的語(yǔ)言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語(yǔ)化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動(dòng)，需要更加適應(yīng)人們的接受心理，拉近講話者和聽(tīng)眾的心理距離，這就特別講究語(yǔ)言的大眾化、口語(yǔ)化。公務(wù)員之家:

（四）藝術(shù)性。述職報(bào)告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個(gè)報(bào)告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫作述職報(bào)告必然聯(lián)系整體的講話活動(dòng)特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行?！笆雎殘?bào)告”一詞，可以分為兩部分來(lái)看待：“述職”，是主體的實(shí)質(zhì)性道理?！皥?bào)告”，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報(bào)告者要兩者并重。寫作述職報(bào)告，最好從上述總的認(rèn)識(shí)出發(fā)。

述職是公務(wù)員向上級(jí)或相關(guān)人員匯報(bào)履職情況，接受考核、評(píng)議、質(zhì)詢、監(jiān)督的一項(xiàng)責(zé)任和不可缺少的基本功。述職的基本形式有書(shū)面述職和口頭述職兩種，無(wú)論是書(shū)面述職或口頭述職都可統(tǒng)稱為“述職報(bào)告”。

述職報(bào)告一般有以下幾部分：一是所任職務(wù)，從事或分管的工作內(nèi)容及工作目標(biāo)，對(duì)職位的認(rèn)識(shí)；二是任職以來(lái)所做的主要工作及業(yè)績(jī)與成效（果）等；三是工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，存在的問(wèn)題，以及今后工作的設(shè)想和意見(jiàn)，等等。

公務(wù)員述職是一件認(rèn)真而嚴(yán)肅的事，述職的成功與否很大程度上取決于述職報(bào)告的優(yōu)劣。有些公務(wù)員的述職沒(méi)有把握住“述職報(bào)告”的要領(lǐng)，把“述職報(bào)告”寫成個(gè)人“自傳”、“總結(jié)報(bào)告”、“經(jīng)驗(yàn)介紹”、“思想?yún)R報(bào)”、“情況簡(jiǎn)報(bào)”、“就職演說(shuō)”，或?qū)懗刹块T（單位）的工作總結(jié)、班子的工作匯報(bào)。也有的在述職報(bào)告中過(guò)多地使用形容和修飾性的詞句或華而不實(shí)的語(yǔ)言，這都會(huì)影響其述職效果。述職報(bào)告要以敘述本人履行崗位職責(zé)的情況為主，通過(guò)寫實(shí)或陳述，實(shí)事求是地反映出自己的角色、位置和工作的情況，講工作時(shí)，是主管、主持、主抓的就是主管、主持、主抓，是主干的就是主干，是參與、協(xié)助的就是參與、協(xié)助。講成績(jī)或缺點(diǎn)時(shí)，不夸大，不縮小，切忌不能把別人干的工作說(shuō)成是自己的，更不能把別人的成績(jī)記在自己的帳上。述職中涉及自我評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)把握分寸，恰如其分。

根據(jù)要求，有時(shí)任職者要面對(duì)一定范圍和一定數(shù)量的聽(tīng)眾，公開(kāi)宣讀自己的述職報(bào)告，接受考查、評(píng)議、質(zhì)詢、監(jiān)督，這種述職方式通常稱為“述職演講”。述職演講不同于書(shū)面述職，也不同于向個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)或少數(shù)聽(tīng)眾的口頭述職，它是在“述職報(bào)告”基礎(chǔ)上的“演講”，是以“述職”為主，“演講”為輔的一種述職方式。述職演講既是對(duì)述職者履職情況的考查，也是對(duì)述職者口頭表達(dá)等諸能力的考查。特別是競(jìng)爭(zhēng)（聘）性的述職演講，述職演講的水平和效果對(duì)述職者的任用會(huì)有一定的影響。

競(jìng)爭(zhēng)（聘）性的述職演講在結(jié)構(gòu)、內(nèi)容上應(yīng)與一般性述職演講有所區(qū)別的，一般有以下幾方面的內(nèi)容，一是參與競(jìng)爭(zhēng)（聘）的目的與態(tài)度；二是個(gè)人的基本情況，主要經(jīng)歷和條件、優(yōu)勢(shì)，以及近幾年的主要工作情況、業(yè)績(jī)和成效（果）；三是對(duì)所競(jìng)爭(zhēng)（聘）職位的認(rèn)識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)（聘）成功后的主要奮斗目標(biāo)和一些比較成熟的設(shè)想，等等。

一般情況下，聽(tīng)眾對(duì)述職演講的內(nèi)容不象閱讀書(shū)面材料那樣，容易留下深刻印象，一方面，要注意“述職”素料的歸并組合，不要按時(shí)間或過(guò)程報(bào)流水帳，另一方面，適當(dāng)運(yùn)用一點(diǎn)“演講”的藝術(shù)和技巧也是必要的，這樣能加深聽(tīng)眾對(duì)述職演講內(nèi)容的印象，增強(qiáng)述職演講的效果。

×××鎮(zhèn)長(zhǎng)述職報(bào)告

今天，我受×××?xí)浳?，代表×××?zhèn)黨委、政府以及我個(gè)人，就×××年的工作向各位同志作一述職報(bào)告。

×××年，是×××鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的一年，是×××鎮(zhèn)財(cái)政翻身的一年，是×××第一鎮(zhèn)品牌再次叫響的一年，×××鎮(zhèn)的政治地位、社會(huì)形象、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及名氣人氣都有了較大提升，各項(xiàng)工作都走在了全縣前頭，受到了廣大群眾的好評(píng)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。這些成績(jī)的取得是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)干部團(tuán)結(jié)一心、努力工作的結(jié)果，是各村干部群眾大力配合、積極支持的結(jié)果?？偨Y(jié)一年來(lái)的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、抓規(guī)劃，出思路

不抓發(fā)展的干部是不稱職的干部，不謀事干事的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo)。為官一任，就要考慮一方，發(fā)展一方，造福一方。針對(duì)×××鎮(zhèn)實(shí)際，去年我們組織實(shí)施了“四龍五虎”戰(zhàn)略，取得了初步成效，為05年的大發(fā)展開(kāi)好了頭，奠定了良好的基礎(chǔ)。

在農(nóng)業(yè)方面，我們制定了“壓糧、上菜、擴(kuò)畜牧”和“建基地、興市場(chǎng)、掛龍頭”的工作思路，制定了利用3—5年時(shí)間形成大棚蔬菜、食用菌種植、蘆筍種植和奶牛養(yǎng)殖四個(gè)規(guī)?；兀炜渴袌?chǎng)和加工企業(yè)，形成產(chǎn)、供、銷鏈型經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)農(nóng)民增收致富。通過(guò)組織農(nóng)民參觀學(xué)習(xí)、資金支持、技術(shù)輔導(dǎo)等一系列措施推進(jìn)。目前四個(gè)基地已初具規(guī)模，農(nóng)民純收益達(dá)到370萬(wàn)元，發(fā)展形勢(shì)一片大好，今年的發(fā)展勁頭更高。這些種植戶和養(yǎng)殖戶從不理解、觀望懷疑，發(fā)展到現(xiàn)在的高興、支持和自覺(jué)發(fā)展。這個(gè)轉(zhuǎn)化是非常寶貴的精神財(cái)富，是巨大的無(wú)形效益。

2014年，在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我切實(shí)履行經(jīng)警班長(zhǎng)職責(zé)，緊緊圍繞公司的年度安全防范工作目標(biāo)，帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，努力工作，在安全防范，維護(hù)公司穩(wěn)定和周邊環(huán)境整治等方面做了大量的工作，有效維護(hù)了公司的治安秩序，順利完成了2014年安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作履職情況述職如下，如有不正之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)

年內(nèi)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、十七屆四中全會(huì)精神，不斷樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，恪盡職守，腳踏實(shí)地;堅(jiān)持嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，率先垂范;自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班子，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

二、搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)

深入開(kāi)展大練兵活動(dòng)，隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，訓(xùn)練中，始終堅(jiān)持貼近實(shí)戰(zhàn)、貼近基層、貼近崗位、學(xué)以致用、注重實(shí)效原則，不擺花架子，不搞形式主義，以經(jīng)警應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)、基本技能、基本戰(zhàn)術(shù)和基本體能素質(zhì)為重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展了全員練兵活動(dòng)，使人人受到了教育，人人得到了提高，受到了公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

三、抓好安全工作

×××鎮(zhèn)長(zhǎng)述職報(bào)告

今天，我受×××?xí)浳?，代表×××?zhèn)黨委、政府以及我個(gè)人，就×××年的工作向各位同志作一述職報(bào)告。

×××年，是×××鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的一年，是×××鎮(zhèn)財(cái)政翻身的一年，是×××第一鎮(zhèn)品牌再次叫響的一年，×××鎮(zhèn)的政治地位、社會(huì)形象、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及名氣人氣都有了較大提升，各項(xiàng)工作都走在了全縣前頭，受到了廣大群眾的好評(píng)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。這些成績(jī)的取得是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)干部團(tuán)結(jié)一心、努力工作的結(jié)果，是各村干部群眾大力配合、積極支持的結(jié)果。總結(jié)一年來(lái)的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、抓規(guī)劃，出思路

不抓發(fā)展的干部是不稱職的干部，不謀事干事的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo)。為官一任，就要考慮一方，發(fā)展一方，造福一方。針對(duì)×××鎮(zhèn)實(shí)際，去年我們組織實(shí)施了“四龍五虎”戰(zhàn)略，取得了初步成效，為05年的大發(fā)展開(kāi)好了頭，奠定了良好的基礎(chǔ)。

在農(nóng)業(yè)方面，我們制定了“壓糧、上菜、擴(kuò)畜牧”和“建基地、興市場(chǎng)、掛龍頭”的工作思路，制定了利用3—5年時(shí)間形成大棚蔬菜、食用菌種植、蘆筍種植和奶牛養(yǎng)殖四個(gè)規(guī)?；兀炜渴袌?chǎng)和加工企業(yè)，形成產(chǎn)、供、銷鏈型經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)農(nóng)民增收致富。通過(guò)組織農(nóng)民參觀學(xué)習(xí)、資金支持、技術(shù)輔導(dǎo)等一系列措施推進(jìn)。目前四個(gè)基地已初具規(guī)模，農(nóng)民純收益達(dá)到370萬(wàn)元，發(fā)展形勢(shì)一片大好，今年的發(fā)展勁頭更高。這些種植戶和養(yǎng)殖戶從不理解、觀望懷疑，發(fā)展到現(xiàn)在的高興、支持和自覺(jué)發(fā)展。這個(gè)轉(zhuǎn)化是非常寶貴的精神財(cái)富，是巨大的無(wú)形效益。

各位代表：

按照會(huì)議要求，我向本屆職工代表大會(huì)作述職報(bào)告。

在過(guò)去的一年里，我作為黨總支書(shū)記，緊緊圍繞局黨委十七屆二、三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議確定的工作思路，從實(shí)際出發(fā)，組織帶領(lǐng)班子成員通力合作，卓有成效地做好自己的本職工作，保證了黨總支黨建與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。

一、圍繞中心工作，抓好黨的建設(shè)

一年來(lái)，我與班子成員一道，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，全面落實(shí)區(qū)委十七屆二、三四全會(huì)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，為改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保證。一是深化干部隊(duì)伍的改革制度。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)。二是切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，以促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展為主題，繼續(xù)開(kāi)展了“三帶頭、六達(dá)標(biāo)”創(chuàng)建先鋒黨支部活動(dòng)。三是把“三個(gè)代表”重要思想落到實(shí)處，代表群眾利益，為人民群眾辦了一些好事、實(shí)事。四是加大了黨風(fēng)廉政的工作力度，抓廉政建設(shè)，首先嚴(yán)于律已，不爭(zhēng)個(gè)人名利，不計(jì)個(gè)人得失，廉潔奉公，無(wú)私為民，同時(shí)也堅(jiān)持教育身邊的同志和工作人員嚴(yán)于律于，克已奉公，不做違法違紀(jì)事情。

二、服務(wù)中心工作，做好文明與法制建設(shè)工作

述職報(bào)告

我自2005年調(diào)任公司副經(jīng)理及黨支部書(shū)記以來(lái)，至今已有一年的時(shí)間?，F(xiàn)就一年來(lái)的任職情況向組織作如下述職：

一、從目前公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)看，已經(jīng)完成集團(tuán)下達(dá)的全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。從領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)說(shuō)，我到公司后，自己能與經(jīng)理很好合作，公司重大問(wèn)題能一起研究，統(tǒng)一意見(jiàn)，相互溝通、協(xié)調(diào)，公司內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展能夠順利進(jìn)行，職工相對(duì)穩(wěn)定。

二、從自己分管的兩塊工作來(lái)看，人事和安全工作有了一定的起色。人事方面：建立了人事管理數(shù)據(jù)庫(kù)，并能與集團(tuán)人事部聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。根據(jù)公司實(shí)際和業(yè)務(wù)、管理需要，逐步完善了相關(guān)管理考核制度。經(jīng)公司職能部門統(tǒng)一意見(jiàn)，對(duì)相關(guān)重點(diǎn)崗位進(jìn)行了人事調(diào)整和安排。安全方面：重點(diǎn)加強(qiáng)了部組和員工安全意識(shí)教育和管理，制定出部組基礎(chǔ)工作管理要點(diǎn)，部組考核制度，促進(jìn)了部組管理工作。同時(shí)，根據(jù)維修安裝行業(yè)存在高危風(fēng)險(xiǎn)及人身安全的特點(diǎn)，公司下半年對(duì)安裝維修高空作業(yè)人員辦理了工傷社會(huì)保險(xiǎn)，使安裝維修高空作業(yè)人員有了人身安全保障。

三、日常管理工作中能緊密依靠公司中層干部和骨干員工，能夠與他們共同針對(duì)公司基礎(chǔ)工作薄弱環(huán)節(jié)，完善制度，規(guī)范管理流程，為公司多方面的工作和管理，發(fā)揮重要作用。實(shí)踐中深感有大家的支持和理解，溝通、協(xié)調(diào)，再難的事情和矛盾都能處理和解決好。

四、一年來(lái)，在思想工作方面，能關(guān)心職工學(xué)習(xí)和工作，與職工交心談心，能正確處理和解決員工之間，部組之間、上下之間出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，基本能把思想政治工作做在前面，保證員工思想、工作的相對(duì)穩(wěn)定。

述職報(bào)傳是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人對(duì)一個(gè)時(shí)期內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)的實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行自我評(píng)述的總結(jié)報(bào)告。其主要作用是使上級(jí)或人事部門和群眾細(xì)致地了解和評(píng)定個(gè)人和集體的政績(jī)、預(yù)測(cè)其發(fā)展?jié)摿Γ偈蛊渲矣诼毷?、更好地完成工作任?wù)。 [格式內(nèi)容]

述職報(bào)告實(shí)為一份個(gè)人總結(jié)，其格式內(nèi)容可參照《總結(jié)》的寫法。

［范例參考］

述職報(bào)告

xx市人大常委會(huì):

我從1993年2月起任xx市分路局局長(zhǎng)，黨支部書(shū)記。幾年來(lái)，我忠誠(chéng)黨的事業(yè)，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理、圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，使單位的兩個(gè)文明建設(shè)取得豐碩成果。年年被省市評(píng)為"好路局";1993年、1995年連續(xù)兩屆被省、市、縣授予"文明單位"稱號(hào);局黨支部年年被xx市委評(píng)為"先進(jìn)黨支部"或"紅旗黨支部";今年又被xx市委評(píng)為"先進(jìn)基層黨組織"。