導(dǎo)語：如何才能寫好一篇個人對照檢查材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、存在問題

1.落實工作時，能夠積極主動、但開拓創(chuàng)新的意識不強,缺乏主動謀劃工作的積極性。

2.聽取意見不夠,掌握情況不夠,對村名訴求缺少全面、客觀、準(zhǔn)確的把握，缺乏幫助解決群眾實際困難的主動性。。

3.對于駐村管理制度認(rèn)識不夠，有事由于工作忙，。

二、原因剖析

1.雖然也有加強理論學(xué)習(xí)的意識,也參加了上級組織的各類學(xué)習(xí),但是實際上依然缺理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),再加上重視程度不夠,因此,自己的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)都沒有完全達(dá)到相應(yīng)的要求。

2.不能夠很好地考慮工作對象的實際困難,沒有能夠做到全力以赴地為群眾服務(wù)，沒有完全做到耐心和換位思考。

3.在工作中滿足于完成本職工作，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。

三、整改措施

篇2

為了提高個人的綜合素質(zhì)和工作能力,根據(jù)迭部縣紀(jì)委、組織部的要求,本人積極參加單位民主生活會的學(xué)習(xí)活動。通過集中學(xué)習(xí),聯(lián)系自己的思想和工作實際,深刻領(lǐng)會批評與自我批評的重要性,自覺主動地學(xué)習(xí)“八個明白”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略以及脫貧攻堅“一號工程”決勝全面建成小康設(shè)的重大意義，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個信念，切身做到“四個服務(wù)”。對自身存在的問題做了深刻的反思,查找出現(xiàn)問題的根源,并將原因分析透徹,制定出詳實的可操作的整改措施。達(dá)到自我提高、自我教育的目的。

一、存在的主要問題。

1.思想上比較松懈。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。對知識的掌握不夠重視,認(rèn)為自己已有的一些知識可以適應(yīng)目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到知識水平的高低對工作效率和工作質(zhì)量起決定性的作用。

2、缺乏創(chuàng)新精神。不善于創(chuàng)造性地開展工作,對問題的分析不夠深入,思考不夠深刻,沒有注意到工作方法的重要性。也沒有很好的注意勞逸結(jié)合。.缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

3、個人心理素質(zhì)比較差。由于個性的原因,有時候控制不了自己的情緒,容易發(fā)脾氣,顯得很不冷靜,這樣對個人工作造成了一定的負(fù)面影響。

4、理論知識掌握的還是不夠。在將理論運用到實踐當(dāng)中的過程做的不是很好。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性低,學(xué)習(xí)效果差。特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些教學(xué)工作,很少自覺主動擠時間學(xué)習(xí),閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少。

二、存在問題的主要原因。

經(jīng)過分析以上缺點,深入解剖自我,我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性。具體情況具體分析,其實就是對自己的要求不嚴(yán)格。如若長時間不加以嚴(yán)格約束,不采取整改措施的話,后果將不堪設(shè)想。平時松松散散,不重視自身出現(xiàn)的問題,特別是沒有好好進行自我反省,也沒有及時調(diào)整好心態(tài),其他因素對自己的影響也比較嚴(yán)重,從而導(dǎo)致了上進心、進取心的減弱。以前我對自己缺點的認(rèn)識不到位,總給自己找各種理由開脫,甚至拒不承認(rèn)和悔改。這對自己進步的阻礙非常大,不利于自己的發(fā)展與成長。歸根結(jié)底,這其實是對人生觀、世界觀的思想認(rèn)識模糊。平時對自己太過放縱,具體點工作計劃也不是很清晰。同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。

三、整改措施。

1、不斷加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),堅持終身學(xué)習(xí),加強對教學(xué)工作的研究,努力提高綜合素質(zhì)。從實踐中學(xué),同時勤于從書上學(xué),加強專業(yè)知識理論培訓(xùn)和教育教學(xué)理論。增強做好工作的本領(lǐng),既教書,又育人。

2、盡可能多的向其他教師請教,做到取長補短,共同進步。

3、加強政治理論學(xué)習(xí),在認(rèn)清職責(zé)的同時立足本職,本本分分做實實在在的事情。嚴(yán)格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺工作,依法執(zhí)教,做到全心全意為學(xué)生服務(wù)。

篇3

1. 思想意識方面：個人大局意識不強，工作過程中與其他同志交流較少，工作效率較低；看齊意識不強，對自己要求低，只是關(guān)注自己個人工作，不積極主動向先進同事學(xué)習(xí)其身上所具備的精神。

2. 工作作風(fēng)方面：工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心，工作只是流于表面，只是被動的去接受上級的任務(wù)，工作主動性不強，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，缺乏積極性，主動性，創(chuàng)造性，處理問題患得患失，瞻前顧后。

3. 履職盡責(zé)方面：只是按部就班完成上級分配的工作任務(wù)，在履職盡責(zé)方面只是循規(guī)蹈矩，安于表面，同時不能向上級積極反映自己在工作中遇到的問題。

4. 自我要求：只是安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)主動性不強，對個人要求較低，創(chuàng)新意識不夠強烈。

二、原因分析

1. 自覺主動性較差。從思想上就沒有對黨的“四個意識”方面的學(xué)習(xí)重視起來，降低個人要求標(biāo)準(zhǔn)，安于現(xiàn)狀，疏于同事之間的交流。

2. 思想上對自己要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心，工作缺乏熱忱，缺乏工作主動性。

3. 不能時時刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，思維局限。

4. 未能樹立擔(dān)當(dāng)責(zé)任、攻堅克難的決心。

三、整改措施

1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)“四個意識”方面的知識，認(rèn)真做好筆記，舉一反三，認(rèn)真其中所蘊含的深刻內(nèi)容，同時將其內(nèi)涵與自己實際工作聯(lián)系起來，變被動為主動，提高自己工作的主動性和自覺性。加強同事之間的溝通，積極向工作能力強，業(yè)務(wù)水平高的同事看齊。

2. 提高自己的原則性，提高自己對工作的要求，增強大局意識，責(zé)任意識，憂患意識，提高業(yè)務(wù)工作能力，干一行愛一行專一行，深入鉆研，勇于開拓創(chuàng)新，積極發(fā)現(xiàn)更加合理的工作方式方法。

3. 提高工作主動性，在認(rèn)真做好本職工作基礎(chǔ)之上，努力進取，從思想認(rèn)識上摒棄各種不良之風(fēng)的侵蝕認(rèn)真努力工作，切實擔(dān)負(fù)起自己的工作職責(zé)，樹立攻堅克難的決心。

篇4

一、存在的問題

1.理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)不較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)也不較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)習(xí)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)的學(xué)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。對政治思想，學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識。

2.服務(wù)意識還有待進一步加強。對于干部療養(yǎng)院來說，面向老年人服務(wù)工作是重中之重，個別時候?qū)Υ龢I(yè)務(wù)工作不能始終如一的以飽滿的熱誠態(tài)度關(guān)心老年人各個方面的需求。當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，說話、辦事態(tài)度生硬，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)。

3.工作中被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到超前考慮、提前預(yù)測，尤其是在多項工作同時進行，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4.存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時只是流于形式，不求落實問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)禁，工作時只求是否做了，不求做的最好。

二、存在問題的原因分析

1.對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但是思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識。

2.認(rèn)識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作職責(zé)心、進取心下降的狀況，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不足，有時工作缺乏主動性。

3.為老人服務(wù)的意識不足。沒有堅持任何時候都要以老人滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，換位思考還做的不夠。

4.工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不夠深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從政治高度認(rèn)識問題、處理問題。

三、整改措施和努力方向

針對自我在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自我，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力干好每一項工作。

1.加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運用合理的方法和措施，更新自我知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進一部解放思想，運用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放、觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，以適應(yīng)新時期干療工作的需要。以高度的工作責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

2.進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高思想覺悟。要加強政治理論學(xué)習(xí)，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

3.以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到即堅持原則有靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

篇5

第四黨支部：

根據(jù)《辦公室機關(guān)各黨支部組織生活會實施方案》要求，結(jié)合自己實際工作，深入查擺了自身存在的突出問題、深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，并提出了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)個人剖析如下。

一、存在的主要問題

一是學(xué)習(xí)自覺性不夠。工作中存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)的情況較多，沒有自覺主動地進行學(xué)習(xí)。當(dāng)工作與學(xué)習(xí)相矛盾、相沖突的時候，總是自覺不自覺地忽視學(xué)習(xí)，在主觀上將其擺在了次要位置，常常自認(rèn)為工作是硬任務(wù)，學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，工作不可以耽擱、必須限時完成，學(xué)習(xí)缺了還可以補上，能夠往后推一推。

二是工作作風(fēng)不夠扎實。做事情安于表面處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三是業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。在平時工作中，對待工作還不夠主動、積極，只滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在工作中遇到難題不善于完成、動腦筋，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示。對知識的掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作。

四是責(zé)任意識不高。身為一名黨員履職盡責(zé)的必要性和重要性不足，放松了對自己的要求，如有工作量大、瑣事多、需要去解決的問題多時，會有負(fù)面情緒、發(fā)牢騷，降低了工作效率和質(zhì)量。

五是工作中缺乏主見。習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)安排的就做、領(lǐng)導(dǎo)不安排的自己不思考。不行動、習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事、滿足于運用簡單的直線思維去解決問題。

二、原因剖析

（一）學(xué)習(xí)上主動性不夠強。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)比較少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠；有時忙于事務(wù)性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象；有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。

（二）對自己要求不嚴(yán)格。在工作中出現(xiàn)的問題或發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險、沒有從主觀、客觀角度進行深入剖析，對于在工作中出現(xiàn)的問題不突出時沒有及時進行深刻反省總結(jié)。自己的工作和生活中沒有把自己作為黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，思維方式、工作作風(fēng)是不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、思想還不夠解放、工作思路還不夠開闊。

（三）創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想，有時認(rèn)為現(xiàn)在事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了；有時存在滿足思想，認(rèn)為現(xiàn)在工作千頭萬緒，不出事就不錯了；有時存在畏難思想，認(rèn)為制約改革發(fā)展穩(wěn)定的因素多，創(chuàng)新意識不強，干工作思前想后、患得患失。

三、今后的努力方向和改進措施

(一)加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)，積極適應(yīng)工作需要。認(rèn)真學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)會運用立場、觀點、方法發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，學(xué)會運用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作。同時，抓住一切機會向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué), 時時虛心、處處留心、事事用心，更新觀念、開闊思路、放寬眼界，扎扎實實做好所分擔(dān)的工作,盡量讓領(lǐng)導(dǎo)放心省心。

(二)著眼大局,強化責(zé)任，自覺提升工作標(biāo)桿。從大局出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量，增強主動性，強化責(zé)任感，自覺提升標(biāo)桿,對每個環(huán)節(jié)，每個細(xì)節(jié)不含糊懈怠,不心存僥幸，不麻痹大意，確保各項工作無缺失、辦事高效率、服務(wù)保質(zhì)量。

篇6

消防部隊部隊長群眾路線路線民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)上級的統(tǒng)一部署要求,支隊黨委結(jié)合我市消防部隊實際深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動.黨的群眾路線教育實踐活動全過程貫穿照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,圍繞落實為民務(wù)實清廉要求和集中解決問題,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實的舉措,自覺在活動中先行一步、爭做表率.通過學(xué)理論、學(xué)典型和參加支部會、談心交心等一系列舉措,特別是通過開展批評與自我批評,認(rèn)真查擺方面存在的問題,深刻進行黨性分析和自我剖析,確實認(rèn)識到自身還存在很多問題,觸及到了自己的思想和靈魂.可以說,這次黨的群眾路線教育實踐活動,使自己思想受到一次凈化和洗禮,理想信念更加堅定；黨性得到一次錘煉和升華,政德修養(yǎng)更加自覺；士氣得到一次鼓勵和鞭策,精神狀態(tài)更加振奮；素質(zhì)得到一次檢驗和考核,使命意識更加緊迫.這也讓我更加下定決心、堅定信心加強自身整改,明確下步努力方向.

一、對照檢查存在問題

對照教育實踐活動分析評議階段的要求,我認(rèn)真展開自我剖析,經(jīng)過梳理我認(rèn)為自身存在的差距和問題主要有以下幾個方面:

一是在形式主義方面,深入理論學(xué)習(xí)不夠.雖然能夠按照單位的統(tǒng)一部署和要求參加集中學(xué)習(xí)和討論,但……

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篇7

同志們：

現(xiàn)在開會。

按照市委的安排部署，現(xiàn)在我們召開脫貧攻堅問題整改專題民主生活會。

參加此次會議的有：集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員

列席此次會議的有：各黨總支（支部）書記、各子分公司、集團各部室負(fù)責(zé)人

這次專題民主生活會共一項議程：集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對照檢查。

為了開好本次會議，會前，我們按照要求，做了充分準(zhǔn)備。一是及時召開了脫貧攻堅專項巡察神木市反饋問題整改專題會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，明確今后的整改方向和工作安排。二是會前面向集團各部室發(fā)放了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員脫貧攻堅巡視考核整改專題民主生活會征求意見表》，廣泛聽取員工的意見建議。三是發(fā)放了談心談話卡，大家要實事求是，客觀公正的進行填寫，本次會議結(jié)束后進行統(tǒng)一收取。四是認(rèn)真撰寫對照檢查材料，根據(jù)民主生活會的主題，結(jié)合意見建議和對照反思的情況，認(rèn)真梳理在思想認(rèn)識、攻堅責(zé)任、工作措施、任務(wù)推進、紀(jì)律作風(fēng)四個方面存在的突出問題，并做好整改措施，為抓好下一步的脫貧攻堅工作奠定堅實基礎(chǔ)。

下面，由    代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查......

下面，由我進行個人對照檢查……

下面，請          進行個人對照檢查……

下面，請同志進行個人對照檢查……

下面，請同志進行個人對照檢查……

下面，請同志進行個人對照檢查……

下面，請同志進行個人對照檢查……

下面，請同志進行個人對照檢查……

下面，請同志進行個人對照檢查……

下面，請同志進行個人對照檢查……

請大家對集團領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提出批評意見

篇8

深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆五中全會和省委十屆六次、七次全會，市委三屆九次全會精神，緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”主題和黨委落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況，聯(lián)系班子和個人實際，深入查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤，立規(guī)執(zhí)紀(jì)、抓好整改，確保專題民主生活會開出高質(zhì)量、取得好效果，推動進一步形成風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)，把黨的群眾路線教育實踐活動成果，特別是“三嚴(yán)三實”專題教育形成的嚴(yán)和實精神匯集在落實“四個全面”戰(zhàn)略布局、“三線作戰(zhàn)”和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)上，為加快建設(shè)美麗富饒文明和諧新凝聚強大力量。

二、會議目標(biāo)

通過召開一場出以公心、開門見山、敢于交鋒、辣味十足的民主生活會，克服和避免“怕”的思想、“繞”的現(xiàn)象、“空”的問題，人人紅臉出汗，認(rèn)真解決鎮(zhèn)班子和班子成員的突出問題，促進班子成員牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風(fēng)，提高為民服務(wù)本領(lǐng)，進一步把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

三、民主生活會的前期籌備情況

（一）深入開展學(xué)習(xí)教育，確保群眾觀念入腦入心

堅持把學(xué)習(xí)教育與開展群眾工作、廣泛宣傳黨的路線方針政策有機結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，層層傳導(dǎo)壓力，采取單位中心組學(xué)習(xí)和支部集中學(xué)、個人自學(xué)等方式，堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，進一步學(xué)習(xí)一系列重要講話精神，目前，已學(xué)習(xí)5次，專題討論交流5次，上黨課2次，撰寫學(xué)習(xí)心得體會16篇，確保時間、內(nèi)容、人員和效果“四到位”，為開好專題民主生活會奠定基礎(chǔ)。

（二）廣泛征求意見建議，確保突出問題找準(zhǔn)找實

鎮(zhèn)“三嚴(yán)三實”專題教育活動開展以來，鎮(zhèn)黨委以召開座談會、院壩會、個別訪談的形式，征求領(lǐng)導(dǎo)班子在“三嚴(yán)三實”方面存在的問題，共發(fā)放征求意見表53份，召開座談會9次。共收集到意見建議139條，其中班子12條，領(lǐng)導(dǎo)干部個人共8條，機關(guān)黨員個人共48條，村（社區(qū)）班子共63條，村（社區(qū)）干部共8條，正在整改；收集到服務(wù)群眾“最后一公里”問題共64條，已整改落實48條，正在整改16條。并在此基礎(chǔ)上對征求到的意見進行梳理的同時，進行了自查和回頭看，深入查擺，剖析問題存在的根源，為撰寫對照檢查材料做好準(zhǔn)備。

（三）突出問題整改導(dǎo)向，確保教育活動邊學(xué)邊改

對查找到問題進行匯總梳理，分門別類建立“五本臺賬”，明確整改目標(biāo)、主要措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭根據(jù)職責(zé)分工，分別牽頭負(fù)責(zé)給予及時回應(yīng)、及時解決。從群眾感受最直觀、反映最強烈的問題改起，實行整改銷號制，落實一件銷號一件，整改一件銷號一件，確保解決問題“件件有回音、事事有落實”。鎮(zhèn)黨委還專門建立整改落實督查機制，及時掌握整改進度，并通過實地檢查、入戶走訪等形式了解整改效果，對整改滯后的發(fā)出督辦函，對解決不徹底、成效不明顯或群眾不滿意的督促其重新整改。

（四）認(rèn)真開展談心談話，確保達(dá)成思想共識

主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管干部之間深入開展了談心談話活動。干部間面對面剖析思想，開誠布公，暢所欲言，坦誠交換意見，征求對方對自己存在問題的意見和改進建議，相互溝通思想、增進了解、化解矛盾，幫助問題較突出又缺乏認(rèn)識的同志提高認(rèn)識、正視問題。通過相互談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。截至目前，談心談話率達(dá)到100%。

（五）撰寫對照檢查發(fā)言材料，確?！爱嬒瘛睖?zhǔn)確

領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對照“三嚴(yán)三實”的要求撰寫好對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由主要負(fù)責(zé)同志親自主持起草，班子成員認(rèn)真撰寫個人對照檢查材料。對照檢查材料開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，剖析深刻、觸及靈魂。班子成員對照檢查材料由主要領(lǐng)導(dǎo)親自審查。

（六）會議材料準(zhǔn)備及分工

1.會議材料準(zhǔn)備：班子材料撰寫和打印由、負(fù)責(zé)，個人材料由每個人自行準(zhǔn)備；

2.會議室安排：負(fù)責(zé)；

3.會議主持：；

4.記錄：。

四、民主生活會安排

（一）會議時間

時間：2016年1月5日，會期1天。

（二）會議地點

地點：鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室。

（三）參會人員

1.參會指導(dǎo)人員：。

2.參加人員：。

3.列席領(lǐng)導(dǎo)：。

4.列席人員：。

（四）會議主持人

鎮(zhèn)黨委書記：

（五）會議議程

1.同志代表鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查發(fā)言，對目前班子存在的問題進行剖析，提出整改措施。

2.鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查內(nèi)容進行討論發(fā)言。

3.鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作個人對照檢查發(fā)言，針對查找出的問題，作自我批評，認(rèn)真分析問題原因，提出整改措施，確定整改時限。每位同志對照檢查發(fā)言后，其他班子成員逐一對其開展批評。

4.縣紀(jì)委、組織部領(lǐng)導(dǎo)對鎮(zhèn)民主生活會進行點評。

五、會議要求

（一）遵守會議相關(guān)要求

民主生活會前五天將此方案上報給縣紀(jì)委、縣委組織部。

（二）嚴(yán)格會議組織紀(jì)律

會議期間，參會人員帶好理論學(xué)習(xí)記錄本，做好會議筆記，嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。班子成員不得請假。

篇9

一、領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料需注意問題：

1、查找問題比較寬泛化，缺乏思想方面原因和事例支撐，或者只說表現(xiàn)，沒有深挖根源。

2、問題描述比較婉轉(zhuǎn)，沒有直指要害，標(biāo)準(zhǔn)在哪，差距在哪。

3、問題浮于表面，不夠深入。

4、問題描述不明確。

二、個人對照檢查材料需注意問題：

1、開篇簡明扼要，不再重復(fù)具體要求。

2、一、二部分主要寫政治紀(jì)律和執(zhí)行八項規(guī)定方面的不足和存在問題。

3、對問題分析不足，無事例支撐，沒有體現(xiàn)見人見事見思想。每個人的成長經(jīng)歷和分工不同，要能夠體現(xiàn)自己的個性問題，要像自己。

5、工作問題不能替代問題。

6、描述的口吻和人稱要體現(xiàn)自己，第一人稱。

7、問題不要再解釋和描述。

8、整改措施要可行，不能把學(xué)習(xí)典型當(dāng)整改措施。

9、強調(diào)客觀不要長，對問題產(chǎn)生原因修飾過多。要明確提出問題，再進行剖析論述。

10、問題產(chǎn)生的原因要寫清楚，直接點題，不能用方面代替明確問題。

11、需明示的內(nèi)容要明確注明，包括家庭成員。

其他注意事項：

1、在查找問題中要依照崗位、行業(yè)和自身情況有針對性的查找問題。例如：有的單位沒有發(fā)文權(quán)限還在查找問題中找文山會海的問題。

2、查找出的問題要分類。例如：政治思想學(xué)習(xí)少，不重視理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)重視表面不深入等等這是一類問題，不要分開寫。

篇10

一、堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，會前準(zhǔn)備工作充分

為了開好此次組織生活會，會前通過座談會、發(fā)放征求意見表及設(shè)置征求意見箱等形式征求各部門對局機關(guān)班子和成員在“三嚴(yán)三實”方面存在的問題、意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合征求意見情況，深入查找個人和班子的問題和不足。打牢開好專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。

機關(guān)支部書記主持起草班子對照檢查材料，班子成員撰寫個人發(fā)言提綱。一是深查細(xì)找、認(rèn)真梳理修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實問題；二是從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀和道德品行等問題，深入剖析根源、認(rèn)清問題實質(zhì)；三是提出具體整改措施，明確努力方向。

在召開生活會前，班子帶頭，以“一對一”“一對多”“面對面”方式開展廣泛的談心活動，人人見面，逐一了解情況，溝通思想，找到問題，對班子和成員存在的一些突出問題有了更進一步的認(rèn)識。

二、以精神，開展批評與自我批評

在專題組織生活會上，黨支部書記帶頭作對照檢查，開門見山，深刻進行查擺和反思，講缺點錯誤不講成績功勞，講要害問題不講枝端末節(jié)，深查細(xì)找、認(rèn)真梳理修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實問題、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等方面的問題；其他班子成員同志聯(lián)系自己實際情況，認(rèn)領(lǐng)班子對照檢查材料中自己存在的問題，同時作個人對照檢查發(fā)言，認(rèn)真查擺自身存在的問題，反思問題存在的根源，并有針對性地提出今后的改進措施和辦法。

會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員同志之間相互開展了批評與自我批評，觸及思想、觸動靈魂，受到了警醒和震撼。

局黨支部在專題組織生活會上，對查擺出來的問題進行再梳理，將教育實踐活動尚未整改到位的“”問題一并納入整改內(nèi)容，形成整改清單，問題整改分類施策，可以馬上解決的，立行立改；需要一段時間加以解決的，制定持續(xù)改進的具體措施，規(guī)定完成時限；需要組織協(xié)調(diào)的，明確了責(zé)任人。同時，整改清單兌現(xiàn)情況采取一定的方式，在一定的范圍公開，接受群眾監(jiān)督。

三、組織生活會取得了一定的實效

根據(jù)查擺不嚴(yán)不實問題情況，結(jié)合實際，支部進一步制定和細(xì)化落實相關(guān)文件精神、抓好抓好紀(jì)律約束和增強執(zhí)行力等8個領(lǐng)域的制度建設(shè)和辦法。嚴(yán)格了黨內(nèi)政治制度，嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、法治規(guī)則。加強了對遵紀(jì)守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，推動了踐行“三嚴(yán)三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。