根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加快推進(jìn)造林綠化“一大四小”工程建設(shè)的若干意見(jiàn)》(發(fā)號(hào))、《市人民政府辦公廳關(guān)于下達(dá)年度造林綠化“一大四小”工程建設(shè)任務(wù)的通知》（府廳發(fā)號(hào)）以及《區(qū)建設(shè)“花園城市綠化、綠色”綠化實(shí)施方案》（辦發(fā)號(hào)）精神，為進(jìn)一步提高城區(qū)綠化覆蓋率，促進(jìn)我區(qū)園林綠化事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)將全區(qū)年綠化工作計(jì)劃安排如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊抓建設(shè)“花園城市、綠色”的有利契機(jī)，結(jié)合城市綠化的特點(diǎn)，因地制宜，重點(diǎn)抓好道路、公共綠地、單位、住宅區(qū)綠化建設(shè)，全面落實(shí)“一大四小”工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)生態(tài)建設(shè)新跨越作出貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

年計(jì)劃建設(shè)綠地面積26.7公頃，其中市屬綠地建設(shè)20公頃（公園等），由市有關(guān)部門制定具體計(jì)劃。區(qū)屬綠地建設(shè)6.7公頃，區(qū)屬綠地建設(shè)面積分為四塊：（一）道路0.55公頃（二）公共綠地1.25公頃（三）單位1公頃（四）住宅區(qū)3.9公頃，上述四塊共安排植樹13.28萬(wàn)株，其中喬木0.28萬(wàn)株，灌木13萬(wàn)株，鋪草1.35公頃。安排全民義務(wù)植樹70萬(wàn)株，其中基地1.65萬(wàn)株。安排全年生產(chǎn)花卉70萬(wàn)盆，用于展覽和街頭擺放花卉20萬(wàn)盆。

三、主要任務(wù)

一、指導(dǎo)思想

2010年將以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo)，結(jié)合物業(yè)管理服務(wù)工作實(shí)際，抓好辦公室內(nèi)部建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。

二、工作思路

辦公室是公司綜合管理部門。它的基本任務(wù)是：在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全辦公室基礎(chǔ)管理制度，負(fù)責(zé)集中采購(gòu)、車輛調(diào)度、社區(qū)文化、文件檔案及機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。力爭(zhēng)發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，發(fā)揮傳遞信息、研究政策、輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用。

三、工作目標(biāo)：

辦公室的一切工作要有利于堅(jiān)持突出服務(wù)宗旨

計(jì)劃生育工作安排南獨(dú)樂(lè)河鎮(zhèn)計(jì)生辦月重點(diǎn)工作考核辦法

為了更好地適應(yīng)新時(shí)期計(jì)生工作的需要，大力推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”進(jìn)程，促進(jìn)基礎(chǔ)工作規(guī)范化，圓滿完成區(qū)人口計(jì)生委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，特制定本辦法。

一、入戶隨訪服務(wù)考核

1、工作內(nèi)容

①、建立育齡婦女花名冊(cè)，每?jī)蓚€(gè)月更新一次（更新指超齡、遷出、遷入、生育新增等）。

②、對(duì)育齡婦女，計(jì)生專干每月進(jìn)行入戶隨訪服務(wù)，重點(diǎn)講解計(jì)生法律、法規(guī)、生殖健康、避孕節(jié)育等知識(shí)。及時(shí)了解育齡群眾的需求和家庭情況，對(duì)于有特殊困難的群眾，要及時(shí)向村兩委會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，盡量給予解決。同時(shí)，對(duì)育齡群眾進(jìn)行孕檢服務(wù)。對(duì)于人戶分離人員，要準(zhǔn)確掌握其家庭住址、工作單位等情況，每?jī)蓚€(gè)月與居住地計(jì)劃生育管理部門聯(lián)系一次，進(jìn)行追蹤管理。

根據(jù)聯(lián)社辦公會(huì)的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實(shí)際，在上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢(shì)，經(jīng)研究確定，2006年度聯(lián)社財(cái)務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心；以改革時(shí)期政策扶持為契機(jī)；以提高全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，狠抓制度落實(shí)工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，加快電子化建設(shè)步伐，防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)，全面完成市辦事處下達(dá)的財(cái)務(wù)目標(biāo)任務(wù)”。為此，特制定如下工作意見(jiàn)：

一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)工作

1、制定信用社會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄操作規(guī)程

今年，我們財(cái)務(wù)科將按照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常會(huì)計(jì)、出納工作實(shí)際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件，制定出適用于我轄的會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄日常操作流程。在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會(huì)計(jì)、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會(huì)計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個(gè)試范點(diǎn)，由我們財(cái)務(wù)科牽頭，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，及時(shí)解決信用社在運(yùn)行過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會(huì)計(jì)、出納操作流程，使信用社會(huì)計(jì)、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎(jiǎng)罰制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實(shí)力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎(jiǎng)罰辦法，以此來(lái)有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識(shí)，確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無(wú)事故，促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。

（一）修訂財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范

確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范，不發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，有賴健全完善的財(cái)務(wù)管理制度。針對(duì)我單位財(cái)務(wù)管理制度不夠健全完善，無(wú)法做到以制度管理財(cái)務(wù)，缺乏監(jiān)督制約機(jī)制，造成財(cái)務(wù)管理混亂，會(huì)計(jì)工作成了機(jī)械記帳、算帳的工具，沒(méi)有充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用，以致出現(xiàn)系列不規(guī)范、經(jīng)費(fèi)使用效率不高、甚至是違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，進(jìn)行一次修訂財(cái)務(wù)管理制度。著重做好三方面工作。

1、全面修訂財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)一步健全完善財(cái)務(wù)管理制度。通過(guò)全面修訂財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)一步健全完善財(cái)務(wù)管理制度，使單位財(cái)務(wù)管理工作有章可循，有據(jù)可依，切實(shí)做到以制度管理財(cái)務(wù)，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度化，實(shí)施有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬賬相符、賬款相符、賬實(shí)相符、賬表相符、賬證相符，防范違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的發(fā)生。一是要修訂制定“XXXX制度”，“XXXX制度” 、“XXXX制度” 、“XXXX制度”等管理制度，使制度能夠覆蓋全部財(cái)務(wù)工作，做到財(cái)務(wù)管理制度化和規(guī)范化。二是要制定崗位責(zé)任制，依照省市殘聯(lián)相關(guān)工作精神，明確劃分單位領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部門和各業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)管理職權(quán)范圍，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的高效、有序運(yùn)行。三是要制定財(cái)務(wù)管理基本業(yè)務(wù)程序和流程，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)按程序和流程進(jìn)行，提高財(cái)務(wù)規(guī)范化水平。

2、組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理制度，提高執(zhí)行制度的自覺(jué)性和責(zé)任心。財(cái)務(wù)管理制度全面修訂完畢后，我計(jì)劃財(cái)務(wù)處一是要組織市和各區(qū)縣財(cái)務(wù)人員、相關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理制度，掌握財(cái)務(wù)管理制度的具體內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，落實(shí)到日常工作中，切實(shí)做好以制度管理財(cái)務(wù)，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度化。二是要對(duì)市和各區(qū)縣財(cái)務(wù)人員、相關(guān)干部職工進(jìn)行警示教育，說(shuō)明執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的必要性和重要意義，闡述不執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的危害性，使財(cái)務(wù)人員、相關(guān)干部職工能夠自覺(jué)、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，確保不發(fā)生不執(zhí)行和違反財(cái)務(wù)管理制度的情況，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作又好又快發(fā)展。

3、認(rèn)真做好日常財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督工作，提高財(cái)務(wù)管理工作水平。財(cái)務(wù)部門要按照單位工作要求認(rèn)真做好日常財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督工作，要嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和單位財(cái)務(wù)管理制度。一是會(huì)計(jì)做到賬賬相符、賬證相符、帳表相符，做好票據(jù)的領(lǐng)取、保管、發(fā)放、回收和上繳，按季進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，負(fù)責(zé)向單位領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)狀況，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。二是出納做到日清月結(jié)，賬款相符，做好庫(kù)存現(xiàn)金、票據(jù)、現(xiàn)金支票、有價(jià)證劵，印章的保管工作，庫(kù)存現(xiàn)金不超標(biāo)；能夠管理好單位的各項(xiàng)資金，統(tǒng)一辦理和審核單位的財(cái)務(wù)收支，辦理現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等資金結(jié)算業(yè)務(wù)。三是嚴(yán)明會(huì)計(jì)人員職責(zé)，用制度管人管事，堅(jiān)決杜絕工作中存在的漏洞，防范資金運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)，確保單位資金安全；完善各項(xiàng)資金報(bào)賬制度，堅(jiān)決克服胡支亂花現(xiàn)象發(fā)生，防止資金浪費(fèi)、挪用和擠占；監(jiān)督、檢查、杜絕業(yè)務(wù)部門私設(shè)小金庫(kù)，確保資金安全運(yùn)作。四是扎實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事，對(duì)于單位的報(bào)帳憑證，從嚴(yán)審核真實(shí)性和合理性、合法性，對(duì)不合規(guī)，不符合財(cái)經(jīng)紀(jì)律的單據(jù)，該完善的完善，該糾正的糾正，絕不允許一張不合理的單據(jù)進(jìn)入核算機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理，堅(jiān)決杜絕坐收坐支現(xiàn)象發(fā)生。財(cái)務(wù)部門在做好日常財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督工作的同時(shí)，樹立服務(wù)意識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)部門實(shí)行隨時(shí)到隨時(shí)服務(wù)，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)的服務(wù)承諾，促進(jìn)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)工作發(fā)展。

（二）加強(qiáng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理，提高預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用效率

以區(qū)委三屆二次全會(huì)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一工作部署和要求，堅(jiān)持把抓工程、抓管理放在同一個(gè)水平線上，提高工作的預(yù)見(jiàn)性，發(fā)揮專業(yè)管理優(yōu)勢(shì)，根據(jù)年初制定的2007年工作計(jì)劃，努力完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、加強(qiáng)工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià)控制的管理。

要在200*年上半年工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)行之有效的管理經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮監(jiān)理的作用，堅(jiān)持不懈地做細(xì)致的宣傳、檢查、工作，將安全文明施工的理念灌輸給各參建單位，強(qiáng)化安全文明施工管理，正確處理施工進(jìn)度與安全文明施工的關(guān)系，在現(xiàn)場(chǎng)形成良好的安全文明施工氛圍；質(zhì)量管理要樹立精品意識(shí)，抓好過(guò)程控制；嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)變更審批手續(xù)，在合同執(zhí)行過(guò)程中做好分析，對(duì)工程進(jìn)度和付款進(jìn)度做到胸有成竹，防止隨意擴(kuò)大合同，杜絕付款額度超過(guò)合同總額現(xiàn)象的發(fā)生。以高度的責(zé)任心和使命感，發(fā)揚(yáng)拓荒牛的精神，繼續(xù)扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，優(yōu)化工程管理，保質(zhì)量，省投資，發(fā)揮最大投資效益。

2、加強(qiáng)對(duì)外綜合協(xié)調(diào)工作，繼續(xù)完善與政府各職能部門的信息溝通渠道和誠(chéng)信互動(dòng)機(jī)制。

在200*年上半年工程實(shí)施過(guò)程中，存在著工程進(jìn)度通常較計(jì)劃遲緩的問(wèn)題，究其原因，主要有：近期雨季時(shí)間較長(zhǎng)，棄土場(chǎng)所難以解決，與其它單位或部門協(xié)調(diào)工作量大等問(wèn)題。因此，200*年下半年將進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度，加大橫向協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取其它相關(guān)單位或部門的配合，同時(shí)也建議上級(jí)部門優(yōu)化設(shè)計(jì)變更申報(bào)審批程序、縮短審批時(shí)間，以使工程進(jìn)展順利進(jìn)行。

3、堅(jiān)持制度建設(shè)，使工程建設(shè)管理工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。

2010年是加快實(shí)施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的重要一年，院黨委以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，貫徹落實(shí)黨的十七大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院“又好又快發(fā)展”和“構(gòu)建和諧醫(yī)院”兩大主題，以建立“學(xué)習(xí)型”、“節(jié)約型”醫(yī)院為著力點(diǎn)，深入開(kāi)展“創(chuàng)建省級(jí)文明單位、醫(yī)院管理年、廉政文化進(jìn)醫(yī)院”等活動(dòng)，抓住重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證，為xx做出新的更大成績(jī)。

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步建立健全懲防長(zhǎng)效機(jī)制,在加快推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)的同時(shí)，抓好作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，樹立醫(yī)務(wù)人員新形象是醫(yī)院黨建工作的一個(gè)重點(diǎn)。要以長(zhǎng)效機(jī)制加強(qiáng)黨員、干部和職工的教育管理與監(jiān)督。

1、認(rèn)真開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。

以糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展行風(fēng)、黨風(fēng)建設(shè)工作，并努力提高到一個(gè)新的水平。2010年要以深入自查自糾、查案執(zhí)紀(jì)、建立長(zhǎng)效機(jī)制為切入點(diǎn)，抓好熱點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)領(lǐng)域的長(zhǎng)效治理，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項(xiàng)措施的落實(shí)。同時(shí)，結(jié)合醫(yī)院綜合大樓建設(shè)重點(diǎn)工程的特點(diǎn)，有效開(kāi)展廉政監(jiān)督和效能監(jiān)察，為把大樓建成優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)約、廉潔工程提供保障服務(wù)。抓好醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作，建立預(yù)防和懲治商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制。今年，將進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和違規(guī)違紀(jì)案件的查處力度，嚴(yán)明紀(jì)律，秉公辦事。

2、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)精神，按照上級(jí)紀(jì)檢和主管部門的部署要求，扎實(shí)抓好反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。堅(jiān)持以思想道德教育為基礎(chǔ)，以學(xué)習(xí)宣傳總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣為重點(diǎn)，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《黨章》，深入開(kāi)展理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、****榮辱觀和廉潔自律等教育，努力建設(shè)醫(yī)院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。

3、切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作。督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真踐行廉政承諾，加強(qiáng)對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會(huì)制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)質(zhì)量。開(kāi)展民主評(píng)議黨員動(dòng)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，推行黨務(wù)公開(kāi)。

根據(jù)聯(lián)社辦公會(huì)的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實(shí)際，在上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢(shì)，經(jīng)研究確定，2006年度聯(lián)社財(cái)務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心；以改革時(shí)期政策扶持為契機(jī)；以提高全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，狠抓制度落實(shí)工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，加快電子化建設(shè)步伐，防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)，全面完成市辦事處下達(dá)的財(cái)務(wù)目標(biāo)任務(wù)”。為此，特制定如下工作意見(jiàn)：

一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)工作

1、制定信用社會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄操作規(guī)程

今年，我們財(cái)務(wù)科將按照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常會(huì)計(jì)、出納工作實(shí)際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件，制定出適用于我轄的會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄日常操作流程。在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會(huì)計(jì)、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會(huì)計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個(gè)試范點(diǎn)，由我們財(cái)務(wù)科牽頭，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，及時(shí)解決信用社在運(yùn)行過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會(huì)計(jì)、出納操作流程，使信用社會(huì)計(jì)、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎(jiǎng)罰制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實(shí)力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎(jiǎng)罰辦法，以此來(lái)有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識(shí)，確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無(wú)事故，促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。

上半年，我鎮(zhèn)根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和總體要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足本鎮(zhèn)實(shí)際，Xx和依靠全鎮(zhèn)各級(jí)干部和廣大群眾，搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，有力推進(jìn)了本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展，基本實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過(guò)半，完成任務(wù)過(guò)半”的預(yù)期目標(biāo)。今年上半年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)增加值2.4億元，同比增長(zhǎng)3.4%；實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入2588萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)7.7%；新增就業(yè)崗位90個(gè)，完Xx縣政府下達(dá)就業(yè)指標(biāo)任務(wù)的60%。

一、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)協(xié)調(diào)，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有升。

一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位穩(wěn)固。穩(wěn)定常規(guī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。全力做好夏熟糧油作物的收種管工作。雖然受3月份以來(lái)的低溫陰雨寡照等不利氣候影響，夏熟糧油作物產(chǎn)量仍與去年基本持平，較好完成了上半年的糧食生產(chǎn)任務(wù)。以科技入戶為抓手，通過(guò)豐產(chǎn)方建設(shè)、測(cè)土配方施肥和病蟲害防治等技術(shù)的推廣，及時(shí)做好水稻種植的前期準(zhǔn)備工作，打?qū)嵥矩S收基礎(chǔ)。重點(diǎn)發(fā)展特色規(guī)模農(nóng)業(yè)。全力推進(jìn)了Xx村500畝蔬菜基地、開(kāi)心菜園建設(shè)項(xiàng)目、Xx村假日島農(nóng)業(yè)旅游項(xiàng)目，形成了本鎮(zhèn)特色規(guī)模農(nóng)業(yè)的新亮點(diǎn)。加強(qiáng)農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展“萬(wàn)河整治”工程，整治宅河95條段33.528公里，建設(shè)涵洞132道，整修車口3座，進(jìn)一步改善了全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)灌溉條件。深化為農(nóng)服務(wù)工作。為農(nóng)民免費(fèi)提供農(nóng)藥4.2萬(wàn)畝次、種子70噸。繼續(xù)抓好了畜牧防疫工作，實(shí)現(xiàn)了防疫工作的全覆蓋。

二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持良好勢(shì)頭。上半年完成工業(yè)總值1.35億元，銷售產(chǎn)值1.30億元，出貨值1511萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利稅312.8萬(wàn)元。完成了Xx磚瓦廠和Xx紡織制品有限公司2家企業(yè)的資產(chǎn)清理工作，盤活資產(chǎn)總額341萬(wàn)元。進(jìn)行了4次安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，落實(shí)整改消防安全、特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品使用企業(yè)、建筑施工企業(yè)等各類安全隱患52項(xiàng)。三是招商引資實(shí)現(xiàn)新的突破。截至5月底，共引進(jìn)企業(yè)11戶，新增注冊(cè)資金1960萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)招商稅收6409.81萬(wàn)元，完成全年指標(biāo)的69.8%，同比增長(zhǎng)44%，為本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)、健康、有序發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

二、社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，民生質(zhì)量不斷提高。

科教文體衛(wèi)事業(yè)統(tǒng)籌推進(jìn)。開(kāi)展了5個(gè)村的“走百村，講百課”活動(dòng)，接受教育達(dá)500多人次；組織開(kāi)展了對(duì)全鎮(zhèn)義務(wù)教育對(duì)象的全面調(diào)查，確保適齡兒童義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)100%；加強(qiáng)了村級(jí)農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化信息苑、體育健身苑等文體設(shè)施的服務(wù)和管理，督察指導(dǎo)農(nóng)家書屋達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作；認(rèn)真做好了國(guó)際自盟女子自行車賽的安保工作，共出動(dòng)安保志愿者510人次、民警89人次、社保人員155人次，確保了Xx鎮(zhèn)賽段的圓滿成功；積極申報(bào)創(chuàng)建Xx市一級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)，完成了創(chuàng)建工作的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)劃編制以及任務(wù)分解等工作；對(duì)本鎮(zhèn)28家重點(diǎn)餐飲企業(yè)和單位食堂進(jìn)行了指導(dǎo)檢查；加大控?zé)煿ぷ髁Χ龋“l(fā)了《Xx鎮(zhèn)關(guān)于公共場(chǎng)所禁止吸煙的通知》；組織280人參加了義務(wù)獻(xiàn)血，完Xx縣下達(dá)任務(wù)指標(biāo)的65.7%。

煤礦2005年計(jì)劃生育工作總結(jié)及2006年工作安排

2005年以來(lái)，我礦計(jì)劃生育工作在平川區(qū)和靖煤公司計(jì)生委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)和諧礦區(qū)為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓宣傳教育工作，建立健全經(jīng)常性工作機(jī)制，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，提高服務(wù)水平，女職工計(jì)劃生育率、節(jié)育率、一胎領(lǐng)證率、晚婚晚育率均達(dá)到了100%。現(xiàn)將2005年我礦計(jì)劃生育工作總結(jié)如下：

一、全礦計(jì)劃生育基本情況

(一)職工計(jì)劃生育狀況

1．我礦現(xiàn)有職工1715人，女職工共有470人，其中(1)未婚23人；(2)結(jié)婚未育24人；(3)一孩390人，全部領(lǐng)取了獨(dú)生子女證，領(lǐng)證率為100%；(4)二孩34人，從96年后未出現(xiàn)過(guò)多孩。

2．本年度婚育情況。(1)本年度內(nèi)新婚(女)7人，結(jié)婚年齡均在23周歲以上，晚婚率達(dá)100%；(2)本年度內(nèi)新生嬰兒15人，其中男嬰8人，女嬰7人，其中2孩，男1人，女1人，均為計(jì)劃內(nèi)生育，計(jì)劃生育率達(dá)到100%。