個(gè)人黨性分析材料

時(shí)間:2022-05-26 10:19:00

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自一九九二年入黨以來,嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履職,工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,擔(dān)任副局長期間,能夠從大局出發(fā),維護(hù)團(tuán)結(jié),分管工作取得了較好成績,在全黨上下開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,通過學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告,黨章和其他輔導(dǎo)材料,深刻認(rèn)識(shí)到:“三個(gè)代表”重要思想是一個(gè)博大精深的科學(xué)體系,深刻理解和自覺掌握這一理論并用以指導(dǎo)實(shí)踐,開展先進(jìn)性教育活動(dòng),就是要把“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)一步引向深入,不斷用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝全黨,努力把黨員鍛煉成為“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐者,把共產(chǎn)主義的先進(jìn)性在建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐中充分發(fā)揮出來。同時(shí),開展先進(jìn)性教育活動(dòng),要著力解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問題,一個(gè)是同形勢(shì)新任務(wù)的要求不相適應(yīng),一個(gè)是同“三個(gè)代表”重要思想和全面建設(shè)小康社會(huì)的要求不相符合,提高黨組織的創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要,作為民政局的一名黨員,自身感覺到最大進(jìn)步是克服了臨時(shí)觀點(diǎn),使自己能夠靜下心來想問題,干工作、辦實(shí)事,自覺把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善,增強(qiáng)先進(jìn)性的過程。同時(shí),對(duì)照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn),以此為鏡子,認(rèn)真查找自身存在的問題和不足,剖析存在問題的原因,明確整改措施和方向,促以提高。

一、存在的問題

1、思想解放的力度還不夠大。對(duì)民政工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用認(rèn)識(shí)還不夠到位,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏開拓性和創(chuàng)造性,不能用全新的思維和方式去開創(chuàng)性的工作,對(duì)凡是有利于民政工作改革與發(fā)展的,有利于維護(hù)人民群眾基本生活權(quán)益的,有利于促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)進(jìn)步的,還不能大膽地實(shí)踐和總結(jié),還不能很好地做到管理與服務(wù)并重,還不能充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)規(guī)律和市場規(guī)律來發(fā)展民政事業(yè)。

2、是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)新時(shí)期民政工作緊貼經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,堅(jiān)持全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)觀的認(rèn)識(shí)還不夠,對(duì)以“為民”為第一要事的理解還不夠深刻,在做好關(guān)系人民群眾特別是困難群眾生產(chǎn)、生活,關(guān)系人民群眾基層民主政治權(quán)利、關(guān)系維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的工作力度還不大,為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)還做得不夠。開展工作還不能夠很好地抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn)。還沒有自覺地把群眾對(duì)我們的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),小成即滿的現(xiàn)象還存在。今后,要自覺地從不合時(shí)宜的觀點(diǎn)和陳規(guī)陋習(xí)的束縛中解放出來,從主觀主義,形而上學(xué)的桎梏中解放出來,使思想觀念與時(shí)俱進(jìn)。

3、事業(yè)心和責(zé)任感還有待于加強(qiáng)。民政工作對(duì)象多、任務(wù)重、難度大,社會(huì)救助工作是重中之重。一是因?yàn)樽匀粸?zāi)害發(fā)生頻率高,受災(zāi)群眾數(shù)量多,群眾自救能力弱;二是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,貧困人口多;三是敬老院和五保供養(yǎng)資金不足,稅費(fèi)改革后又遇到一些新的困難和問題;四是下崗工人多,進(jìn)入“低?!钡娜藬?shù)多。對(duì)這些問題形勢(shì)分析不足,解決好這些問題的重要性認(rèn)識(shí)不足,還不能從維護(hù)困難群眾基本生活權(quán)益實(shí)現(xiàn)黨的為民執(zhí)政的根本宗旨的高度出發(fā),增強(qiáng)其工作的緊迫感和責(zé)任感。只有通過不懈的努力,做好以下四方面工作:一是積極爭取上級(jí)和財(cái)政部門的資金。二是對(duì)困難人口的調(diào)查摸底工作要深入細(xì)致。三是救災(zāi)款物的發(fā)放要足額、及時(shí)。四是實(shí)施救助的程序要公開、規(guī)范。

4、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、生動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺。還沒有完全樹立好“以民為本,為民服務(wù)”的理念,還不能時(shí)時(shí)、事事、處處把群眾的冷暖放在心上,急群眾之所急,解群眾之所困,幫群眾之所難,還沒有設(shè)身處地的去體會(huì)人民群眾的困難,以情同手足之親去關(guān)心人民群眾的困難,以刻不容緩之急去解決人民群眾的困難,還不能真正成為困難群眾感情上的貼心人,呼聲上的代言人,權(quán)益上的維護(hù)人,把人民群眾合法權(quán)益的保障程度,正當(dāng)要求的滿足程度,合理意見的采納程度作為檢驗(yàn)工作成效的重要尺度,還不能真正做到“情為民系”、“權(quán)為民用”、“利為民謀”。工作中還存在形式主義“花架子”,堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,尤其是深入到困難大、矛盾多的地方,了解真實(shí)情況,查找問題癥結(jié),尋求解決辦法還做得不夠,不很落實(shí)。

5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)主動(dòng)性、自覺性不強(qiáng),忙于事務(wù),不愿擠出時(shí)間學(xué),鉆不進(jìn)去,在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué),與本職業(yè)務(wù)無關(guān)的就不去學(xué)或少學(xué)。在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,把握形勢(shì)、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

二、存在問題的原因

1、思想認(rèn)識(shí)的高度還不夠。存在思想認(rèn)識(shí)上的差距,主要是對(duì)黨在新時(shí)期的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠,理解不深。

2、宗旨觀念不夠強(qiáng)。沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,由于忙于日常事務(wù)的時(shí)間多,深入調(diào)查研究時(shí)間少,對(duì)分管的工作存在問題不能及時(shí)指導(dǎo)督促,有脫離群眾現(xiàn)象。

3、學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不夠深入,業(yè)務(wù)鉆研不夠透徹。由于平時(shí)日常事務(wù)處理較多,加之學(xué)習(xí)氛圍不濃,加強(qiáng)學(xué)習(xí)一般只是在口頭上說說,很少落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中來,這是學(xué)習(xí)不夠的根本原因。

三、整改措施和今后努力的方向

針對(duì)自身的問題和不足,在以后的學(xué)習(xí)工作中,努力做到以下幾點(diǎn):

1、持之以恒,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神,努力提高自身的理論素養(yǎng),解決自身存在的問題,增強(qiáng)服務(wù)人民群眾的意識(shí),提高自己開拓創(chuàng)新能力,依法行政能力,協(xié)調(diào)配合能力,聯(lián)系群眾工作的能力。

2、保持良好的思想狀態(tài),樹立五種精神。一是樹立克難奮進(jìn)的精神,民政工作任務(wù)重,困難多,面對(duì)困難要有敢于戰(zhàn)勝困難的信心,有善于克服困難的本領(lǐng),視困難為機(jī)遇,變壓力為動(dòng)力;二是樹立勇于爭先的精神。時(shí)不我待,不進(jìn)則退,要有只爭朝昔的緊迫感,民不富心不安的使命感;三是樹立樂于奉獻(xiàn)的精神。不但要有強(qiáng)烈的事業(yè)心,還要有為民服務(wù)的責(zé)任感;四是樹立開拓創(chuàng)新的精神,善于運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)理論,敢于走前人沒有走過的道路,以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)工作新局面;五是樹立苦干實(shí)干的精神,凡是符合群眾利益的事,就要想方設(shè)法干好,要為群眾多做好事,多辦實(shí)事,件件得民心,樁樁民稱好。只有發(fā)揚(yáng)這五種精神,才能朝氣蓬勃,勇往直前,奮發(fā)有為,把各項(xiàng)工作做得更好。

作為一名共產(chǎn)黨員,作為一名黨員干部,在任何時(shí)候,任何情況下,都要牢牢堅(jiān)持黨的群眾路線,“從群眾中來,到群眾中去”,把工作著力點(diǎn)放在基層,為群眾操心,在基層使勁,堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”,用清政廉潔贏得民心,用正確的政績觀去安撫民心,用熱忱的關(guān)懷去感召民心,用健全的民主去理順民主,真正做到親民、愛民、為民、富民,構(gòu)建和諧社會(huì)。