導(dǎo)語：黨政干部述職述廉小結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年來。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以思想政治工作為主線，正確處置了改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，經(jīng)營形勢嚴峻、市場開拓困難的情況下，通過全體干部職工的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)。現(xiàn)將年的主要工作簡述如下：

一、認真貫徹執(zhí)行上級指示精神。用新觀念、新思路指導(dǎo)工作。

認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，一年來。自覺地在政治上、思想上與黨中央堅持一致，強化基礎(chǔ)管理，建議科技創(chuàng)新，豐富企業(yè)文化，促進基層建設(shè)。生產(chǎn)經(jīng)營與精神文明建設(shè)同步運行。供石粉一隊試行的單車核算末位淘汰制”標明公司的企業(yè)管理有了新的提高，以制劑廠為代表建立起的以工作順序為線索的工作制度”落實，又標志著公司的廠務(wù)公開和民主監(jiān)督工作向前邁進了一步。

二、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。有效地促進了班子建設(shè)和各項制度的落實。

緊緊圍繞管理局黨委倡議的觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，一年來。認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部及機關(guān)人員轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過認真的查擺、整改，使大家的大局意識、創(chuàng)新意識和自律意識都有了一定水平的增強，開展的這些活動中，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)查研究的工作制度，將公司管理過程中存在問題結(jié)合公司的實際現(xiàn)狀，領(lǐng)導(dǎo)辦公會上討論，以確立下一步的工作方向。公司各職能部門不時強化管理制度和管理手段，各基層隊也逐步建立了以工作順序為線索”工作制度，有效地促進了廠務(wù)公開，增強了工作的透明度。

不時加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，一年來。把思想統(tǒng)一到黨的路線和政策上來，自覺與上級黨組織堅持一致。同時，還認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、鉆井技術(shù)、計算機知識等，不時提高自己的管理水平。工作中，積極建議規(guī)范辦事順序和議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的工作方針，不時增強決策的科學(xué)化和民主化，進一步促進了班子成員間的團結(jié)、理解和支持。自覺地堅持“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，緊緊依靠職工群眾，傾聽群眾呼聲，熱心為職工群眾排憂解難。認真執(zhí)行管理局《關(guān)于黨員生活作風(fēng)“九個禁止”規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員落實“六個不準”規(guī)定》等制度，自覺地為職工群眾作表率，樹立好基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔為公、勤政為民的良好形象。同時，積極依照“四化”原則，選拔、培養(yǎng)和使用年輕干部，使干部隊伍的生機和活力不時得到加強。認真做好新分畢業(yè)生的教育、實習(xí)、鍛煉和成長的工作，努力營造良好的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促進他盡快成才。

三、不時強化思想政治工作。

不時深化“三學(xué)三創(chuàng)”主題活動，為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要。堅持以“達標、創(chuàng)優(yōu)、爭強、奪牌”活動為載體，努力在整體推進、創(chuàng)優(yōu)爭強和突出特色上下功夫，不時加強精神文明建設(shè)、基層黨組織和職工隊伍建設(shè)，不時提高職工隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實際，認真搞好職工職工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工要認清形勢，瞄準目標，深化改革中統(tǒng)一思想，統(tǒng)一思想中轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的擇業(yè)觀、守業(yè)觀、薪酬分配觀、福利待遇觀等，大力選樹和培養(yǎng)“樹得住、叫得響、推得開”先進典型，充分發(fā)揮典型的感召力和榜樣的示范導(dǎo)向作用。不時強化基層黨的建設(shè)，利用演講競賽、上黨課等多種形式，黨員中組織開展了以“為黨旗添光彩”為主的黨員先進性系列教育活動，有效地促進了黨員隊伍的先進性和純潔性。2008年，公司進一步加大對基層思想政治工作的量化考核力度，將基層管理制度創(chuàng)新納入到考核中來，充分調(diào)動了干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。推薦“泥漿工藝研究所”為局“行業(yè)一強”基層隊，制劑廠、供石粉二隊被評為局“優(yōu)秀基層隊”基層建設(shè)取得新成果。認真抓好公司的社會治安綜合治理工作，努力維護公司的穩(wěn)定局面，面對嚴峻的經(jīng)營形勢，面對子女就業(yè)、協(xié)解人員多、老年離退休職工多的現(xiàn)實情況，上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從宣傳教育入手，妥善地處理好各種內(nèi)部矛盾，把職工群眾關(guān)心的熱點、焦點問題作為自己工作的重點，真正做到思想上高度重視，工作上不遺余力，措施上積極穩(wěn)妥”力爭把問題和矛盾解決在基層。

工作中雖然取得了一定的成果，一年來。但仍然存在著許多不足。

提高自己的政治素質(zhì)外，首先是學(xué)習(xí)不夠。除不時加強理論學(xué)習(xí)。還要加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)在市場經(jīng)濟條件下工作的需求。其次是解放思想、轉(zhuǎn)變觀念上離形勢的要求、發(fā)展的要求還存在著差距，謀劃公司深化改革方面力度不夠。第三，工作中雖然傾注了全部的熱情和激情，但由于某些主客觀的原因，有時出現(xiàn)急躁情緒，有時因問題考慮不周全，處置方式方法上欠妥當。