經(jīng)信委三解三促活動方案

時間:2022-09-12 09:02:39

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經(jīng)信委三解三促活動方案

根據(jù)市委辦、市府辦關(guān)于在全市領(lǐng)導干部中繼續(xù)深化“三解三促”暨開展“一幫一、獻愛心”活動的通知(宜辦發(fā)[2013]17號)和市委市政府關(guān)于開展“項目建設(shè)提速年”活動的實施意見(宜發(fā)[2013]21號)、關(guān)于開展“企業(yè)服務(wù)提升年”活動的意見(宜發(fā)[2013]23號)文件精神,結(jié)合我委實際,現(xiàn)就本委開展“三解三促”和“一幫一、獻愛心”活動提出如下實施方案:

一、目標任務(wù)

緊扣市委十二屆三次全會工作目標,圍繞“企業(yè)服務(wù)提升年、項目建設(shè)提速年、企業(yè)發(fā)展提質(zhì)年”的要求,突出支持重點企業(yè)、突出扶持經(jīng)濟薄弱村、突出幫助困難群眾,著力在發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)基層、解憂民生上下功夫,深入開展“三解三促”活動,促進基層穩(wěn)定發(fā)展,切實增強為企業(yè)服務(wù)的責任感和自覺性,加強轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部工作作風,密切聯(lián)系群眾,為建設(shè)全國科學發(fā)展示范城市、勇當率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化先行軍發(fā)揮積極作用。

二、對象范圍

本委領(lǐng)導班子全體成員

三、主要內(nèi)容

為了使活動能夠出實效、見成果,每位委領(lǐng)導確定2-3個駐點調(diào)研聯(lián)系點,在全年累計下基層時間不少于3個月的基礎(chǔ)上,累計8-10天到聯(lián)系點開展駐點調(diào)研,做到“身到、心到、情到”,在面對面的交流中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,確保活動取得實實在在的成績。

(一)繼續(xù)深化領(lǐng)導干部下基層“三解三促”活動

1、提升服務(wù)質(zhì)量,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。結(jié)合“企業(yè)服務(wù)提升年”活動,加強對市定重點項目和行業(yè)運行情況的監(jiān)控。由委領(lǐng)導班子成員帶隊,組織相關(guān)科室深入基層企業(yè),全面了解掌握項目進程中遇到的困難,及時協(xié)調(diào)好和處理好項目建設(shè)的制約瓶頸。通過召開座談交流會、短期報告會等形式,全面解析與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的政策法規(guī),積極鼓勵和引導基層企業(yè)用好用活用足各項政策,促進企業(yè)優(yōu)質(zhì)健康發(fā)展。同時,將年內(nèi)新出臺的政策匯編成冊,發(fā)送至各鎮(zhèn)園街道及企業(yè)。

2、探尋發(fā)展新路,為村級經(jīng)濟提供活力。吳墟村作為我委結(jié)對幫扶的定點村,由于撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的實施,村域發(fā)展受到自然村分散、村級工業(yè)弱小、基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善等多方面因素的制約。針對吳墟村這一現(xiàn)狀,委領(lǐng)導在走訪過程中要深入研究經(jīng)濟發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)的成因,合理利用政策,幫助和引導該村根據(jù)自身優(yōu)勢調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局,全面發(fā)展經(jīng)濟,幫助吳墟村走出困境,使村民的生活水平逐步提高。

3、真心傾聽民意,為群眾化解信訪矛盾。在領(lǐng)導干部下基層調(diào)研的同時,認真傾聽和了解群眾的訴求,并實行領(lǐng)導干部信訪積案包案制度,對群眾的合理訴求要求做到全解決,確保全年不發(fā)生影響社會大局穩(wěn)定的信訪突出問題和群體性事件,確保全年不發(fā)生有影響的信訪個人極端事件。

(二)全面開展結(jié)對幫扶“一幫一、獻愛心”活動

每位領(lǐng)導干部建立“一幫一”結(jié)對幫扶對象,對結(jié)對幫扶的困難群眾開展“身體疾病上扶康、文化教育上扶學、勞動就業(yè)上扶技、日常生活上扶困、精神面貌上扶志”的“五扶工程”。在“七一”和春節(jié)前委領(lǐng)導對結(jié)對幫扶戶進行上門走訪,深入群眾家庭,及時了解群眾疾苦,掌握第一手信息,真心實意幫助解決影響群眾利益的實際問題,及時化解矛盾,讓困難群眾感受到黨和政府的關(guān)心及溫暖。

四、有關(guān)要求

1、加強活動組織領(lǐng)導。成立本委“三解三促”活動小組,由主任任組長,全面負責“三解三促”和“一幫一、獻愛心”活動,將這次活動作為開展“為民務(wù)實清廉”群眾路線教育實踐活動的載體,全面提高領(lǐng)導干部在新形勢下做好群眾工作的能力。

2、形成活動長效機制。建立健全領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度,認真做好工作臺賬。結(jié)合“千人評議機關(guān)”活動中提出的意見和建議,督促領(lǐng)導干部定期不定期到聯(lián)系點進行走訪調(diào)研,走訪過程中要嚴格落實市委、市政府辦公室關(guān)于《貫徹落實<中共市委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定>的實施細則》,形成輕車從簡、厲行節(jié)約的良好風氣。

3、加強活動考核力度。此次活動將作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度工作實際考核的重要內(nèi)容,并列入“作風建設(shè)提升年”的考核范圍,全體領(lǐng)導干部要高度重視,認真參與。同時,對群眾反應(yīng)的重點性和普遍性的問題暫時不能解決的,要及時向委“三解三促”活動領(lǐng)導小組匯報,以便及時上報到市“三解三促”活動領(lǐng)導小組,盡快解決問題。