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為進一步做好我局“送政策、送溫暖、送服務”工作，制定本意見。

一、指導思想

以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八大精神，落實市、縣“三送”工作有關文件會議精神。

二、工作內(nèi)容

1、按照黨態(tài)化全覆蓋的要求結(jié)對聯(lián)系群眾戶，并掌握聯(lián)系戶的詳細情況；2、按市、縣要求認真做好各項“三送”工作；3、按要求為所聯(lián)系的農(nóng)戶做好工作幫助其改善生活，解決困難，提高生活質(zhì)量，提升生產(chǎn)能力，提高收入水平。4、圍繞所駐村抓好工作，幫助解決困繞村級經(jīng)濟發(fā)展的系列問題，提升村級管理水平，發(fā)展村級經(jīng)濟，提高“兩委”戰(zhàn)斗能力。5、抓好群眾反映強烈的普遍性問題，協(xié)助解決維穩(wěn)信訪安全工作。

三、工作制度

1、常駐隊里每星期一上午到村，星期五下午回單位，雙休日隊員排班值日，吃住在村。2、非常駐隊員每周至少下村入戶2天。3、駐村工作隊員納入所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常管理，黨組織關系、日常工作安排、年終考核考評所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行，與單位工作徹底脫鉤。4、駐村工作隊員在所駐村任職，所任職務按程序進行。5、實行請銷假制度，憑書面請假手續(xù)，請假二天以下的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審批，三天以上的由縣委“三送”工作領導小組審批。

四、加強領導，夯實隊伍

調(diào)整充實“三送”工作隊，實行“三送”工作局長、書記一起抓，親自抓，單位主要領導為“第一責任人”負總責，明確分管領導，明確工作隊長，明確工作人員，每組明確兩名常駐工作隊員。

五、落實待遇，嚴格獎懲

1、落實工作隊員伙食補貼，每月補貼20天，每天補貼20元，每位隊員每月補貼400元，由單位每月解決。2、交通費按實報銷。3、工作隊員在局評優(yōu)評先時，優(yōu)先考慮，在推薦提拔時優(yōu)先考慮。4、被評為縣以上先進個人的，由單位給予1000元以上的獎勵。5、“三送”工作隊員或成員由于工作不力或不在崗的，必須按寧“三送”了[2013]1號文件處理。