導(dǎo)語：墾殖場(chǎng)安監(jiān)工作制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)煤礦安全監(jiān)管相關(guān)文件，為進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管措施，切實(shí)提升駐礦人員的工作能力和水平，全面提高安全監(jiān)管成效，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益同步發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，特制定本制度。

一、駐礦人員必須每星期下井2次常規(guī)安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要當(dāng)場(chǎng)提出整改意見，并督促企業(yè)對(duì)提出的安全隱患在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位。如駐礦人員下井安全檢查少一次則扣50元；煤礦企業(yè)對(duì)安全隱患未及時(shí)整改到位的，一律不供應(yīng)火工用品。

二、堅(jiān)持每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月安全形勢(shì)，部署下個(gè)月工作。對(duì)煤礦重大安全事項(xiàng)召開專題會(huì)議，提出解決辦法，由礦管辦主任召集。

三、駐礦人員必須督促煤礦完善好“四大系統(tǒng)”的相關(guān)工作，不定期對(duì)煤礦“六個(gè)一律”的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，有違規(guī)等相關(guān)問題，礦管辦將對(duì)該企業(yè)實(shí)行停產(chǎn)整頓；加強(qiáng)對(duì)“十項(xiàng)安全管理方案”的制定情況進(jìn)行檢查，做到檢查有記錄，有臺(tái)賬。

四、駐礦人員必須參加每月規(guī)定的煤礦安全生產(chǎn)集中大檢查，缺席一次扣50元。

五、駐礦人員必須及時(shí)報(bào)告所駐煤礦的重大事項(xiàng)（包括安全隱患、股東變更、上級(jí)檢查等），否則，造成重大問題將追究駐礦人員相關(guān)責(zé)任。

六、駐礦人員要對(duì)該礦安全隱患整改情況及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)拒不整改隱患的煤礦企業(yè)，一律停供火工用品。

七、駐礦人員要嚴(yán)格按要求督促煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)，對(duì)不按上級(jí)要求進(jìn)行施工、對(duì)在不安全的前提下擅自組織煤炭開采的，企業(yè)要及時(shí)制止。

八、駐礦人員必須嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件精神，特別是在煤礦存在重大安全隱患的情況下不得供應(yīng)火工用品。

九、礦管辦對(duì)煤礦企業(yè)的相關(guān)證照、檢查資料、檢查記錄、整改意見書必須分類、分企業(yè)建檔存檔。

十、駐礦人員不得隨意請(qǐng)假，若須請(qǐng)假必須提前說明事由，且必須經(jīng)礦管辦主任簽字同意后逐級(jí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意，方可請(qǐng)假。

十一、嚴(yán)格考核，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)駐礦人員到崗履職情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不到崗到位的，一次扣50元，一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)3次以上（含3次），則取消當(dāng)月工作津貼。

十二、駐礦人員在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，每月要將所駐煤礦的詳細(xì)情況形成書面匯報(bào)材料交與礦管辦主任、分管領(lǐng)導(dǎo)和場(chǎng)黨委、場(chǎng)部主要領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，積極督促煤礦組織從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

十三、認(rèn)真完成黨委、場(chǎng)部交辦的工作。

十四、本制度從2012年5月10日起執(zhí)行，制度執(zhí)行情況由礦管辦主任負(fù)責(zé)考核登記。