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一、以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，提升全委黨員干部的綜合素質。

1.認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神。通過開展專題學習、集中討論、個人自學等方式組織引導全委黨員干部進一步深刻領會和準確把握加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措，將學習五中、六中全會精神與貫徹落實省、市黨代會精神結合起來，把思想和行動統一到市委關于加強和改進黨的建設的總體部署和發(fā)展實現更大突破總體要求上來。

2.積極推動學習型黨組織、學習型機關建設。通過開展理論學習、實地觀摩、網上學習等多種形式，組織全體黨員干部認真學習經濟、法律、科技、信息化等知識，引導干部把學習黨的理論與學習經信業(yè)務知識、與掌握各項實用技能結合起來，不斷完善知識結構，提高自身綜合素質。強化學習制度建設，建立健全學習檔案、學習考核等各項制度，努力形成促進黨員干部自覺學習、主動學習的長效機制。

3.認真組織多層次全覆蓋的學習活動。一是抓好黨課學習。計劃全年安排黨課學習不少于4次，其中涉及經濟發(fā)展方面的內容占75%以上。二是開展內部講學活動。各處室結合自身職責，緊緊圍繞經濟發(fā)展的熱點和難點，對全體人員授課，并進行討論交流。計劃全年開展內部講學活動8次，年底形成學習材料匯編。三是組織黨員個人自學。以喜迎黨的“十八大”為主題，組織全委黨員干部認真學習推薦書目，每人每季度撰寫學習體會文章1篇。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，不斷完善黨建帶經建工作機制。

1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞“講黨性、重品行、作表率”要求，突出經信服務企業(yè)、服務基層的特色，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是繼續(xù)做好創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾和點評制度。組織各黨支部和黨員開展2013年公開承諾工作，加大對履職踐諾情況的督查力度，切實做好領導點評和群眾評議工作。二是繼續(xù)開展爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”主題實踐活動。組織全體黨員從企業(yè)最不滿意的地方改起，切實解決一批企業(yè)反映強烈的突出問題。三是圍繞“五個好”“五個強”“五帶頭”標準，認真做好向市級機關工委推薦先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者工作。

2.增強服務經濟發(fā)展能力。深入實施“百名干部幫百企”工程，認真落實黨員聯系企業(yè)制度。建立“八個一”掛鉤聯系制度，即委領導班子成員掛鉤聯系一個產業(yè)、一個基地、一個縣區(qū)、一個骨干企業(yè)、一個重點技改項目、一個兩化融合項目、一個工業(yè)集中區(qū)和一個新興產業(yè)高新技術企業(yè)。繼續(xù)開展“五比五看”活動，計劃全年組織黨員干部深入基層和各重點企業(yè)開展調研活動10次以上。及時編印發(fā)放產業(yè)發(fā)展等經濟方面的材料，加大產業(yè)政策、信息化知識宣傳和介紹。

3.強化黨員的教育管理。堅持和完善“三會”制度，創(chuàng)新形式和載體，提高黨內組織生活的實際效果。圍繞服務發(fā)展等重點工作，計劃全年開展黨員民主生活會2次以上，幫助黨員查問題、找差距、促整改。不斷推進支部自身建設，健全信息宣傳報送制度，各黨支部全年報送信息不少于4篇。堅持高標準做好黨員發(fā)展工作，加強入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，嚴格發(fā)展黨員程序，保證發(fā)展黨員質量。

4.切實推進機關黨建共建。加強與結對企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯系，突出部門特色，采取多種形式幫扶結對企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展。組織黨員進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)老黨員或困難戶結成聯系對子，計劃每名黨員年內走訪慰問結對對象不少于2次。開展黨員圖書捐贈活動，計劃全年為結對鄉(xiāng)鎮(zhèn)捐贈圖書百冊以上。繼續(xù)開展“支部聯動、黨群連心”、“三聯四促”等活動，組織機關黨員年內開展有特色、有影響、有成效的活動不少于3次。

三、以提升機關效能為導向，不斷加強機關文化建設和作風建設。

1.積極推進機關文化建設。積極組織黨員參加市級機關工委舉辦的各項活動。下半年開展一次“七一”紅色考察活動，組織黨員干部赴革命老區(qū)接受一次革命傳統教育，激勵黨員進一步堅定理想信念，自覺履行職責，以實際行動服務經濟又好又快發(fā)展。按照黨建帶工建、帶團建、帶婦建的要求，加強對機關群團工作的領導，充分發(fā)揮群團組織重要作用，同時大力開展多種形式的機關文化活動。在“三八”婦女節(jié)將組織全體女同志外出參觀考察，下半年組織一次中秋文體活動，不斷豐富黨員組織生活。

2.大力加強機關作風建設。圍繞發(fā)展實現更大突破的新形勢，突出經信工作特色，切實推進機關作風建設，努力形成講責任、講執(zhí)行、講信用、講效率的良好氛圍。組織黨員干部深入基層、深入企業(yè)、深入一線，切實幫助企業(yè)解決生產經營中的實際困難；多形式、多渠道地聽取基層和企業(yè)對我委機關作風建設方面的意見和建議，明確措施，扎實整改。計劃全年組織3次基層企業(yè)座談會，發(fā)放征求意見函百份以上。印發(fā)加強機關作風建設的工作意見，不斷健全完善機關作風建設長效機制。

3.不斷強化反腐倡廉建設。積極推進反腐倡廉制度建設，認真落實黨風廉政建設責任制，抓好反腐倡廉各項制度的有效貫徹落實，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，有效提高制度執(zhí)行力。大力開展黨性黨風黨紀教育。組織黨員干部認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規(guī)定，自覺遵守黨的各項紀律。不斷推進廉政文化建設，計劃全年開展專題學習討論2次，擬邀請司法人員進行授課講解，引導黨員干部樹立正確的權力觀、事業(yè)觀、人生觀和價值觀。